_Alicorp es una

estructura orgánica,
ya que permite a sus
trabajadores laborar
conjuntamente en una
forma eficiente. ...
Además, agrupa las
actividades en áreas
de trabajo como por
ejemplo: Área de
marketing, de
logística, Finanzas y
administración, etc.
 Grupo Romero :
_Todo comienza cuando Calixto Romero
invirtió todos sus ahorror para dedidcarse
al comercio central en america su primera
empresa era la venta de sombreros de
paja toquilla después se4 dedico al
algodón , empezó a comprar tierras.
Compró una acción en el año 1902 .
En mil 1940 comprp el Bnaco Italiano lo
La empresa Alicorp se inició en
cual ahora es conocido como BCP .
1956 como Industrias Anderson,
Clayton & Co. (ACC) empresa
fabricante de aceites y jabones
en el puerto de Callao, Perú.
Años después, en 1971, el
conglomerado peruano Grupo
Romero adquirió Anderson,
Clayton & Co. y le cambió el
nombre a Compañía Industrial
Perú Pacífico S.A. (CIPPSA).
 Adquirio activos de la marca
2001 UNILEVER

Segunda empresa de consumo

masivo más grande de los Andes
luego de a verse constituido con el
nombre de Alicorp en 2004 Adquirio ALIMENTUM S.A para
1997prosiguió con la adquisición de entrar a los negocios de los
nuevas empresas en algunas de helados.
ellas tenemos a los siguientes:

Adquirió aza de alimentos y

2006
:
molinera INCA
 colombiana PROPERSA
2008
y la argentina THE
VALUE BRAND
COMPANY

Adquirió la empresa
2010 argentina SANFORD

Adquirió la empresa
2012 chilena SALMOFOOD
,expandiendo su negocio
de nutrición animal

2013 Adquirió la empresa

Industrias TEAL SAYON

Adquirió la empresa
2014
productora de cereales y
barras global alimentos
su marca ¨¨ANGEL
 Adquirio la empresa
2018 Boliviana Industrias
del aceite (fino )

2019 Adquirió la empresa

peruana industrial
Intradevco S.A.3
 _Primor
_[Blanca Flor
_[Life
Nicoli
Alicorp cuenta con las Bolivar
plataformas de alimentos, Plusbelle
cuidado del hogar y Don Vittorio
cuidado personal. Sapolio
AlaCena
Nutrigal
Santa Amalia
Zorro
Fino

Negocio dedicado a brindar _Nicolini

productos para otras
industrias, restaurantes y _Cocinero
panaderías. Entre sus marcas _Macbel
destacan:
_[Famosa
_Primavera

Negocio dedicado a la
producción de alimento
balanceado para peces y
camarones. A través de sus
marcas Nicovita y Salmofood
 .
El objetivo de Alicorp es potenciar el
sector comercial para incrementar las
ventas. Por ello, la compañía incluirá
más plataformas que ayuden a los
vendedores a identificar los productos
que quieren los clientes.
_Sus estrstegias son las eficiencia ,los clientes y la
gran acogida que hay en su crecimiento.
_Un gran cambio de forma de trabajo , con mas
fuerza laboral motivada y preparada.
_Desarrollo de los procesos internos para lograr
alcanzar los objetivos estratégicos.

_Posicionar
. a Alicorp como una
compañía que genera valor y
bienestar en la sociedad.
_Fortalecer su relación con los
consumidores y clientes.
_Su enfoque en su innovación y
desarrollo de sus nuevos negocios
y productos.
Transformar sus mercados a través
de sus marcas lideres, lo cual asi
generaran experiencias
extraordinarias en sus
consumidores , lo cual buscan
innovar constantemnte para asi
generar valor y bienestar en la
sociedad.
La empresa Alicorp quieres
ser una empresa líder en el
mercado con productos y
servicios de alto valor para la
industria de alimentos,
satisfaciendo las necesidades
y expectativas de clientes
con atenciones oportunas y
asi innovar en
infraestructura y
distribución.

Centralización y Descentralización
Se caracteriza por poseer una toma de
decisiones descentralizadas ya que al ser
una empresa muy grande un modelo
centralizado solo le causaría ineficiencia
porque todas las acciones tendrían que ser
aprobadas por la alta dirección

FORMALIZACION
Mecanismo o estructura que permite a las personas
conjuntamente trabajar en una forma eficiente

Alicorp es una estructura orgánica ya que

permite a sus trabajadores laborar
Estructura Organica conjuntamente en una forma eficiente .
Además agrupa las actividades en áreas de
 NIVELES JERARQUICOS
_Gerente general
_Vicepreppecidente coorporativo de
finanzas.
_Vicepresidente de recursos humanos.
_Vicepresidente de Asuntos corporativos.
_se desempeñó como Gerente General de la
Corporación Grupo Romero desde enero de 2014 a
mayo de 2015, Vicepresidente Corporativo de Finanzas
en Alicorp desde julio de 2005 a diciembre de 2013 y
Director de Banca de Inversión en Citibank desde
agosto de 1998 a junio de 2005.
De julio a diciembre del 2018, trabajó como CEO de
Alicorp Bolivia la cual incluye Fino y la Sociedad Aceitera
del Oriente S.R.L. (“SAO”). Anteriormente, se
desempeñó como CEO de Fino por 5 años. Antes de
unirse a Fino, fue CFO de Ransa Comercial S.A. y,
durante los últimos 6 años, también trabajó en varias
otras compañías del grupo Romero. Previo a ello, Sr.
Moreyra fue director del Citigroup U.S. in New York.
VICEPRESIDENTE DE RECURSOS HUMANOS
COROPORATIVOS
Vicepresidente Corporativo de Recursos Humanos de Alicorp
desde agosto de 2013.
Anteriormente se desempeñó también en Alicorp como Director
del Conocimiento del Consumidor desde el 2007 hasta el 2013 y
Gerente de Cuentas en Ipsos Apoyo desde 1999 hasta el 2007.
La Sra. Ruchman es bachiller en Administración de Empresas de
la Universidad del Pacífico (Perú) y cuenta con una Maestría en
Comunicaciones de la Universidad de Southern California
(EEUU).
VICEPRESIDENTES DE ASUNTOS
Anteriormente ha sido Directora Senior
de Asuntos Corporativos en Llorente & Cuenca, una
consultora líder en Latinoamérica, España y Portugal en
la gestión reputacional, comunicación y relaciones
públicas. Previo a ello, fue parte del equipo de Backus -
AB Inbev por 25 años donde supervisó las estrategias de
sostenibilidad, reputación y asuntos corporativos.
Adicionalmente, lideró la Fundación Backus,
implementando la estrategia de inversión social de la
compañía.
La Sra. Morales es Licenciada en Educación de la
Pontificia Universidad Católica del Perú, con una
especialización en Gestión Empresarial de la Universidad
Politécnica de Cataluña y una especialización en
Marketing de la Universidad de Piura.
Posicionar a Alicorp como una compañía que
genera valor y bienestar en la sociedad.
_Enfoque de la innovación y desarrollo de
nuevos negocios/productos.
_Contar con talento alineado a nuestros
valores.
_Identificar oportunidades inorgánicas
_Fortalecer nuestra relación con
consumidores y clientes.
_Hacer mas agilaes y eficientes todas
nuestras operaciones.