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▸ Objetivos de la actividad
A través de esta actividad podrás identificar los principales elementos del
denominado «análisis de las cinco fuerzas de PORTER» con relación al desarrollo de
una empresa de la economía compartida, tomando como referencia el caso de
UBER. Se te plantea un caso real, con el objetivo de que puedas poner en valor los
conocimientos adquiridos por medio de esta asignatura.
Actividad 2 1
Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Estratégica Apellidos: López Martínez
30-06-2021
Corporativa Nombre: Pablo César
Realizar el DAFO, posiblemente utilizando los datos del análisis del caso
anterior (PESTEL).
La compañía cuenta con una larga lista de pleitos e investigaciones gubernamentales en curso, así
como relevantes retos regulatorios y problemas laborales con sus conductores.
Ninguna compañía de la historia reciente ha salido a los mercados cotizados sumida en una sombra
legal tan grande como la de Uber.
"En el caso de Uber, teniendo en cuenta su anterior consejero delegado y su historia, hay más
factores de riesgo que con otras [compañías]", señaló Jay Ritter, un experto en ofertas públicas de
valores de la Universidad de Florida. La lista de factores de riesgo la encabeza la propia estructura de
negocio de Uber, que depende de una plantilla de conductores a los que la compañía no considera
empleados -y, así, no tiene que cumplir las regulaciones sobre salarios y beneficios-.
Esto ha permitido a Uber y a otras compañías de la economía gig mantener unos bajos costes
laborales, pero ha dado pie a reclamaciones legales de trabajadores que quieren unas condiciones
mejores, y ha invitado al escrutinio de reguladores de todo el mundo. "No se me ocurre un mayor
riesgo para ellos que la idea de que esta gente se convierta en empleados", señaló John Coffee, un
experto en legislación sobre valores de la Universidad de Columbia. En marzo, Uber aceptó pagar
veinte millones de dólares para zanjar una larga disputa con conductores de los estados de California
y Massachusetts que luchaban para que se les considerase empleados .La compañía seguirá
tratándolos como trabajadores independientes, pero indicó que haría algunos cambios en su forma
de eliminar a los conductores de su plataforma, y que permitirá recurrirla. Pero la clasificación, entre
otras muchas cuestiones de su modelo de negocio, es una batalla que la compañía libra en muchos
frentes. "[Uber] puede verse obligado a decir a cuánto ascedenderían los costes el año siguiente si
cada conductor ganase la categoría de empleado. Esa cifra podría no ser agradable", advirtió Coffee.
EUROPA
En Europa
© Universidad Internacional se ha
de La Rioja prohibido en muchos países el servicio de bajo coste UberPOP, que permitía a
(UNIR)
conductores noveles recoger a viajeros. El mes pasado, Uber zanjó un caso sobre UberPOP en
Países0020Bajos por 2,3 millones de euros.
Khosrowshahi, actual consejero delegado de la sociedad, tuvo como principal mandato sacar a Bolsa
Uber junto a restaurar la cultura interna, la imagen y las relaciones de la compañía con reguladores
de todo el mundo. Hace dos años, Uber tenía que hacer frente a las acusaciones de que su entorno
laboral era sexista y tóxico, a una campaña en las redes sociales que instaba a la gente a borrar
Actividad 2 2
Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Estratégica Apellidos: López Martínez
30-06-2021
Corporativa Nombre: Pablo César
También sufría crecientes presiones legales y de los reguladores. Antes de que terminase 2017, Uber
también desvelaría una filtración de datos masiva de la que no había informado en más de un año.
En todo este proceso, se reestructuró el equipo gestor, renovando al director financiero, al director de
operaciones, al asesor general y a los responsables de márketing y de recursos humanos. La
compañía también nombró un nuevo presidente independiente para su consejo.
Uber ha resuelto otros pleitos. Pagó 10 millones de dólares para zanjar las reclamaciones por
discriminación salarial de cientos de empleados y ex empleados, cifra que englobaba 1,9 millones
destinados a alegaciones de acoso. En diciembre llegó a un acuerdo, por una suma que no ha salido a
la luz, para zanjar una denuncia presentada por mujeres que afirmaban haber sido violadas o
agredidas por conductores de Uber.
Los inversores también buscarán detalles en los folletos de Uber que arrojen luz sobre si la firma
sigue siendo objeto de investigaciones del Departamento de Justicia (DoJ) de Estados Unidos (EEUU)
o de otras agencias gubernamentales.
Preguntas:
Rúbrica:
Puntuació
Peso
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) Descripción n máxima
%
(puntos)
Rúbrica 1 Identificación adecuada de los principales
3,5 35%
competidores a través de Porter.
Rúbrica 2 Respuesta justificada sobre la evolución del nivel de
2 20 %
competencia
Rúbrica 3 Realización del correspondiente análisis DAFO 3,5
35 %
Actividad 2 3
Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Estratégica Apellidos: López Martínez
30-06-2021
Corporativa Nombre: Pablo César
RESPUESTAS
Análisis PORTER
5 FUERZAS DE
Análisis
PORTER
Actividad 2 4
Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Estratégica Apellidos: López Martínez
30-06-2021
Corporativa Nombre: Pablo César
servicios empresariales
Rapidez de estas unidades al estar estacionadas
3
en puntos estratégicos
In-Driver es una aplicación ya acreditada en la que
4 el cliente coloca los precios lo que hace que los
precios tiendan a bajar en otras aplicaciones
Los costos de combustibles pueden desmotivar
1
viajes privados
Poder de los
proveedores El paquete de Datos (Internet en los teléfonos
2 móviles) es muy caro en Guatemala, lo que no
permite la expansión del servicio
Actividad 2 5
Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Estratégica Apellidos: López Martínez
30-06-2021
Corporativa Nombre: Pablo César
D Debilidades F Fortalezas
No es un servicio autorizado
por las autoridades Ser la aplicación más descargada para
INTERNAS
A Amenazas O Oportunidades
Procedentes del ENTORNO
Organización
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) de taxistas para
dañar unidades detectadas de
3 UBER 3
Actividad 2 6
Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Estratégica Apellidos: López Martínez
30-06-2021
Corporativa Nombre: Pablo César
BIBLIOGRAFÍA
La Hora. Al menos 10 mil conductores han visto en Uber una opción para generar
ingresos. Recuperado el 6 de junio de 2021 de: https://lahora.gt/al-menos-10-mil-
conductores-han-visto-en-uber-una-opcion-para-generar-ingresos/
Prensa Libre. Las cinco cosas que taxistas piden que se le regulen a Uber.
Recuperado el 6 de junio de 2021 de: https://www.prensalibre.com/ciudades/las-
cinco-cosas-que-taxistas-piden-que-se-le-regulen-a-uber/
Actividad 2 7
Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Estratégica Apellidos: López Martínez
30-06-2021
Corporativa Nombre: Pablo César
Actividad 2 8