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Proyecto Final
Unidad I, II, III, IV y V
Alumna:
Grupo LG5A
Semestre 5
Carrera: Ingeniería en Logística
Materia: Compras
Docente: Rosario Andrea Perez Ortiz
Fecha de entrega: 12 diciembre de 2021
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Unidad 4: Evaluación, desarrollo y
certificación de proveedores …....…………………………………………………....….60
4.1 Cadenas de Valor …...……………………………………………….……….61
4.2 Parámetros de desempeño de operación
(Sistema operativo de Calidad) …....…………………………………………….63
4.2.1 Entregas en tiempo y cantidad …...…...………………………….63
4.2.2 Desempeño de calidad …...………………………....…………….64
4.3.1 Programas de ahorro …....……………………………...………….65
4.3.2 Descuentos a largo plazo …...…………………....……………….68
4.3 Parámetros comerciales …....………………………………………….…….69
4.4 Integración de los proveedores a la filosofía
de la compañía ….....……………………………………………...………………70
4.5 Filosofía KAIZEN …....……………………………………….……………….73
4.6 Proceso de certificación …....……………………….……………………….75
4.7 Proceso de búsqueda
de nuevos proveedores …....……………………………………………....…….76
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Introducción
Todas las empresas, sin importar el giro en el que estas se desempeñen, dependen
de la función y desarrollo de los distintos departamentos o áreas existentes en la
empresa. Cada una lleva a cabo distintas funciones, gracias a las cuales, la
empresa se desempeña de una manera exitosa.
Uno de los departamentos más importantes que integran a una empresa, es el
departamento de compras. Esta área se encarga de la adquisición de materias
primas, productos semi-acabados y servicios necesarios para el buen
funcionamiento de la empresa. Lo que quiere decir que es una área clave, que si se
maneja de una buena manera, se garantiza el éxito de la empresa y el buen
funcionamiento, optimización y eficiencia de todas las fases sucesivas en la cadena
de suministro.
A lo largo del temario se puede observar y entender cuales son todas las funciones
de las cuales el departamento de compras se hace cargo, así como también es
posible comprender cuales son los pasos necesarios para realizar algunos de esos
procesos y descubrir cuál es el verdadero trabajo del departamento de compras.
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Unidad 1: Introducción al proceso de compras.
Definición de compras
Tipos de compras
Dependiendo el consumidor
● Compra variada.
● Compra habitual.
● Compra compleja.
● Compra por descarte.
● Compra Impulsiva.
Departamento de compras
Compras no es una entidad independiente, por lo que para que esto se logre es
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necesario contar en todo momento, principalmente con los siguientes elementos:
1. Compromiso Organizacional
2. Accesibilidad a Información.
3. Cultura de Mejora Continua.
Compras estratégicas
Se puede definir a las compras estratégicas como una metodología enfocada a la
reducción del costo total de los materiales, bienes y/o servicios que son adquiridos
por una empresa.
Compras tácticas
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Se basan en las compras bajo reglas establecidas sin un cambio en determinado
tiempo. Sus objetivos son los siguientes:
● Obtener productos y servicios de la calidad y cantidad requerida.
● Asegurarse del mejor servicio y pronta entrega por el proveedor.
● Obtener productos y servicios al menor precio posible.
1916
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Corría el año 1916 en Memphis, cuando Clarence Saunders, natural de Estados
Unidos, hombre extravagante e innovador donde los haya, dio un paso más en el
mundo del comercio, al abaratar los gastos que le producía su negocio. Nació el
concepto de Supermercado.
Clarence como buen empresario, quería tener más ingresos que gastos, y se le
ocurrió la idea de que los clientes, pudieran coger directamente los productos, sin
necesidad de que una persona se los diera, así la figura del vendedor, quedó
relegada a la de un simple cajero y reponedor, a la par que evitaba las esperas de
los clientes para ser atendidos, surgiendo así la venta en libre servicio o autoservicio
clarence, abrió su primera tienda de autoservicio llamada Piggly Wiggly en 1916 en
la ciudad de Memphis (EE.UU). Los vendedores de Piggly Wiggly tenían su
uniforme de trabajo y sólo tenían dos funciones, cobrar y reponer.
