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Una vez entregado el manual HSEQ de contratistas firmado por el representante legal de la empresa
junto con los documentos del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo a la obra que allí
establece, estos serán los procedimientos por ejecutar durante el desarrollo del contrato.
1. INGRESO DE PERSONAL:
DOCUMENTACION:
Afiliaciones:
Copia de la cedula
ARL Riesgo 5, EPS, Certificado de fondo de pensión no mayor a 30 días, CCF
Examen médico ocupacional de ingreso no mayor a un año bajo la razón social que contrata
Certificado de trabajo seguro en alturas no mayor a un año
Copia del contrato de trabajo debidamente diligenciado y firmado por las partes
Pago de la seguridad social cuando es personal antiguo en la empresa
No se reciben afiliaciones bajo cooperativa de trabajo asociado
Solamente se autoriza un nivel de subcontratación.
Generar los carnets de en el formato enviado.
Copia de las licencias de los centros médicos donde se realizan los exámenes médicos y de los
centros de entrenamiento para trabajos en alturas previamente autorizado por el ministerio
del trabajo.
Diligenciamiento de la matriz PAPSO del personal que ingresara, previamente enviada por el
profesional de Construcciones Planificadas a cargo.
Los documentos se deben enviar al correo Ypaez@conplanificadas.com, los lunes y martes, escaneados
en archivos PDF, por trabajador, completos.
Las inducciones se harán de dos maneras, de forma digital a través de la plataforma Zoom y presencial
para aquellas personas que no manejen ese tipo de herramientas digitales. El contratista deberá
entregar un listado de las personas que harán la inducción en video conferencia y quienes de manera
presencial. Quienes la hagan de manera presencial deberán estar Los viernes a las 4:00 pm en la obra
con su respectivo casco, tapabocas y guantes.
VISITANTES
Toda persona que ingrese como visitante debe presentar la seguridad social, deberán diligenciar la
encuesta de visitantes y participar en el proceso de tamizaje y toma de temperatura.
CONTROL EN PORTERIAS:
Actualmente en la obra se cuenta con 3 porterías, puerta 1 y 2 para ingreso de contratistas puerta 3
para ingreso de personal de Construcciones Planificadas, en cada puerta se hace toma de temperatura
Y encuesta de condiciones de salud, cada contratista tiene una puerta asignada y solo se autorizará el
ingreso por allí, de acuerdo con la programación semanal.
HORARIOS DE TRABAJO
Actualmente se cuentan con dos turnos de trabajo uno de 10 a 5 y el segundo de 12 a 7 pm, de lunes a
sábado; cada turno y cada contratista de acuerdo con el frente, zona y comedor asignado, tiene media
hora de descanso para consumo de alimentos, previa programación de obra.
Una vez las personas ingresar a su turno no tendrán autorización para salir del proyecto hasta que
finalice su turno, por ende, todos deben traer sus alimentos para consumo dentro de la obra. En caso
de que se programen domicilios el encargado o el SST deberá gestionarlo.
Cuando se requiera retirar a todo el personal de la obra por falta de actividades, este memorando
deberá ir firmado por el residente a cargo por parte de Construcciones Planificadas como visto bueno.
INGRESO
El correo siempre debe estar acompañada de un memorando en PDF con la información solicitada
SALIDA
2.2. Para el ingreso de dotación epp consumibles se debe hacer la carta, pero solo debe contener
cantidad y que elementos son, lo mismo si son equipos de cómputo, equipos de uso diario
(taladros, brocas, etc.) marca, serial y cantidad
2.3. Para el ingreso de equipos de alturas estos deben ser registrados por minuta en la portería,
posteriormente llevados a la oficina SST de Construcciones Planificadas, con sus respectivas
certificaciones de fabricación, fichas técnicas y hoja de vida de todos los equipos, una vez realice la
revisión se establecerá que equipos son aptos para su uso y cuáles no.
Radicar carta dirigida a (RESIDENTE ADMINISTRATIVA, YENIFER PAEZ REINA, Jefe de personal y SST, UO
ZONA FRANCA BARRANQUILLA)
2) Para maquinaria y materiales esta carta debe contener los siguientes datos
3)
MAQUINARIA SUB PESO BRUTO PESO VALOR MARCA SERIAL MODELO
PARTIDA NETO USD
Se deberá hacer entrega de los carnés ya establecidos a los trabajadores para que puedan guardas sus
vehículos en la obra, la obra envía el formato para que sea diligenciado por el contratista y llevando al
área SST para la firma.
4. DOCUMENTACION ESPECÍFICA
Se debe hacer entrega de las planillas de seguridad social mensualmente de acuerdo con las
fechas establecidas por el decreto 923 de 2017, resaltando las personas que se encuentran
activas en el proyecto. En Digital.
Soporte del pago del FIC mes a mes, o carta de compromiso cuando el pago se realiza con la
liquidación de los contratos. En Digital.
