PLANTILLA DE ENTREGA DE

TRABAJO

MÓDULO:
SEMANA:
Docente:
Estudiante:
Índice

Introducción.........................................................................................................................3
Desarrollo.............................................................................................................................4
Conclusión...........................................................................................................................5
Bibliografía...........................................................................................................................6

Nota para el estudiante:

El índice es una tabla de contenidos con la jerarquía de títulos que expresa la

estructura del trabajo.

Una vez que termines de armar tu trabajo, actualiza esta tabla haciendo clic derecho
sobre la misma y marcando la opción “Actualizar campos” y luego “Actualizar toda la
tabla”.

2
Introducción

En esta sección presenta y contextualiza el tema de tu trabajo y los antecedentes

generales de su estructura.

3
Desarrollo
De acuerdo con las instrucciones detalladas en las orientaciones, desarrolla tu trabajo
en forma individual. Su presentación es mediante un informe en Word, el que deberá
contar con los siguientes requisitos:

1. Selecciona uno de los modelos teóricos de Marca Personal revisados. Justifica tu

elección.
2. Aplica el modelo teórico seleccionado para realizar el diagnóstico a tu estrategia de
Marca Personal. Para ello, elabora un listado de 5 aspectos que consideres que
realizas correctamente, y en otra columna, aquellos aspectos que debes mejorar.

3. Para cada aspecto que debes mejorar, asocia un indicador de éxito, es decir, una
conducta que dará cuenta de que has resuelto exitosamente esa debilidad. Por
ejemplo: si la conducta que reconoces que debes mejorar es tu habilidad
comunicativa, un indicador de éxito de esa brecha será: comunicarse con desplante y
seguridad en situaciones de grupo. Esta conducta así definida te permitirá reconocer
cuando hayas superado la debilidad.
Los puntos 2 y 3 deben ser presentados por medio del cuadro a continuación:
Fortalezas (aspectos mejor Debilidades (aspectos que Indicador de éxito (cómo
desarrollados) debes mejorar) mejorar la debilidad)
1.
2.
3.
4.
5.

4. A continuación, busca una persona cercana, explícale el trabajo y el modelo que

sustenta tu diagnóstico y conversen las fortalezas y debilidades que has identificado.
Asegúrate que la persona que selecciones tenga la capacidad de aplicar los criterios
y retroalimentar tu trabajo.

5. Finalmente, revisa detalladamente las fortalezas y debilidades indicadas la persona

cercana, para luego incorporar aquellos aspectos que consideres relevantes y con los
cuales puedas enriquecer tu trabajo, incorporando una visión externa y más objetiva.

4
6. Una vez desarrollado tu diagnóstico, envíalo a través del link de la actividad durante
la semana 2 en formato Word.

Conclusión

En esta sección realiza una síntesis sobre las ideas principales del trabajo, destacando
lo más relevante, incluyendo al menos una reflexión personal sobre la generalidad del
tema, su proyección; o bien, sobre tu experiencia de aprendizaje al realizar el trabajo.

5
Referencias bibliográficas

En esta sección, declara las fuentes y autores sobre los que has basado tu trabajo,
acorde a las normas APA.