NOMBRE DE LA EMPRESA Y CONTEXTO:

Teorías administrativas:
definición

TEORÍA ESTRUCTURALISTA

TEORÍA DE LOS SISTEMAS

ENFOQUES MODERNOS

MATEMÁTICA
 MATEMÁTICA

CONCLUSIONES

introducción

preguntas
1¿Cuáles son los niveles jerárquicos que predominan en una empresa ?
Respuesta :
Se manejan 3
1)Alta dirección o nivel corporativo: está compuesto por el presidente y otros altos directivos ella se ocupan
2) dirección media o gerente de negocio: es el director de la división y se encarga de traducir las declaracione
3) dirección de nivel operacional gerentes funcionales: son responsables de las funciones operacionales espe

2¿ cuáles Son las fuerzas controlables y no puedo del entorno que pueden afectar a la empresa?
Controlable : Se basa en todo lo que la empresa puede manejar: tecnología, estrategia, productos y servicios
No Controlable:Es lo que no depende de la empresa pero afecta el resultado: globalización, competencia, en
RESA Y CONTEXTO:

Características
1)Combina la estructura formal con el sistema social o el recurso humano
2)Se concentra en el estado de las organizaciones ,en su estrutura internal
y la interaccion con otras organizaciones ,con el fin de alcanzar los objetivos
de la organización
3) las Organizaciones de cualquier naturaleza y magnitud tiene elementos
comunes :
*Persona que establecen relaciones de trabajo
*Objetivos que desean alcanzar ,una finalidad especial
*Estructura ordenada de jerarquia y coorporacion para el cumplimiento de

funciones
*Ejecucion de procesos Administrativos

•
Propósito u objetivo: Alcanzar lo que se quiere.
•
Globalismo: conexión
•
Entropia: Desgaste (entropía aumenta los sistemas se descomponen en estados
más simples).
•
Homeostasis: equilibrio de los cambios internos y externos del ambiente.
•
Equifinalidad: llega a un mismo fin a partir de distintas condiciones iniciales y por
distintos caminos.

El cojunto de la poblacion,acabara teniendo estas caracteristicas mas eficiente

*debe de ver una variacion ,no puede ser identica

*debe de ver un nuevo ambiente que sea cambiante en el que toda las criaturas

puede sobrevivr y otras seran mejor que otras

* debe de haber un mecanismo por el cual la cria herede las caracteristicas de
los padres
Crea fines de optimizar las organizaciones a vanguardia de la tecnologia y la
globalizacion del siglo XXI.

• Utilizar aplicaciones cuantitativas a las operaciones empresariales.

• Tener bases confiables para equiparse con realidades operativas con el fin de que
sus estudios pueden tener aplicaciones prácticas.
• Utiliza la tecnología
• Busca que la toma de decisiones y la solución de problemas reduzca el grado de
incertidumbre.
 • Utilizar aplicaciones cuantitativas a las operaciones empresariales.
• Tener bases confiables para equiparse con realidades operativas con el fin de que
sus estudios pueden tener aplicaciones prácticas.
• Utiliza la tecnología
• Busca que la toma de decisiones y la solución de problemas reduzca el grado de
incertidumbre.

1. Haciendo el análisis de las consultas se pudo percibir claramente la estructura de cada teoría, desde su definición hasta
2. Para concluir es importante resultar cada información de las teorías, teniendo el conocimiento quien la compone, sus a

El tema que vamos abarcar es una matriz de las teorías , que aportan para una empresa que esté bien estructurada , y qu
tener la empresa con las teorías que vamos a dar conocer , estructuralista , de los sistemas , los enfoques modernos , y M
cuáles son sus enfoques , objetivos y la estructura organizacional , la división del trabajo

les jerárquicos que predominan en una empresa ?

el corporativo: está compuesto por el presidente y otros altos directivos ella se ocupan en la cima de la jerarquía y en el proceso de to
gerente de negocio: es el director de la división y se encarga de traducir las declaraciones y los objetivos
operacional gerentes funcionales: son responsables de las funciones operacionales específicas de negocios (recursos humanos, compr

rzas controlables y no puedo del entorno que pueden afectar a la empresa?

en todo lo que la empresa puede manejar: tecnología, estrategia, productos y servicios, precio, comunicación entre otras cosas
que no depende de la empresa pero afecta el resultado: globalización, competencia, entorno, socio económico.
 MATRIZ SOBRE TEORÍA ESTRUCTURA

