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EDUCACIÓN PRIMARIA
L no consiste únicamente en
la atención a determinados
alumnos, ni es labor de especialistas o
de profesores aislados, sino una tarea
tica han demostrado ser útiles y váli-
dos para afrontar una gama mucho
más amplia de problemas escolares.
Así, se han consolidado como un sis-
institucional que compete a distin- tema de apoyo interno en el que par-
tos profesionales en el ámbito edu- ticipa un grupo de docentes que co-
cativo. A raíz de este planteamiento, laboran con sus compañeros en el
compartido por un grupo de profe- análisis y búsqueda de soluciones a los
sores vinculado de manera especial problemas que éstos plantean.
con el tema de la atención a la diver- Tres son los rasgos esenciales que
sidad, se puso en marcha una expe- caracterizan a este tipo de grupos:
riencia encaminada a plantear y bus- - Parten de la base de que los pro-
car nuevas alternativas al típico fesores tienen experiencias y conoci-
modelo de apoyo experto centrado mientos válidos para resolver autóno-
en el alumno. Fue entonces cuando mamente muchos de sus problemas.
desde el Centro de Profesores (CEP) - Son una forma de apoyo indi-
de Alcalá de Guadaíra (Sevilla), jun- recto a la diversidad de necesidades En la foto, los docentes que
to con el grupo de investigación educativas de los alumnos. integran el equipo de
IDEA! de la Universidad de Sevilla y - Constituyen una vía para iniciar apoyo del CP «Blas Infante».
con la colaboración de Harry Daniels
(profesor de la Universidad de Bir-
mingham), se planificó y desarrolló el
proyecto de formación de grupos de
apoyo entre profesores que ahora pre-
sentamos. Los centros participantes
en éste pertenecen a pueblos cerca-
nos a Sevilla capital y son los si-
guientes: CP «Blas Infante» (El Viso
del Alcor); CP «Europa» (Arahal);
CP «Federico García Lorca» (Alcalá
de Guadaíra), y CP «Guadalquivir»
(La Rinconada).
CARMEN GALLEGO.
Características
Aunque inicialmente estos grupos
de ayuda se concibieron para aten-
der a las demandas de los profesores
tutores relacionadas con la atención
y desarrollar un diálogo profesional grupos de apoyo como forma de tra- rario y la frecuencia de reunión del
en la escuela: proporcionan una opor- bajo cooperativo entre iguales. grupo de apoyo. En general los gru-
tunidad para que los profesores de un - Diseñar por parte de cada grupo pos acordaron celebrar una reunión
mismo centro compartan, analicen y un proceso de arranque ajustado a por semana, con una duración media
resuelvan conjuntamente sus proble- las necesidades de su propia escuela. de 45 minutos. Los lugares elegidos
mas, sin necesidad de recurrir sis- - Desarrollar el conocimiento y para las reuniones fueron mayorita-
temáticamente a las ayudas externas. destrezas necesarios para iniciar un riamente aulas o espacios pequeños
Cada grupo de apoyo entre profe- modelo de apoyo basado en el aná- de los centros, que ofreciesen un cli-
sores está formado por tres miem- lisis y resolución de problemas a ma acogedor en el que discutir los
bros: el profesor de Apoyo a la Inte- través del trabajo en grupo. problemas y recibir las demandas de
gración y otros dos profesores del Una vez completada la formación, los profesores.
Claustro elegidos democráticamente los grupos de profesores de cuatro
(normalmente uno de ellos es repre- centros de Primaria, en el primer Las reuniones semanales
sentativo de los profesores con expe- trimestre del curso escolar 1996- Una vez que los miembros de cada
riencia alguien que conoce bien la 1997, iniciaron una fase de prepara- grupo consideraron agotada la fase de
cultura y valores de la institución y ción para la puesta en marcha de los preparación, se entró en otra de desa-
el otro suele ser un miembro joven grupos de apoyo en sus respectivos rrollo. Así, durante el mes de diciem-
del centro alguien que representa centros. Durante un intenso período bre en algún caso, aunque en enero
a la población menos estable o con de entre dos y tres meses los grupos en la mayoría, los grupos de apoyo
menos experiencia). Para facilitar iniciaron su andadura, organizando comenzaron a recibir peticiones de
la participación de otros docentes y reuniones y actividades diferentes di- profesores y a realizar sus reuniones
dinamizar y valorar objetivamente el rigidas a informar a los propios com- de apoyo de forma sistemática.
