FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD

PROGRAMA ACADEMICO DE ESTOMATOLOGIA

FICHA DE EVALUACIÓN DE INTERNOS

INTERNO (A) :

CODIGO : PROMOCIÓN

SEDE HOSPITALARIA :

ROTACIÓN : Servicio :

Fecha de Inicio :

Fecha de Término :

Tiempo :

NOTA : --------------------------------------------------------------------------

En Número En Letras

------------------------------------------------ -----------------------------------------------
PROFESIONAL RESPONSABLE COORDINADOR GENERAL DE
SERVICIO INTERNOS

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JEFE DE DEPARTAMENTO DIRECTOR GENERAL

______________________________
DECANO DE LA FACULTAD
DE CIENCIAS DE LA SALUD

Iquitos – Perú Filial Tarapoto – Perú

065 - 26 1088 / 065 - 26 2240 42 – 58 5638 / 42 – 58 5640 Universidad Científica del Perú
Contáctanos : www.ucp.edu.pe
Av. Abelardo Quiñones Km. 2.5 Leoncio Prado 1070 / Martínez de Compagñón 933
 FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PRO
% NOTAS MED Falta con frecuencia al servicio y llega tarde
IO injustificadamente.
0.25 10 o menor
ASISTENCIA AL SERVICIO
I 0.25 11,12,13,14 Asiste con regularidad pero no cumple el horario establecido

0.25 15,16,17 Falta ocasionalmente y cumple el horario.

Asiste con regularidad y puntualidad, se esfuerza por hacer
0.25 18,19,20
su tarea aún fuera del horario
0.40 10 o menor Su grado de conocimiento es deficiente

0.40 11,12,13,14 Posee escaso conocimiento teórico

EVALUACION TEORICA DEL
II
CONTENIDO DEL SILABO
0.40 15,16,17 Su grado de conocimiento es adecuado

0.40 18,19,20 Excelente grado de conocimiento

Su grado de conocimiento es deficiente y el juicio

0.10 10 o menor
discriminativos es pobre.
Posee conocimientos teóricos, pero escasos juicios
0.10 11,12,13,14
discriminativos y aplicación práctica.
1II CRITERIO CLINICO
Su juicio clínico es adecuado, así como amplitud de su
0.10 15,16,17
conocimiento.

0.10 18,19,20 Excelente grado de conocimiento y aceptado criterio clínico.

Falta con frecuencia y/o llega tarde a las actividades

0.10 10 o menor
académicas.
ASISTENCIA A EVENTOS 0.10 11,12,13,14 Falta ocasionalmente, pero no cumple el horario.
IV
ACADEMICOS
0.10 15,16,17 Asiste con regularidad y cumple el horario
0.10 18,19,20 Asiste con regularidad y puntualidad.
0.05 10 o menor Necesita ser evaluado constantemente.
0.05 11,12,13,14 Ocasionalmente necesita ser vigilado y estimulado.
V CUALIDADES DE TRABAJO Aprovecha bien su capacidad de trabajo y cumple
0.05 15,16,17
satisfactoriamente.
Tiene iniciativa, cumple sus labores con eficiencia y
0.05 18,19,20
satisfacción.
No mostró interés en participar en las actividades
0.05 10 o menor
programadas.
PARTICIPACIÓN EN 0.05 11,12,13,14 Participó en forma parcial sin demostrar mayor interés.
VI ACTIVIDADES
COMPLEMENTARIAS 0.05 15,16,17 Participa en las actividades demostrando interés.
Participa en forma activa y eficiente en todas las actividades
0.05 18,19,20 programadas.
Es descuidado, no cumple con sus obligaciones y brinda mal
0.05 10 o menor trato personal no médico, se relaciona bien con sus colegas
trato incorrecto con pacientes
Muestra desinterés en el trabajo de equipo, trato
0.05 11,12,13,14
discriminativo entre el médico y el personal no médico.
RESPONSABILIDAD Y Muestra desinterés en el trabajo grupal en el servicio. Trato
VII
RELACIONES HUMANAS 0.05 15,16,17 equitativo y justo entre el personal. Se preocupa por la
condición humana del paciente
Se preocupa y toma iniciativa en el trabajo personal médico
y no médico. Se interesa por el rendimiento de sus colegas.
0.05 18,19,20
Gran interés por el paciente.
Establece buena relación médico paciente.

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