Reglamento 807-66

Las condiciones deplorables de los locales donde el trabajador prestaba sus servicios se
consideró en los finales del siglo X1X como uno de los rasgos distintivos de la
explotación obrera, esto aunado a la concentración de un gran número de asalariados
en fábricas desprovistas de las más elementales normas de higiene y salubridad,
constantes posibilidades de accidentes provocados por maquinarias carentes de
seguridad, enfermedades motivadas por la manipulación de sustancias tóxicas y la
fatiga física y nerviosa producida por la labor industrial, llevo a la sociedad a protestar
contra este estado de cosas, lo que provocó que el legislador tomara medidas para
humanizar el trabajo mediante la adopción de normas tendentes a procurar mejoras para
prevenir accidentes, promover la higiene en los locales y proveer a los obreros de los
medios necesarios para disminuir los riesgos de enfermedades profesionales y aplicar
las medidas pertinentes para reducir la fatiga industrial y asegurar los cambios
necesarios en los centros de trabajo.

El Reglamento 807 dictado el 30 de diciembre de 1966 tiene el objetivo de asegurar la

higiene y la seguridad del trabajo. Consta de 154 artículos distribuidos en 3 capítulos,
donde se detallan las diferentes medidas que deben respetarse en los diversos ámbitos
laborales de nuestro país.

Las normas contenidas en el reglamento 807 disponen de tres tipos de medidas:

1º Se refieren a las condiciones que deben observar las instalaciones de los centros de
trabajo;

2º Concernientes al ambiente en donde se ejecuta la labor;

3º Guardan relación con la seguridad del personal.

DEFINICIÓN

Los términos pertinentes para los fines de aplicación del Reglamento:

Higiene industrial: El conjunto de principios y normas encaminadas a preservar

mantener y la salud física, mental, moral y espiritual de los trabajadores que
desenvuelven sus actividades en establecimientos o centros industriales.

Seguridad Industrial: Es el conjunto de medidas técnica y científicas, encaminadas a

la eliminación de los peligros que amenacen la vida o la integridad física de los
trabajadores en los centros industriales.
Enfermedades profesionales: Las que contraiga un trabajador a consecuencia de los
factores y condiciones imperante en su oficio u ocupación.

Se consideran como enfermedades profesionales:

 Las producidas por metales o metaloides tóxicos (intoxicaciones por arsénico,

sin, cadmio, Plomo, magnesio, fósforo, radiun, y mercurio, con sus respectivos
derivados).74
 Las producidas por polvos (neumoconiosis, silicosis, asbestosis, (con o sin
tuberculosis).
 Las producidas por gases, vapores o emanaciones (intoxicaciones por ácido
fluorhídrico, gases nitrosos y oxido desazufre, bisulfitote carbono, hidrocarburos
halogenados y otros.
 Enfermedades de la piel o dermatitis por el cromo, inflamación o infección de la
piel o de los ojos por derivados de petróleo, lubricantes, polvos, vapores o gases,
cáncer epitelio matos, ulceración de la piel o de superficie del ojos por alquitrán,
resina, brea, betún).
 Enfermedades producidas por agentes infecciosos (ántrax, muermo, etc.),
enfermedades producidas por agentes físicos (aire comprimido, substancias
radioactivas, ruidos etc.).

Accidentes: Reconsideran accidente de trabajo toda lesión corporal o perturbación

funcional que, en el ejercicio o en la ocasión o por motivo del trabajo, resulta de causa
externa, súbita o fortuita o que determine la muerte del trabajador o su incapacidad para
el trabajo total parcial, permanente o temporal.

El reglamento 807-66 promueve la seguridad y bienestar común mediante disposiciones

que protejan y garanticen la vida y salud de los trabajadores, así como la estabilidad,
salubridad y propiedad de los sitios de empleo. Prescribe los requisitos mínimos que se
deben aplicar en todos los centros industriales, establecimientos de comercio y oficinas
para la prevención y control de los accidentes del trabajo y de las enfermedades
ocupacionales y establece la forma de alcanzar estos objetivos.

En su capítulo primero define términos tales como higiene y seguridad industrial,

enfermedades profesionales, centros industriales, substancia o material contaminador,
polvo, emanaciones, gases, vapores, niebla y fibras.

El segundo capítulo trata sobre la Higiene Industrial en los establecimientos,

especifica el lugar donde pueden estar ubicados y las zonas para su fin. Como se deben
construir los pisos en los establecimientos industriales, sus paredes, el sistema de agua
y desagüe y el manejo de la iluminación requerida de acuerdo a su actividad.

Aborda entre otras cuestiones, las condiciones de la higiene industrial, temperatura y

humedad, ruidos y vibraciones, trabajos en minas, canteras, subterráneos, perforaciones,
fosos, sótanos y silos, radiactividad, carga y descarga de los buques en los puertos,
higiene de los establecimientos de comercio y en las oficinas .

El capítulo tercero se refiere a la Seguridad Industrial. Disposiciones Generales,

contempla la selección y colocación de los trabajadores, empleo de menores y mujeres y
primeros auxilios.

En este capítulo muy ampliamente se trata de las maquinarias, su uso y la importancia

de la debida protección del empleado, así como la correcta instalación de los equipos de
trabajo, lo importante de la señalización y avisos para prevenir sobre cualquier tipo de
peligro.

Puntualiza el uso de la alarma por seguridad en el establecimiento y en equipos que la

requieran, el almacenamiento correcto de líquidos inflamables y sustancias corrosivas o
toxicas, medidas de prevención para instalaciones eléctricas y sus equipos
correspondientes, la disposición de andamios y escaleras.

Finalmente especifica que los trabajadores deberán tener conocimiento de todas las
instrucciones sobre seguridad e higiene respecto de su trabajo y observarlas.