Percepción Social

Integrantes:
Jackcelis Castro
Genesis Cantor
 Inferencia social Reconocimiento de emociones

Reacción de una
situación descrita
Percepción e Interacción Formación de una
impresión

Esquemas
Atribución causal
 Simposio,1957
Factores que influían en la exactitud de
los juicios.
Ash 1946: estudio de la exactitud de la
formación de impresiones. La corriente “New Look”: introducción de las
motivaciones y experiencias de los perceptores en el
proceso de percepción del mundo natural.
Experimento de Bruner y Goodman, 1947
Jones, 1990
Perceptor como lector de las emociones
Perceptor como buen juez de la personalidad
Perceptor como integrador de la información
Perceptor como atribuidor causal
Perceptor como actor motivador

Historia de los estudios sobre percepción de

personas
 La percepción Recodificación de datos
comprende
fundamentalmente
dos procesos Predecir acontecimientos futuros
Percepción de personas y Percepción de los objetos
Similitudes Diferencias
a. Ambos tipos de a. Las personas son agentes causales
percepciones están y los objetos no.
estructuradas. b. En las personas se pueden hacer
inferencias.
b. Buscan con mayor afán los c. En las personas se dan
elementos invariantes de interacciones con carácter
los estímulos. dinámico.
d. La percepción de las personas es
c. Tienen significado. mas compleja que la percepción de
los estímulos físicos.
 Investigación de S. Ash

Formacion de impresiones
 El trabajo de S. Ash inició dos
importantes líneas de investigación:

1. Distintas formas en las que la

información es procesada y
combinada.
2. Relación entre rasgo-estimulo y
rasgo-respuesta.
 Factores que influyen en la percepcion de
personas
Probar o confirmar sus
propios valores.

a. Factores asociados Jones y Thibaut Comprender a la otra

persona y las causas de su
al perceptor proponen 3 tipos
de metas: conducta.

Determinar si la conducta
de otra persona se ajusta o
viola alguna regla.
Tipos de expectativas: Otros factores específicos:
Expectativas basadas
en la categoria
a. Familiaridad

b. Valor del
estimulo
Defensa perceptiva
c. Significado del
Expectativas basadas estimulo
en el estimulo Perspicacia perceptiva

d. Experiencia
 b. Variables asociadas a la persona percibida

Auto-enzalsamiento Auto-verificación
Auto-consistencia

Estrategias básicas: 1. Congraciamiento 3. La autopromoción

2. La intimidación 4. Auto incapacidad

 c. Factores relativos al contenido de la percepción
1. Efectos de orden:
Efecto primacía Efecto recencia

2. Tono evaluativo de los

elementos informativos
Se obtuvieron 2 hipótesis
Hipótesis de la desestimación Hipótesis de la disminución
de la atención
 3. Carácter ambiguo de la 4. Propio contenido de la
información información

Grado de Aspecto físico

concentración del Visibilidad del rasgo
rasgo
Conducta
DEPENDE DE

Rasgos de personalidad y
Cantidad de indicios actitudes inferidas
necesarios para confirmar
la presencia o no de
determinado rasgo Información sobre las
relaciones