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ID: A00133670
FACTORES
INTERNOS
Política salarial de la
empresa
Situación del mercado de trabajo
Situación económica
Capacidad financiera y
del país
desempeño general de la empresa
Sindicatos y Negociaciones
FACTORES Legislación laboral
colectivas
EXTERNOS
Competencia en el mercado
Situación del mercado de
clientes
Carmen Diamela Mejia
ID: A00133670
2. Competencia en el mercado: se refiere a cuando varias empresas privadas concurren a un mercado para ofrecer sus
productos o servicios ante un conjunto de consumidores que actúan de forma independiente y que integran la demanda.
3. Legislación laboral: es conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades laborales.
4. Política salarial de la empresa: Es un conjunto de principios que ayudarán a la orientación y filosofía de laorganización,
en lo que se refiere a la administración de remuneraciones.
5. Situación del mercado de trabajo: es el área dentro de la cual los vendedores y los compradores de una mercancía
mantienen estrechas relaciones comerciales, y llevan a cabo abundantes transacciones de tal manera que los distintos
precios a que éstas se realizan tienden a unificarse.
6. Competitividad de la organización: Es la capacidad que tiene la empresa para ofrecer un mejor servicio o productoa
un menor precio que sus competidores (rivales), para así atraer la atención de la demanda y obtener buenos resultados.