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REGLAS DE TRABAJO DENTRO DEL FRACCIONAMIENTO

 Contrato de trabajadores

Se desarrollará el registro de cada persona que ingrese a laborar dentro de central de equipos
industriales como en el fraccionamiento con el siguiente papeleo

¬ Identificación oficial
¬ Acta de nacimiento
¬ Curp
¬ RFC con homoclave
¬ Constancia imss
¬ Comprobante de domicilio
¬ Fotografía informal en digital
¬ Copia de retención en caso de tener crédito Infonavit

Previo al registro, momento antes en el que el nuevo empleado comience a laborar se hará el
contrato con la empresa así mismo se entregara un pase de ingreso a el fraccionamiento

Dos días después se le proporcionara una credencial por parte del fraccionamiento de trabajador
de construcción

 Vestimenta

Se proporcionará chaleco color naranja en el momento que sea contratado

En todo momento dentro del fraccionamiento se utilizará chaleco y en su caso gorro naranja para
construcción

En el ingreso y salida del fraccionamiento se registrará el personal con chaleco y cubrebocas

En caso de que el personal se cambie de ropa se ubicara en un lugar lejano a la vista de terceros
ajenos a la obra

 Descanso

El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, establece que, si la duración de la jornada laboral
diaria es continuada y superior a las 6 horas, habrá de disfrutarse de un período de pausa o
descanso no inferior a los 15 minutos y se trata de un descanso obligatorio. Este tramo de tiempo
no es trabajo efectivo ni remunerado salvo que así lo indique el convenio colectivo aplicable o en
el acuerdo con el representante de los trabajadores.

¬ El descanso debe disfrutarse en medio de la jornada, nunca al principio o al final de esta.


¬ Durante el descanso laboral se tendrá que seguir usando el chaleco debido a normativas
del lugar
¬ Se proporcionará el medio para calentar y preparar alimentos es obligación el cuidar y
mantener limpios los utensilios para la siguiente persona que lo utilice
¬ Se mantendrá un suministro de agua limpia para consumo del personal
REGLAS DE TRABAJO DENTRO DEL FRACCIONAMIENTO

 Material y herramienta

El material, así como herramientas de trabajo es una parte esencial del trabajo por lo que se
necesita el debido cuidado y mantenimiento del mismo

¬ Se tendrá un registro en el inventario de herramienta y material de construcción en


cuanto se ingrese
¬ Herramienta eléctrica, así como objetos de valor se guardarán en el camper con su debida
seguridad
¬ Se proporcionará elementos para el mantenimiento de la maquinaria (aceite, gas, grasa,
etc.)
¬ toda la herramienta se le dará su debido uso, así como el cuidado, mantenimiento y
reposición del mismo, así como se devolverá a el lugar que se obtuvo después de ser
utilizada
¬ se generará un inventario detallado de material, maquinaria y herramienta
¬ todos los días se subirá y bajará la pastilla de electricidad, así como el no dañarla y limpiar
de suciedad

 Horario laboral

La jornada laboral es el periodo en el que el trabajador realizara sus labores dentro de la obra a
construir es de vital importancia que se cumpla un horario establecido en un acuerdo entre la
cuadrilla y el patrón

¬ La hora de llegada y salida es un compromiso a cumplir de manera obligatoria del


trabajador y patrón en caso de llegada tarde se tiene que informar en cuanto se presente
el incidente para tener un registro y conocimiento de ello, así como su solución para no
atrasar actividades de terceros
¬ El horario de descanso se definirá entre los trabajadores para que se tome el tiempo
necesario de descanso
¬ Hora de ingreso: ___________
¬ Hora de salida: __________
¬ Hora de descanso: ___________________
¬ En caso de que algún miembro del personal no pueda asistir a laborar por problemas de
salud o personales se tendrá que informar de inmediato al jefe o persona responsable
¬ Si el trabajador necesita algún permiso para faltar se requiere obligatoriamente dar el
aviso con 1 o 2 días de antelación
 Salario

tipo de empleo en el que a un trabajador se le paga una tarifa fija por completar una tarea (o por
cada unidad producida) tal producto generado por el trabajado será pagado hasta que se de por
habilitado en la obra de ser incompleto se llegará a un acuerdo de pago, así como el restante en
cuanto sea habilitado
REGLAS DE TRABAJO DENTRO DEL FRACCIONAMIENTO

Es de gran ayuda contar con un registro de horas de trabajo por empleado para evitar las
confusiones

se proporcionará una tabla de precios por producto terminado la cual se gestionará entre el
patrón y trabajador

 Control y bitácora de obra

El perito de la obra visitará 1 vez cada dos semanas la obra, se le hará el pago mediante armando o
lauro

¬ Se darán comentarios en cuanto a la obra


¬ Resolución de dudas
¬ Programación de fechas importantes
¬ Se tiene que programar con 2 o 3 dias antes

En cuanto al control se hará un seguimiento de:

¬ Cada día trabajado, así como el registro de entradas salidas y faltas de personal
¬ Ingreso de material
¬ Gasto de material
¬ Actividades realizadas en el proceso
¬ Actividades no completadas

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