El concepto de tienda egoísta, llamada así en aquella época, fue patentado por él en
el año de 1917, rápidamente el autoservicio triunfó y tiempo faltó para que a la
tienda de Clarence le surgieran hermanos no reconocidos las tiendas de
autoservicio, siguieron evolucionando. Ya no eran aquellas pequeñas tiendas, con
un par de empleados, ahora son grandes superficies con varios, y en algunos casos,
miles, de trabajadores, repartidos por la tienda y cada uno con una función
determinada, con los avances se bautizó con el nombre de vena mixta, o
propiamente dicho, así se les llama a los minoristas, o en algunos casos mayoristas
como a Sam´s y Costco.
1940
La Televisión se inventó en 1928, por lo tanto, era natural que tal avance
tecnológico revolucionara las ventas y con ello la publicidad, hacia el año de 1947,
fue cuando se presentó el primer comercial por Televisión, lo que trajo un gran auge
en la influencia dirigida a los espectadores, en el esfuerzo constante de las
empresas por incrementar sus ventas.
1950
1962
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1962, fecha en la cual el célebre Lee IACOCCA, máximo responsable de la empresa
automovilística Ford, encargó una campaña de marketing telefónico consistente en
contactar con 20.000.000 de personas para conseguir dos entrevistas diarias para
cada uno de sus 23.000 vendedores, alcanzando con ello un gran número de
ventas.
1990
En esta historia hubo compañías que probaron suerte y sólo encontraron la quiebra
o la ruina, ya que el mercado a través de internet tuvo una fuerte caída hacia el final
de la década de los 90. Sin embargo, ese declive sólo le dio más fuerza al comercio
electrónico. Muestra de ello es que un par de años más tarde, la tienda en línea
iTunes vendió más de 1 millón de canciones a tan sólo 5 días de haber visto la luz
pública.
Las compras en línea crecen sin freno y se diversifican enormemente. Hoy podemos
comprar desde boletos de avión, pagar nuestras tarjetas de crédito, liquidar algunos
servicios, comprar productos de tiendas departamentales a un menor precio, realizar
transacciones bancarias, pagar suscripciones, descargar video, música y
aplicaciones, entre otros productos. Desde redes sociales, hasta plataformas más
sofisticadas con videoconferencias y demás avances tecnológicos son la muestra de
cómo el comercio ha crecido en función de las necesidades del comprador.
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La efectividad de un negociador de un departamento de compras es grandemente
debilitada si no se le reconoce como la persona con quien tratar desde el comienzo
mismo; debe controlar todos los contactos con proveedores. En muchas industrias
existen relativamente pocas firmas altamente competitivas. El progreso tecnológico
puede ser rápido. La ventaja de llegar primero con lo mejor puede significar la
diferencia entre el éxito y el fracaso. El departamento de compras es el encargado
de la supervisión y el control de las negociaciones con los proveedores,con el fin de
minimizar la posibilidad de dar a conocer información en forma poco hábil. Las
relaciones efectivas con los proveedores son necesarias para lograr la seguridad del
abastecimiento y proteger la buena reputación de la economía. Donde dependiendo
del tamaño de la empresa el objetivo de comprar se hará de diferente manera:
● En una empresa pequeña: Es el mismo propietario quien hace las compras
de todo el material
● En un empresa grande: Se requiere de una persona especializada en esta
función, que se le denomina gerente de compras
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compras de materia prima u otros materiales deben registrarse
oportunamente por contabilidad para evitar retrasos.
Historia
Patrón Oro
Este sistema monetario establecía que una unidad monetaria equivale a una
cantidad concreta de oro. Por tanto, el valor de las diferentes monedas y billetes
emitidos en un país equivalen al oro de este. El sistema tuvo su implantación a nivel
global desde el siglo XIX y su declive tuvo lugar poco después de la Primera Guerra
Mundial, momento en el que los países implicados en el conflicto bélico empezaron
a imprimir dinero sin sustentarlo sobre el metal precioso. Finalmente, en 1971
Estados Unidos abandonaría el patrón oro, provocando la ruptura del sistema.
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Después de la Segunda Guerra Mundial, se acordó que el dólar sería la moneda de
referencia a nivel mundial, que en aquel momento se apoyaba en el patrón oro. Tras
la caída de ese sistema monetario, se instauró este sistema económico respaldado
en la confianza. En este caso, no hay ningún material que pueda ser promesa de
pago por parte del emisor del dinero, sino que las divisas tienen un valor legal
propio.
