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3. Propuesta de mejora. ¿Existe alguna mejora en cuanto del sistema de trabajo?

¿Usted qué propone? Argumente su respuesta.

Mejorar la calidad de vida de los trabajadores en su ambiente laboral y de igual manera


en sus puesto de trabajo, se debe de tener en cuenta que estos trabajadores mantienen una
postura prolongada por más de 4 horas, lo cual es perjudicial para la salud, se recomienda
realizar pausas activas, para lograr activar el cuerpo y ejercitarlo, porque de lo contrario debido a
que el cuerpo se encuentra paralizado le generara consecuencias en sus órganos internos sino
que también se empezaran a aparecer enfermedades relacionadas con los músculos y los huesos.

Como futuros profesionales en seguridad y salud en el trabajo se recomienda:

• Evaluar los resultados del mantenimiento preventivo y correctivo de los


vehículos que prestan el servicio.
• Evaluar el desempeño de las funciones y actividades de los funcionarios
directamente relacionados con la prestación del servicio y aplicar los respectivos
correctivos.
• Realizar las inspecciones de manera periódica para lograr tener más control
de las fallas en los sistemas de los vehículos.
• Establecer como política que vehículo, que no se encuentre en las
condiciones adecuadas no se le autoriza salida.
• Realizar seguimiento al plan de mejora continuo de los vehículos.

• Implementar puestos ergonómicos y mantenimiento preventivo y


correctivo en los aires acondicionados de los buses que los requieran.
• Realizar capacitaciones sobre el autocuidado.

• Capacitación e desorden musculo esqueléticos.

• Capacitación sobre estilos de vida saludable.

• Brigadas de salud con médicos con licencia.


• Implementación de un sistema recordatorio dentro del vehículo para la
realización de las pausas activas.

Y lo más importante es incentivar al conductor para que apoye de manera


responsable sobre el estado de su salud, que tenga un día de descanso en el mes y que
este le sea renumerado, para que ellos contribuyan con el cuidado personal de su salud y
anímico.
Conclusión

Al estudiar la situación de la empresa, se identifican aspectos que se pueden mejorar entre


las que se destacan: la adquisición de más vehículos para cubrir todos los campos en el sector.
También con capacitación al personal permanentemente en atención al cliente implementando el
decreto 1079 de 2015, que rige al sector transporte, lo cual coloca la empresa en un nivel superior,
permitiendo cumplir con las normas de seguridad, dando tranquilidad a los clientes y partes
interesadas. Esta estrategia facilita el crecimiento de la empresa; adaptándose a los controles que
ejerce el gobierno al transporte ilegal, fortaleciendo a las empresas legalmente constituidas. Se
propone acciones que se enfocan en los aspectos como capital humano, parque automotor,
tecnología, comunicación, satisfacción al cliente, mejora en las ganancias.
Bibliografía
Farfan, M. Á. (s.f.). Psicología, Fisiología, Matemáticas, Biología, etc., a través de un método.
Obtenido de https://www.monografias.com/trabajos73/ergonomia-aplicaciones-sistema-
hombre-maquina/ergonomia-aplicaciones-sistema-hombre- maquina2#:~:text=Sistema
%20Hombre%2DMaquina,del%20operario%20a%20sus%20capaci dades.

UMB Virtual. (s.f.). UMB Virtual. Obtenido de UMB Virtual:


http://virtualnet2.umb.edu.co/virtualnet/archivos/open.php/388/mod2/pdf/ergonomia.pdf

Alcaldía de Bogotá - Gobierno de Colombia. (2015). DECRETO 1079 DE 2015 (N.o 1).

https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62514

Análisis ergonómico para conductores de buses y busetas de servicio público de la Cooperativa de

transporte de Tenjo COOTRANSTENJO. (N.o 1). (2021).

https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/12666/1/UVDT.SO_CortesYazoMagdaJi

mena_2021.pdf

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