Carmen Diamela Mejia

ID: A00133670

1- Elabore un Mapa Mental, donde explique con sus palabras los siguientes elementos que
debe contener un Programa de relaciones con los empleados.

Comunicación
Es aquella mediante la cual
podemos expresarnos, o Cooperación
dirigirnos hacia los demás, Es ayudar, aportar, es dar la
esperando ser escuchado por mano cuando alguien más la
parte de los demás. Es el necesita sin importar si sus
medio por el cual dos o más intereses sean iguales o no.
personas pueden tener una
conversación.

Ayuda Protección
Estar hay en el momento Es cuidar lo que te rodea, o
que se necesita, de una cuidar de alguien, en el caso
manera desinteresada, laborar también podemos
ayudando así en decir defender a sus
situaciones difíciles. empleados.

Disciplina y Conflicto
Disciplina es tener la
madurez para poder
enfrentar los problemas
y tener rigidez.
Conflicto es tener un
problema y aun así con
disciplina poder salir del
mismo.

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 Carmen Diamela Mejia
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2. Elabore una lista de las Acciones que usted haría para elaborar un programa de relaciones
con los empleados (mínimo dos acciones por cada elemento mencionado en el punto anterior).

Comunicación
Yo crearía un espacio donde hubiera un buzón de sugerencia para que todo empleado pueda hacer una
sugerencia sobre que se debería mejorar para bien de todos.
También crearía un espacio donde se hagan reuniones periódicas no mayores de 2 meses para que cada
empleado pudiera compartir sus experiencias y quejas.

Cooperación
Comparto con mis empleados la necesidad de su ayuda o cooperación en cada momento así de modo se
lograra obtener cada objetivo de la empresa.
Utilizaría dinámicas refrigerios dentro de los horarios laborales o incentivos para así motivar al empleado
a desarrollar mejor sus tareas y tener un mejor rendimiento.

Ayuda
Siendo un gran jefe o mejor dicho un gran líder, ayudando y compartiendo como un compañero más.
Mantener empatía y dando de mí ayuda siempre que me lo pidan, sin interés para que así se sientan
con el mayor apoyo dentro de la empresa ante cualquier situación.

Protección
Estaría pendiente de las áreas laborales que todo esté en reparación y orden.
Hago jornadas periódicamente en conjunto especialistas de la salud para así llevar un control de la salud
de nuestros empleados.

Disciplina y Conflicto
Aclaro a cada quien las responsabilidades que deben realizar y a su vez pregunto si tienen alguna
inquietud para así pues respondérselas.
Hacer saber las situaciones incomodas para poder resolverlas con tiempo.