De acuerdo con las fechas de pagos salariales establecidos en la empresa, se debe entregar
registros firmados por los trabajadores del recibido del pago de nómina correspondiente. (se
deben entregar con el informe mensual)
Resolución expedida por el ministerio de trabajo autorizando la ejecución de horas extras o la
carta de radicado de la solicitud.
Antes de iniciar actividades se debe contar con toda la documentación del sistema de gestión
solicitados en el manual HSEQ, y se debe adjuntar la carta de asignación de la persona
encargada del sistema de gestión la cual debe ser diferente de la inspectora de campo, con su
hoja de vida, licencia S.O y curso de las 50 horas.
6. ACCIDENTES DE TRABAJO
Todos los accidentes de trabajo se deberán registrar en una planilla que estará en la oficina siso.
Una vez reportado el accidente se deberá realizar la investigación en conjunto con el siso de CPSA de
acuerdo a las áreas asignadas, y deberá hacer entrega en un plazo no mayor a 15 días los siguientes
documentos:
Reporte del accidente ante la ARL
Investigación en el formato que maneje la empresa
Copia de la incapacidad
Lección aprendida socialización del accidente
Registros del cumplimiento de los planes de acción propuestos
Al final del mes se deberá entregar en el informe mensual los índices de accidentalidad. En digital
Mensualmente el inspector deberá hacer entrega del informe de gestión siso en el formato establecido
debidamente diligenciado.
Adjunto al informe se deberá entregar todos los registros de la gestión dividido en carpetas de la
siguiente manera:
Todos estos documentos deben entregarse los 30, con corte al 27 de cada mes, en digital archivo PDF
los escáneres, en memoria USB, con memorando de recibido organizado como se mencionó
anteriormente.
8. RETIRO DE PERSONAL
9. PROTOCOLO PAPSO
2. Deberá garantizar la dotación de trajes antifluido o Tyvek a su personal flotante y la entrega diaria
de tapabocas y guantes antes, durante y después de la ejecución de sus actividades. Cuando las
actividades en obra requieran hacerse en parejas y sea difícil cumplir con el distanciamiento, las
personas deben usar caretas.
3. Para el primer día de labores, el contratista deberá garantizar la entrega de overoles en buen
estado, limpios y debidamente marcadas con el código alfanumérico asignado por la constructora.
4. A la salida diariamente el siso del contratista debe entregar los overoles para lavado a CP,
garantizando que se entreguen las prendas completas, no se permite lavado de prendas diferentes
a overoles. Para esta actividad debe contar con el personal suficiente para no perjudicar los
tiempos en la salida del personal. Ningún trabajador puede llegar con overoles sucios de su casa.
5. Al indicar la jornada, todos los días, el contratista debe asignar el personal suficiente que reciba,
clasifique y entregue los overoles a sus trabajadores, esta entrega debe ser ágil para no perjudicar
los tiempos en la ruta de acceso del personal
7. El contratista por cada 25 personas deberá designar y entregar a CP una persona operativa para
apoyo a todas las actividades correspondientes de la implementación del PAPSO.
9. La constructora dispondrá de rutas para el personal, con el fin de cumplir con las disposiciones
establecidas por la alcaldía con respecto al uso de transporte público. Es obligatorio que el personal
llegue a los puntos y horarios de recogida, si no se presentan se hará el descuento correspondiente
al contratista.
Si el personal no queda incluido en las rutas, el contratista debe garantizar un medio de transporte
diferente al servicio público.
10. El contratista deberá contar con termómetros infrarrojos para garantizar la toma de temperatura
durante la jornada laboral.
11. El contratista debe garantizar el cumplimiento de las cuadrillas por frente y zona de acuerdo con la
programación semanal.
12. El contratista con su Dpto SST debe garantizar capacitaciones y charlas diarias sobre la prevención
del COVID19.
13. Todo vehículo, material, equipo o insumos que ingresen a obra deben pasar por un procedo de
desinfección antes de descargue e ingreso a obra.
14. Aparte de los censos de condiciones de salud realizados por Construcciones Planificadas, el
contratista debe llevar sus registros y controles.
15. Cualquier persona que se presente a obra con algún síntoma referente al COVID19 no se le
permitirá el ingreso a la obra, y entrara a cumplirse el procedimiento establecido para dichos casos.
16. Todo visitante que ingrese a la obra debe portar sus elementos de bioseguridad, guantes y
tapabocas y deberá pasar por el proceso de encuesta de condiciones de salud y toma de
temperatura.
17. El inspector SST, jefes o encargados de área deben siempre deben garantizar el proceso de lavado
de manos cada dos horas y el distanciamiento físico durante la ejecución de las actividades.
18. Cualquier incumplimiento a cualquiera de los requerimientos PAPSO acarreara sanciones y multas.