Por tanto, el total del dinero representa la riqueza total de la entidad emisora. En la
actualidad, es el sistema que rige las divisas de forma mundial.
A día de hoy, existen entre 182 divisas diferentes, entre las oficiales y las no
oficiales pero en uso (también llamadas de facto). Evidentemente, no todas las
divisas cuestan lo mismo. Al ser dinero fiduciario, su valor se forma en base a la
economía, situación política y comercio exterior del país emisor.
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● Utilidad: Permite satisfacer la necesidad de los agentes por una moneda en
particular.
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Cada divisa tiene un valor concreto con respecto a otra, relación que se conoce
como tipo de cambio. La relación puede ser directa (por ejemplo, para un europeo,
saber cuántos euros son 1 peso colombiano) o indirecta (a cuántos pesos
colombianos equivale un euro).
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Fraude en compras se puede definir como el uso de la función laboral para el
enriquecimiento personal, bien sea porque no primaron los intereses de la empresa
o por el uso indebido de los recursos de la organización, tanto sea por privarla de
recibir valor o por extraerle directamente recursos. Algunas de las razones para que
existan este tipo de fraudes son:
Es por ello que las negociaciones entre los proveedores y el comprador han de
basarse en la integridad, el respeto y la imparcialidad. La ética profesional en un
área de compras implica una selección apropiada de proveedores congruentes,
búsqueda de los mejores precios del mercado, obtención de la calidad requerida en
materiales/ servicios, oportunidad de abastecimiento y responsabilidad social.
Cuando se habla sobre ética en las compras, se hace referencia al buen proceder y
transparencia de las acciones o decisiones que toma el departamento, no solo en el
sentido económico, sino según los valores de la compañía o propios del individuo.
En la actualidad, las personas tienen un mayor grado de conciencia que hace unos
años sobre la importancia de tener ética profesional, no solo en un sentido
económico, sino social y ambiental. Según TIC Pymes (2020), de acuerdo con un
estudio de APICS sobre la cadena de suministro realizado en el 2018, el 83 % de
las personas profesionales en el área pensaba que la ética en sus empresas era
extremamente importante, lo que ha forzado a que las empresas se preocupen por
su imagen y se aseguren de cumplir con los valores que establece la sociedad. Sin
embargo, no solo el papel de las empresas es importante, también lo es el papel
que juega el comprador, ya que este se convierte en el ejecutor del cambio y el
principal tentado.
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La ética en la gestión de comprar no es sólo cuestión de evitar acciones
deshonestas, sino que abarca otras cuestiones como aprovecharse de su posición
de manera indebida, tanto a favor personal como de la empresa. El comprador
representa a la compañía, y en este sentido debe mantener su integridad y
reputación. Debe llevar a cabo sus tareas de modo intachable y honesto, evitando
levantar cualquier tipo de sospecha infundada
● Aceptar regalos o favores por parte de los proveedores, ya que esto puede
afectar su imparcialidad para evaluar y seleccionar proveedores.
● Conflicto de intereses. Esto ocurre cuando personas cercanas al comprador,
o el propio comprador, obtienen beneficios financieros como consecuencia de
una decisión de él o ella.
● Compartir información confidencial. La información solo deberá ser
compartida con personas o áreas que deban conocerla y que se
comprometen a mantener su confidencialidad. Algunos aspectos sobre los
cuales se debe tener especial atención son: precios, información de los
clientes o secretos comerciales.
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La relevancia de la función de compras en la conducta ética y sostenible de las
organizaciones grandes, medianas y pequeñas, demanda de estructuras y procesos
formales para regular el comportamiento de sus integrantes. El gerente de compras
tiene un compromiso moral, ya que la organización le otorga su confianza para
disponer de sus recursos, por ello, la empresa debe de seleccionar con prudencia al
responsable del área de compras y dotar al equipo a su cargo de las herramientas
que sean necesarias para que pueda realizar su gestión de forma efectiva.
Tener una relación de cooperación con los proveedores evitando hacer compras
que tengan efectos nocivos con el Medio Ambiente, incumplir la normativa de
Seguridad y Salud y controlar los temas laborales relacionados (solidaridad).