Principal exponente/Aportes de la teoría

James Burnham:
Profesor de filosofia ,sostiene que las organi-
zaciones son dirigidas por los administradores
o gerentes , son ellos quienes pueden lograr
que la sociedad ,como un cojunto de organiza-
ciones se desarolle y alcance sus propios fines
El gerente, es la cabeza de la organización y es
el unico responsable de su éxito y fracaso .
Uso una base para el estudio de su estructura

y sus funcionamientos , a lo cual se le dio un

comienzo a una nueva teoria D.O (desarrollo
organizacional
Von Bertalanffy expuso por primera vez sus
fundamentos, desarrollo y aplicaciones.
Mesarovic dos maneras de especificar el
comportamiento 1 entrada y salida. 2busqueda de
metas
Klir paradigma para cumplir requisitos
Boulding crecer el conocimiento y especializacion

*Jane s mouton y Robert r blake : promotor

del Do(desarrollo organizacional )

*Michel jamer y James champy :

proponente de la reingenieria

Chester I. Barnard (1886 – 1961) Introdujo

elementos a la teoría clásica que serían
desarrollados por escuelas posteriores.
Herbert Simon (1955) desarrolla el primer lenguaje
de programación orientado a la resolución de
problemas de la Inteligencia Artificial.
March, James E. (1988) excelente investigador en
 Chester I. Barnard (1886 – 1961) Introdujo
elementos a la teoría clásica que serían
desarrollados por escuelas posteriores.
Herbert Simon (1955) desarrolla el primer lenguaje
de programación orientado a la resolución de
problemas de la Inteligencia Artificial.
March, James E. (1988) excelente investigador en
Ciencias del Comportamiento con una fuerte
especialización en toma de decisiones

uctura de cada teoría, desde su definición hasta como se aplica en una empresa y que proceso se debe hacer para identificar problem
niendo el conocimiento quien la compone, sus aportaciones, que relaciones tienen en su rama y como algunas teorías van de la mano

a una empresa que esté bien estructurada , y qué relación puede

a , de los sistemas , los enfoques modernos , y Matematicas ,
ión del trabajo

n en la cima de la jerarquía y en el proceso de toma decisiones son los responsables de Dirigir y coordinar las estrategias
nes y los objetivos
pecíficas de negocios (recursos humanos, compras, desarrollo de productos, servicios al cliente ) esto es lo que constituye una empres

os, precio, comunicación entre otras cosas

entorno, socio económico.
 MATRIZ SOBRE TEORÍA ESTRUCTURALISTA, TEORÍA DE LOS SISTEM

Otros exponentes (mínimo dos)/Aportes

Max Weber:
Es un sociologo aleman , que ha influido en la forma-
cion de la teoria estructuralista
La distribucion y racionalizacion del trabajo humano
en el factor denominada burocracia , todo los emple-
ados publicos integran burocracia publica y en las
empresas privadas -burocracia privada
estan distribuidas rn un honomero de organizaciones
clasficicacion de cargas :

*funciona con base en la division del trabajo y la

clasificacion de cargos
*Busca la eficiencia mediante la aplicación de mormas tecnicas
•
Entender que a las organizaciones se les debe analizar en su
totalidad.
•
Que la organización está en constante interacción con el medio.
•
Que la organización, al ser considerada como sistema abierto, tiene
capacidad de crecimiento, cambio, adaptación al ambiente y hasta
autoreproducirse, naturalmente bajo ciertas condiciones
ambientales.

Una de las teorias tradicionales que ha revolucionado estas ciencias

*Abraham Maslow : teoria del comportamiento

*Elto Mayo :teoria humanista

*Max Weber : Teoria burocratica
Henry Fayol : teoria clasica
Federick Taylor : Teoria cientifica

Pronósticos
Modelos matemáticos
Investigación de operaciones
 Pronósticos
Modelos matemáticos
Investigación de operaciones

o se aplica en una empresa y que proceso se debe hacer para identificar problemas y soluciones.
ciones, que relaciones tienen en su rama y como algunas teorías van de la mano para lograr objetivos de otras.

ecisiones son los responsables de Dirigir y coordinar las estrategias

sarrollo de productos, servicios al cliente ) esto es lo que constituye una empresa

CTURALISTA, TEORÍA DE LOS SISTEMAS Y ENFOQUES MODERNOS

Enfoque de la teoría
Se enfocaron en establecer un equilibrio entre los recurs -
de la empresa ,dado como la estructura ,como los recursos hum-
anos ,abordando aspectos tales como la correspondecia entre la
organización forma o informal .La participacion del hombre en la
organización trajo una profunda trasformacion en la administracion

Es el abordaje de un objeto, situación o materia bajo las reglas de un

sistema, o sea, manteniendo una perspectiva de sistemas, para
determinar los elementos que lo componen y la relación existente entre
ellos, así como sus entradas y salidas de información respecto al mundo
exterior al sistema.

