Curso:

Seguridad y Salud Ocupacional

Tarea Académica:
01

Sistemas integrados de gestión

Profesor:
Elias Moran Eduardo Juan

INTEGRANTES:
ARIAS JARA JORGE LUIS - U202012426
AZABACHE LÓ PEZ CÉ SAR EDUARDO - U201726363
FIGUEROA HIDALGO KEVIN CARLOS – U201504337
HUARAC LOYOLA DIEGO NILS - U200820993
REATEGUI SIFUENTES MARISOL - U201823409
 TAREA ACADÉMICA N°1

¿Es importante para las organizaciones los sistemas integrados de

gestión, y qué relevancia tienen en la estrategia del negocio?
Si es importante el Sistema de Gestión Integrado, debido a las exigencias del mercado en
cuanto al costo, oportunidad y calidad que deben cumplir las organizaciones, con nivel de
calidad y responsabilidad social; se dirige y controla en forma sistemática el desempeño de
gestión en tiempo real, cabe mencionar que la gestión integral abarca en la gestión del
producto Iso-9001; gestión ambiental 14001 y gestión de salud ocupacional - OHSAS-18001
para prevenir accidentes, mejorando las necesidades de las partes interesadas en sus
diferentes variables, cuyo objetivo es cumplir la misión, visión mediante la política integral
de gestión, con enfoque preventivo que facilita el cumplimiento de las obligaciones legales y
potencia la eficiencia y eficacia en los procesos operativos como administrativos, evita la
duplicidad de funciones reduciendo esfuerzo tiempo, y presupuesto
La relevancia que tiene en la estrategia de negocios se basa en el análisis de foda, que
tengan la necesidad donde se define 20 objetivos para llevar a cabo los planes, definiendo
los indicadores, para su respectiva medición, elegir las iniciativas estratégicas, definir un
presupuesto y asignar responsabilidades con el fin obtener la certificación, siempre y cuando
se cumplas con los requisitos.
Asimismo, es necesario conocer los principales requisitos del sistema de gestión de
integridad en los isos que se detalla:
Para la gestión de calidad Iso 9001-2008: se basa en la gestión por procesos, orientado a la
mejora continua; los procesos de la organización es planificar las operaciones, los requisitos
del cliente, realización del producto, y satisfacción del cliente
Para la gestión ambiental Iso 14001: se basa en el aspecto ambiental elementas de las
actividades que interactúa con el impacto ambiental, cuando el cambio del medio ambiente
es adverso o favorables, productos o servicios de las actividades y tiene como requisito,
identificación de aspecto ambiental, identificación de requisitos legales, requerimientos
contractuales y determinación de los objetivos y metas, también los procesos de soporte.
Para la gestión de salud ocupacional OHSAS-18001: Lo que afecte la eficacia en las
operaciones, identificación de peligro y riesgo, permite determinar lo que afecta la salud de
los trabajadores, define controles operacionales como los planes de acción y la satisfacción
de los interesados
Cabe resaltar, que uno de los beneficios del sistema de gestión integrado (SGI); elimina las
redundancias, ahorro de recursos, credibilidad ante los clientes, el aspecto operacional
cubre los aspectos del negocio.

Ventajas de los sistemas integrados de gestión:

o Una empresa puede estar integrada con todos o solo con algunos de los sistemas de
gestión, eso depende mucho de su público.
o Los estándares de gestión tienen fundamentos comunes: orientación a la satisfacción
de las partes involucradas, innovación y mejora continua y un enfoque basado en
procesos.
 o Los sistemas integrados de gestión ayudan a las organizaciones a una mejora
permanente de la calidad de los productos y servicios ofrecidos.
o Una organización que adoptó un sistema de gestión de calidad o del medioambiente
es más permeable a incorporar otros sistemas.
o Se facilitan los procesos de evaluación y auditoría.
o Se produce una unificación en las metodologías de comunicación, formación y control
de las empresas.
o Favorece una reducción en el tiempo de realización de las auditorías en los costos de
certificación y en el de mantenimiento de los sistemas.
o Se establecen sinergias entre los diferentes sistemas de gestión.
o Alineación de los sistemas con la estrategia empresarial (objetivos, toma de
decisiones, cumplimiento de requisitos legales, mayor implicación del personal,
optimización de recursos y procesos, mejores prácticas, orientación a la calidad total,
aumento de la productividad y modernización en la estructura de la empresa).

Describa dos casos de organizaciones peruanas en donde se

evidencian las ventajas competitivas logradas sobre la base de la
aplicación de un Sistema Integrado de Gestión.

Caso1:
Otorgan certificación de calidad ISO 9001 a servicio de monitoreo de
bosques peruanos:
El Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático
(Programa Bosques) del Ministerio del Ambiente (Minam) obtuvo la certificación ISO 9001-
2015 para su servicio de monitoreo de bosques peruanos, en mérito a los procesos claramente
definidos y la calidad de la información que brinda a la ciudadanía.

