Motivación extrínseca

La motivación extrínseca proviene de los incentivos y consecuencias en el ambiente, como

alimento, dinero, alabanzas, atención, calcomanías, estrellas doradas, privilegios, fichas,
aprobación, becas, dulces, trofeos, puntos adicionales, certificados, premios, sonrisas,
reconocimiento público, una palmada en la espalda, galardones y diversos planes de incentivos.

La motivación extrínseca surge de un contrato conductual de “haz esto y obtendrás aquello”;

existe como una motivación de “para lograr” (como “haz esto para lograr aquello”). “Esto” es el
comportamiento solicitado, y “aquello” es el incentivo o consecuencia extrínseca. También tiene el
tipo de motivación de “¿qué gano yo”?