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falsificación de cotizaciones de proveedores para cumplir control (“3 cotizaciones”),
etc.
Sin embargo, el comportamiento ético va más allá de seguir una serie de políticas
organizaciones, es también estar consciente del impacto que los socios de negocio
tienen sobre la imagen y el valor de la marca de la organización. No se limita al
llenado de papeles, es evaluar las acciones considerando otros factores además de
las ganancias de la compañía. ¿Le comprarías a un proveedor que carece de ética,
sabiendo que existen millones de niños y personas adultas que son explotadas,
esclavizadas y que muchas de estas empresas también destruyen el medio
ambiente? ¿Serías cómplice? Estas son preguntas que todo profesional y toda
compañía debería hacerse a la hora de establecer no solo un negocio de compras,
sino un aliado comercial.
Las compras éticas son esencialmente un aspecto de las personas, ya que afecta la
vida y el entorno de estas para bien o para mal. Compras debe ser un líder promotor
de las iniciativas de sostenibilidad que conducen a reducir los gases de efecto
invernadero, la eliminación de la esclavitud moderna, la reducción en el uso de
plástico y el mejor uso del agua y las energías renovable. El propósito de compras
debe ser construir redes globales de suministro que promuevan la innovación,
mitiguen los riesgos y se comporten con claros lineamientos éticos y valores
sociales.
Se podría pensar que estos códigos de conducta son para las grandes empresas,
pero pueden ser perfectamente utilizados por pequeñas y medianas empresas.
Particularmente las PYMES, deben poner especial atención en tres aspectos de sus
prácticas de suministro y su conducta en general:
● Implementar prácticas sostenibles de impacto real y no solo para aparentar
que se está haciendo algo. Un genuino compromiso permite crear confianza y
credibilidad con la sociedad.
● Integrarse a los esfuerzos de otros socios de la cadena. Esto permite reducir
los costos asociados, reducir redundancia en acciones y ayuda a mejorar la
integración con los socios de negocio.
● Operar de forma transparente. El tamaño de las operaciones facilita que la
empresa sea más transparente en sus acciones y decisiones, esto también
se convierte en una fuente de ventaja competitiva y de posicionamiento
positivo de la imagen. La transparencia facilita identificar áreas de
oportunidad y actuar proactivamente.
Toda esta responsabilidad también puede ser vista por los compradores como una
gran oportunidad para trascender en sus organizaciones y en la sociedad. Si se
quiere un mejor mundo, una equidad social y un bienestar general, se debe trabajar
en la eliminación completa de todos los actos que carecen de ética, todos podemos
ayudar a la erradicando la corrupción y el soborno; y si bien no lo quisiéramos hacer
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por estas razones, entonces hagámoslo por nuestra paz mental, libertad y una
buena noche de sueño.
● Estructura
Una estructura organizacional se refiere a la jerarquía del poder de decisión dentro
de un departamento. Construido como una pirámide, el empleado en la parte
superior tiene más responsabilidad al tomar decisiones. Mientras que cada puesto
de trabajo se considera vital para el departamento, todos responden a la persona
que está por encima. Cada empresa refina su organigrama basado en las
necesidades particulares. La estructura de un departamento de compras no
necesariamente se verá como el de cualquier otro, aunque hay posiciones que
aparecen en la mayoría de las jerarquías.
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director, ayudando a manejar las actividades diarias
del departamento.
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● Especificar las características a los proveedores que necesitamos que
cumplan nuestros suministros.
● Seleccionar los proveedores, tras buscar e investigar quiénes podrían
abastecernos.
● Evaluación de los proveedores. Una vez que reunimos los posibles
candidatos realizar una selección en función de los criterios de calidad,
precios y plazos de entrega.
● Establecer cómo se va a realizar el pago de los suministros solicitados. Si el
abono se realizará a corto o a largo plazo. Asimismo, se establecerá un plazo
de entrega o de devolución del producto en base a las políticas de calidad
que hayamos establecido.
● Negociar los precios. Uno de los procesos dentro de cómo funcionan las
compras de una empresa es la negociación de precios. Consiste en obtener
el mejor precio con el proveedor, dicho de otra forma, ver si el proveedor nos
puede hacer algún tipo de descuento.