propio trabajo, cada año suele cam- pañeros sobre el sentido del grupo El proceso típico de trabajo del gru-
biar un miembro del grupo de apo- de apoyo en el centro, su funciona- po se inicia cuando un profesor ma-
yo, que pasa a ser sustituido por otro miento, horarios, etc. En esta etapa, nifiesta su interés en acudir a discutir
profesor o profesora. el trabajo de los distintos equipos algún problema en la reunión de apo-
consistió en la elaboración de pós- yo. En el día establecido de reunión,
La experiencia ters y folletos ilustrativos que se dis- se reúnen los tres miembros del gru-
Preparación tribuían en lugares estratégicos del po con el profesor que demanda ayu-
Antes de iniciar la experiencia en los centro; también convocaron y par- da, quien automáticamente pasa a ser
centros se desarrolló un seminario en el ticiparon en reuniones y charlas in- considerado como un miembro más
CEP de Alcalá de Guadaíra, orientado formales sobre el funcionamiento (a efectos del análisis de su problema).
a conseguir los siguientes objetivos: previsto para el grupo, cómo dirigir- De forma cooperativa se estudian las
- Familiarizar a los participantes se a él, etc. Otro tema clave en cada distintas vertientes y perspectivas del
con los conceptos y principios de los centro fue el establecimiento del ho- problema que el profesor plantea, con
Algunas valoraciones
Aunque sin entrar en un análisis ponsabilidad suya, sino de todos - Han mejorado su autoestima
exhaustivo de las distintas valo- los docentes del nivel o ciclo. y autosuficiencia.
raciones que los miembros de - Han incrementado la toleran-
los grupos de apoyo entre pro- Dinámica del aula cia ante opiniones contrapues-
fesores realizan en cuanto al - Se ha favorecido la coordina- tas y divergentes de otros.
proceso desarrollado, sí quisiéra- ción entre los profesores que - Han constatado que el profe-
mos destacar algunas de las apor- imparten materias a un mismo sor es capaz de resolver situa-
taciones señaladas por los pro- grupo de alumnos. ciones problemáticas junto con
pios docentes respecto a los si- - Se han ampliado e introduci- otros compañeros.
guientes temas: do nuevos criterios didácticos,
organizativos y de evaluación Funcionamiento del centro
Alumnado en el aula para responder a la di- - Se han puesto en funciona-
- Se produce una comprensión versidad. miento recursos humanos y or-
más rica y amplia de las necesi- ganizativos de la institución
dades de los alumnos, ya que Profesorado participante muchas veces infrautilizados.
sus problemas se estudian desde - Han puesto en práctica y - Se demuestra la capacidad de
distintos puntos de vista. compartido con los demás la escuela para poner en marcha
- Se potencia la idea en los pro- compañeros los conocimientos un modelo de apoyo interno
fesores tutores de que el apren- adquiridos en el desarrollo de la que ayude al profesor en su ta-
dizaje del alumno no es sólo res- profesión. rea diaria.
EDUCACIÓN PRIMARIA
CARMEN GALLEGO.
ten, discuten y toman decisiones co-
laborativamente sobre el proceso se-
guido en cada uno de los centros.
Reflexiones finales
Para terminar, quizás lo más impor-
tante sea señalar que el proyecto ha
desbordado todas nuestras previsio-
nes y expectativas más optimistas.
Como parte de un compromiso con
el modelo de apoyo realizado, todos
los participantes en la experiencia
estamos ahora implicados en la am-
pliación del programa a un nuevo
grupo de centros de Primaria y Se-
cundaria. A la vez, hemos asumido
la tarea de difundir nuestra expe-
riencia mediante la preparación de
CARMEN GALLEGO.