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Titulo: ___________________________________________________________________________
LISTA DE COTEJO
Justificación: evaluar si los procedimientos que requiere una determinada tarea para llevarla a cabo se han realizado o no,
conociendo previamente el listado de procedimientos requeridos para alcanzar el objetivo.
Instrucciones: Revisar que el trabajo del alumno cumpla con los parámetros establecidos.
Requerimientos: Entregar el trabajo el día solicitado y al inicio de clase.
Elaboró:
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CARACTERISTICA DE LA EVIDENCIA
Objetivo: Verificar y evaluar la elaboración de trabajador de investigación y desarrollo
CUMPLE % DE
CATEGORIAS
SI NO EVALUACIÓN
Nombre 5
Matricula
Grupo
Parte superior derecha de la primer hoja únicamente
Contenido
Abstract 5
Introducción
10
Congruente con el desarrollo del trabajo
1
Objetivo (s)
10
Congruente con el tema de investigación
Justificación
10
De acuerdo los objetivos y congruente con el desarrollo del trabajo
Desarrollo
30
Acorde al Objetivo, Tema de Estudio y sus subtemas
Ortografía y Gramática
5
Sin faltas de ortografía, o errores gramaticales.
Formato
Hoja tamaño carta, márgenes moderado, interlineado 1.15, letra Arial 10, 5
paginado inferior derecho, no menor a 4 cuartillas ni mayor a 8. Se entrega
en electrónico en formato de Word e impreso junto con la lista de cotejo.
Total 100%
Desempeño
Instrucciones:
1. La lista de cotejo empleada para la evaluación de la actividad del alumno, será entregada antes de la actividad a evaluar.
2. El alumno deberá conocer previamente las categorías a evaluar; firmando el alumno y el docente de aceptación.
3. Las categorías tiene porcentaje de evaluación, siendo el señalado en la columna de las extrema derecha el máximo a obtener y 0 el mínimo a obtener si no se
cumple con el criterio para cada categoría.
4. El profesor llenará la columna de puntuación obtenido de acuerdo a las características cubiertas por el alumno en cada categoría.
7. El alumno deberá conservar la lista de cotejo empleada en su proceso de evaluación así como sus respectivas rubricas, como parte de su portafolio de
evidencias de evaluación