Benchmarking: es un modelo que siempre se va a seguir actualizando

y en donde se toma una empresa lider de cada mercado ,como modelo

y ya luego determina los aspectos que se necesita para mejorar la empr-

esa
Reingieneria: es aplicada en las empresas para revisar los procesos
y cambiar lo que se crea conveniente para mejorar costos , calidad y
servicio y rapidez de la empresa
Calidad total : garantiza el crecimiento ,la rentabilidad y mejorando la

atencion que se le de a los clientes

Se emplea con el fin de solucionar problemas administrativos de una

empresa.
Utilizan los modelos matemáticos para tomar decisiones administrativas
con el objeto de solucionar problemas que enfrenta la organización.
 Se emplea con el fin de solucionar problemas administrativos de una
empresa.
Utilizan los modelos matemáticos para tomar decisiones administrativas
con el objeto de solucionar problemas que enfrenta la organización.

r problemas y soluciones.
e la mano para lograr objetivos de otras.

na empresa
Y ENFOQUES MODERNOS
Relación con otras teorías
Teoria Contigencia:
una organización no se pude realizar de
forma homogenea ,todo tiene que ser rela-
tivo ,siempre va a existir una relacion
entre las tecnicas administrativas y las situ-
aciones del ambiernte interno y externo de
la empresa
Proporciona principios y modelos generales
para todas las ciencias
Esta relacionada con la teoria clasica
(que es una organización formal ) ya que
se maneja una estructura y simplificar
sus funciones dentro del grupo social
asi una estructura de organización debe
se ser diseñada de una manera que sea
perfecta y se logra un sistema de comu-
nicacion y de toma de decisiones que
refleja y promueve los objetivos de la
empresa
Teoría de juegos
INTEGRANTES DEL GRUPO (Anyi Daniela Mot
Relación con una situación real de la empresa
El Banco Agrario
maneja una estructura organica y de tale-
nto humano ,ya que tiene un equilibrio
en la empresa
#¿NOMBRE?
El Banco Agrario, es una empresa que ya
esta estructurada perfectamente ,que tiene
un equilibrio , aplican el avance digital
tiene sus propios objetivos , su mision
y vision , su tasa de interes en la mas
baja , su estrucutra organica y el talento
humano , y mejora cada dia mas el servi-
cio que le ofrece a sus clientes
#¿NOMBRE?
Teoría de juegos #¿NOMBRE?
DEL GRUPO (Anyi Daniela Motato Pabon ID:810319 y Eximirey Bravo Robis ID 812957 )

Referentes de consulta (mínimo dos)

https://repository.unad.edu.co/reproductor-ova/10596_31750/11.slide.html
https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/69115?page=1

https://prezi.com/sestkkopabgq/ejemplos-teoria-general-de-sistemas/
https://m.youtube.com/watch?v=tAPOnUCIa3s&t=67s
https://concepto.de/teoria-de-
sistemas/#:~:text=Autor%20de%20la%20Teor%C3%ADa%20de%20sistemas,-
La%20Teor%C3%ADa%20de&text=En%20dicha%20formulaci%C3%B3n%20fueron%20clave,de%20la%2
0cibern%C3%A9tica%2C%20Norbert%20Wiener.
(Carlos Ramírez Cardona- María Pilar Ramirez) 2016 Fundamentos de la administración. Bogotá
Colombia

http://enfoquesdeadministracion.blogspot.com/

https://www.monografias.com/trabajos2/printeoadmin/printeoadmin#google_vignette

https://elinsignia.com/2016/11/08/las-matematicas-la-administracion/
https://economipedia.com/definiciones/escuela-matematica-de-la-administracion.html
http://www.cca.org.mx/cca/cursos/administracion/artra/padm/enfadm/casos_ead.htm
https://elinsignia.com/2016/11/08/las-matematicas-la-administracion/
https://economipedia.com/definiciones/escuela-matematica-de-la-administracion.html
http://www.cca.org.mx/cca/cursos/administracion/artra/padm/enfadm/casos_ead.htm