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  • Checklist-Entrenamiento de Habilidades-Entrevista Exploracion

    Cargado por

    Pia Sarango
    59 vistas2 páginas
    Este documento presenta una lista de verificación para evaluar las habilidades de tres evaluadores durante una entrevista exploratoria. La lista detalla habilidades como establecer una conexión con el paciente, explorar el motivo de la consulta, hacer preguntas abiertas, mantener una actitud neutral y proporcionar un cierre a la entrevista. Observadores utilizarán la lista de verificación para indicar si cada evaluador demuestra o no cada habilidad esperada.

    Descripción original:

    evaluación psicológica

    Título original

    Checklist-Entrenamiento de habilidades-Entrevista exploracion

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES: ENTREVISTA EXPLORATORIA

    CHECK LIST
    Indicación: A continuación, la persona asignada como observador deberá indicar si el evaluador cumple o no la habilidad esperada:

    Evaluador 1: ____________________________ Evaluador 2:_________________________ Evaluador 3:_______________________

    Habilidad esperada en el SI NO Habilidad esperada en el SI NO Habilidad esperada en el SI NO


    evaluador: evaluador: evaluador:

    Se presenta al evaluado Se presenta al evaluado Se presenta al evaluado

    Establece rapport Establece rapport Establece rapport

    Recoge datos de filiación Recoge datos de filiación Recoge datos de filiación

    Explora el motivo de consulta Explora el motivo de consulta Explora el motivo de consulta

    Identifica el motivo de consulta y Identifica el motivo de consulta y Identifica el motivo de consulta y


    explora signos, síntomas, explora signos, síntomas, explora signos, síntomas,
    frecuencia del problema, inicio y frecuencia del problema, inicio y frecuencia del problema, inicio y
    contexto contexto contexto
    Realiza preguntas abiertas para Realiza preguntas abiertas para Realiza preguntas abiertas para
    permitir al evaluado aportar permitir al evaluado aportar permitir al evaluado aportar
    información pertinente información pertinente información pertinente
    Responde de manera adecuada Responde de manera adecuada Responde de manera adecuada
    a las preguntas del evaluado a las preguntas del evaluado a las preguntas del evaluado

    Mantiene una actitud neutral Mantiene una actitud neutral Mantiene una actitud neutral
    durante la entrevista, se durante la entrevista, se durante la entrevista, se mantiene
    mantiene presente, enfocando la mantiene presente, enfocando la presente, enfocando la atención
    atención en la persona que está atención en la persona que está en la persona que está hablando
    hablando y manteniendo hablando y manteniendo y manteniendo contacto visual
    contacto visual contacto visual

    Brinda un cierre adecuado, Brinda un cierre adecuado, Brinda un cierre adecuado,


    utilizando un resumen o utilizando un resumen o utilizando un resumen o
    conclusión de la entrevista. conclusión de la entrevista. conclusión de la entrevista.

    Observador 1: ________________________ Observador 2: _______________________ Observador 3: ____________________

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