Esta es la segunda certificación ISO que el sector Ambiente recibe en lo que va del año. Como
se recuerda, hace unas semanas el Minam obtuvo el ISO 27001:2013, por la eficiencia en los
servicios de informática que dan soporte a los procesos de gestión en el cumplimiento de las
funciones sectoriales.
Sobre el monitoreo de los bosques, hoy se realizó la ceremonia de entrega de la certificación
correspondiente, en una actividad que contó con la presencia del ministro del Ambiente,
Gabriel Quijandría, quien manifestó que uno de los pilares de la gestión pública moderna es
trabajar con evidencia. "Estamos yendo por la dirección correcta y se está generando
información dura que puede guiar de manera adecuada a los tomadores de gestión. Es un gran
paso", remarcó.

Dijo que esta medida permite demostrar que las decisiones que se están tomando son las
adecuadas para generar la conservación de los bosques. "La gran oportunidad de
desarrollarnos como país es entendiendo la importancia de la naturaleza. Hemos entendido
como país y espero que siga profundizándose la idea de que el bosque vale más como bosque
que convertido en madera o chacra", subrayó.

Por su parte, la viceministra de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales, Luisa

Guinand, destacó el trabajo realizado por el Programa Bosques e indicó que este enfoque
“debe mantenerse en el tiempo y significa que nuestras decisiones de políticas públicas deben
estar basadas en evidencia".

A su turno, la representante de la empresa certificadora AENOR, Nelly Cassareto, tras felicitar a

la institución, señaló que esto impactará en la mejora de sus procesos y es un gran paso en la
generación de evidencias. 

Respecto a la certificación obtenida, la coordinadora ejecutiva del Programa Bosques, Teresa

Velásquez, sostuvo que con esto se marca un hito en el servicio de monitoreo de bosques en el
Perú. “Para seguir brindando información de calidad sobre bosques a todas las autoridades,
entidades públicas y privadas, que permita mejorar la gestión de nuestros bosques y contribuir
con la reducción de la deforestación”, acotó.

Procedimientos

Las certificaciones ISO son normativas y referentes de calidad internacional que acreditan que
una organización cumple con rigurosos estándares dentro de sus procesos. En el caso del
mencionado programa del Minam, las actividades de monitoreo se ejecutan cumpliendo
rigurosos estándares de calidad y profesionalismo en sus procedimientos, con un enfoque de
mejora continua, lo que asegura su confiabilidad a nivel nacional e internacional.

Para lograr esta certificación, el Programa Bosques adaptó sus procedimientos a los requisitos
que exige la norma ISO, con tres objetivos de calidad. El primero, brindar información
relevante y oportuna sobre el estado de conservación de los bosques en el país. El segundo,
incrementar la satisfacción de los usuarios de esa información. Y tercero, contar con un equipo
humano competente, motivado y comprometido con el logro de los objetivos. 

Monitoreo de bosques amazónicos

A la fecha, el Programa Bosques del Minam monitorea la totalidad de bosques amazónicos del
país (equivalente a más de 78 millones de ha), que abarca el 94 % de los bosques peruanos y
ocupan más del 50 % del territorio nacional. Esta información es utilizada por entidades
públicas y privadas para la planificación de acciones preventivas y de control que reduzca la
deforestación, así como para la promoción de su aprovechamiento sostenible. 
En el marco de su nueva estrategia, tiene como meta conservar 10 millones de hectáreas de
bosques hacia el año 2030, proyectando completar el monitoreo de la totalidad de bosques
amazónicos, secos y andinos del país. 

Datos: 

·         El Programa Bosques iniciará pronto el monitoreo de más de 2 000 000 de hectáreas de
bosques estacionalmente secos en la costa peruana. 

·         Los datos y reportes de monitoreo se ofrecen gratuitamente al público general a través

de la plataforma Geobosques.

Caso 2:
PETROPERU: Primera empresa peruana en recibir certificaciones ISO
9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001
La empresa Petroperú recibió la certificación de su sistema integrado de gestión corporativo
(SIG-C), que comprende la gestión de la protección ambiental, prevención de accidentes,
deterioro de la salud en el trabajo y la satisfacción de las necesidades de los clientes.
Además, sistematiza la gestión de calidad, ambiente y seguridad y salud en el trabajo,
mediante el uso de un aplicativo corporativo.

De esta manera, Petroperú se convierte en la primera empresa de sector hidrocarburos en

lograr este certificado que comprende las normas internacionales ISO 9001:2015, ISO
14001:2015 y OHSAS 18001: 2007.

El gerente general de la empresa, Esteban Bertarelli, recibió las certificaciones del gerente de
certificación de SGS del Perú, Oscar Saco, durante una ceremonia realizada en el auditorio de
la oficina principal de la compañía.

Con el SIG-C se interrelaciona los elementos que utiliza la empresa en la gestión diaria y el
mejoramiento del desempeño institucional para entregar productos y servicios que cumplan
con todos los estándares adoptados y los requisitos de los grupos de interés, usando como
base la gestión por procesos, en el marco de los planes estratégico y de desarrollo.

Este importante logro empresarial sistematiza la gestión de la calidad, ambiente y seguridad y

salud en el trabajo, mediante el uso de modernas herramientas que involucran una cultura de
innovación.