PLANTILLA DE ENTREGA DE

TRABAJO

MÓDULO:
SEMANA:
Docente:
Estudiante:
Índice

Introducción.........................................................................................................................3
Desarrollo.............................................................................................................................4
Conclusión...........................................................................................................................5
Bibliografía...........................................................................................................................6

Nota para el estudiante:

El índice es una tabla de contenidos con la jerarquía de títulos que expresa la

estructura del trabajo.

Una vez que termines de armar tu trabajo, actualiza esta tabla haciendo clic derecho
sobre la misma y marcando la opción “Actualizar campos” y luego “Actualizar toda la
tabla”.

2
Introducción
En el mundo laboral las oportunidades de trabajos hay muchas pero aveces no son del
agrado de la persona que busca un buen puesto de trabajo , y hay muchas personas
para un puesto debemos prepararnos de la mejor manera para cuando estemos en la
entrevista personal podamos entregar la mejor versión de uno.

Para realizar mi marca personal usaremos la metodología de las 5V se demostraran los

motivos de los elección y los resultados que se logran al seguir las instrucciones del
método.

3
4
Desarrollo
El modelo seleccionado fue blanding . los varvelli presentan un modelo en el que
resaltan la importancia de comunicar para mostrarnos la elección del modelo 5V se
debe a que me permite revisar las 5 características que considero mas importantes
para poder desarrollar y mostrar mi marca personal
Vestibilidad: es parte del lenguaje no verbal y da a una imagen de la personalidad
Verbalidad : necesito saber de forma clara
Visibilidad : estar presente demostrar presencia o preocuparme en el que
pensaran
Vitalidad : tener energía y voluntad para el desarrollo solicitado

Los puntos 2 y 3 deben ser presentados por medio del cuadro a continuación:
Fortalezas (aspectos mejor Debilidades (aspectos que Indicador de éxito (cómo
desarrollados) debes mejorar) mejorar la debilidad)
1.puntialidad Ansioso Manejar el estrés y
relajarse
2. honradez Desconfiado
3.lealtad
4.proativo
5.

4. A continuación, busca una persona cercana, explícale el trabajo y el modelo que

sustenta tu diagnóstico y conversen las fortalezas y debilidades que has identificado.
Asegúrate que la persona que selecciones tenga la capacidad de aplicar los criterios
y retroalimentar tu trabajo.

5. Finalmente, revisa detalladamente las fortalezas y debilidades indicadas la persona

cercana, para luego incorporar aquellos aspectos que consideres relevantes y con los
cuales puedas enriquecer tu trabajo, incorporando una visión externa y más objetiva.

6. Una vez desarrollado tu diagnóstico, envíalo a través del link de la actividad durante
la semana 2 en formato Word.

Conclusión

5
En esta sección realiza una síntesis sobre las ideas principales del trabajo, destacando
lo más relevante, incluyendo al menos una reflexión personal sobre la generalidad del
tema, su proyección; o bien, sobre tu experiencia de aprendizaje al realizar el trabajo.

6
Referencias bibliográficas

En esta sección, declara las fuentes y autores sobre los que has basado tu trabajo,
acorde a las normas APA.