● Generación de la compra. Cuando ya tenemos establecido qué necesitamos,
cuánta cantidad y a quién se lo vamos a pedir y por cuánto, ya solo queda
realizar la compra. Esto significa que el departamento de compras es el
encargado de emitir las órdenes de compra.
● Realización de contratos de suministro. A veces el suministro está ligado a un
contrato por el plazo de meses o años, en el que podemos conseguir un
mejor precio. Otras veces es porque se trata de arrendamientos o compras
de bienes muebles y están sujetos por ley por lo que es necesario llevar a
cabo un contrato.
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2.2.1 Materia prima
Se define como materia prima todos aquellos elementos que se incluyen en la
elaboración de un producto. La materia prima es todo aquel elemento que se
transforma e incorpora en un producto final. Un producto terminado tiene incluido
toda una serie de elementos y subproductos, que mediante un proceso de
transformación permitieron la confección del producto final.
La materia prima es utilizada principalmente en las empresas industriales que son
las que fabrican un producto. Las empresas comerciales manejan mercancías, son
las encargadas de comercializar los productos que las empresas industriales
fabrican.
La materia prima debe ser perfectamente identificable y medible, para poder
determinar tanto el costo final del producto como su composición.
Por otro lado, puede también clasificarse la materia prima en base a su procedencia:
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● Origen mineral. Materia proveniente de yacimientos terrestres, o de
amalgamas y mezclas de metales y otros elementos, como el hierro, el cobre,
el oro, la plata, etc.
● Origen fósil. Se trata de residuos orgánicos sometidos a procesos de
sedimentación y fosilización milenarios, dando como fruto hidrocarburos de
alto valor químico y energético.
● Origen universal. Elementos creados junto con el planeta, presentes en
sustancias líquidas o gaseosas ordinarias, como el agua o el aire.
● Origen sintético. Materiales que no existen en la naturaleza y deben ser
creados por el ser humano, como ciertos isótopos del Uranio.
2.2.2 Suministros
Puede definirse como la provisión o abastecimiento material, de algo que es útil o
necesario para quien la recibe, que puede ser una persona, un grupo familiar, una
ciudad, un colegio, un hospital, una empresa.
Cadena de suministro
Una cadena de suministro es el conjunto de actividades, instalaciones y medios de
distribución necesarios para llevar a cabo el proceso de venta de un producto en su
totalidad. Esto es, desde la búsqueda de materias primas, su posterior
transformación y hasta la fabricación, transporte y entrega al consumidor final.
En otras palabras, la cadena de suministro es una función estratégica y logística que
involucra todas las operaciones que son indispensables para que una mercancía
logre llegar al cliente final en óptimas condiciones.
La cadena de suministro tiene como objetivo principal satisfacer las necesidades del
cliente final de la mejor manera posible. Lo anterior incluye los siguientes fines:
● Entregar los bienes y servicios a tiempo.
● Evitar las pérdidas o mermas innecesarias.
● Optimizar los tiempos de distribución.
● Manejo adecuado de inventarios y almacenes.
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● Establecer canales de comunicación y coordinación adecuados.
● Hacer frente a cambios imprevistos en la demanda, oferta u otras
condiciones.
2.2.3 Equipos
Un equipo comprende a cualquier grupo de dos o más personas con pensamientos
diferentes que interactúan, discuten y piensan de forma coordinada y cooperativa,
unidas con un objetivo común (una investigación o un servicio determinado). Un
grupo en sí mismo no necesariamente constituye un equipo. Son muchos los
distintos componentes que forman un equipo como el gerente y los agentes.
También se puede definir como todos aquellos productos que están encargados de
transformar la materia prima en un producto totalmente terminado y en condiciones
para ser destinado a la venta.
Los proveedores intervienen en cada parte del negocio; asegurar que una empresa
funcione dependerá en gran medida de si contamos con un flujo de bienes y
servicios constante. Para limitar el riesgo financiero, del negocio y el riesgo para la
reputación, es crucial gestionar de manera apropiada a los proveedores. Es
recomendable contar con herramientas que ubiquen la gestión de proveedores
como foco, para asegurar que la cadena de compras fluya tan efectivamente como
sea posible.
Las empresas toman en cuenta varios aspectos que para ellas son relevantes para
poder elegir a sus proveedores, como por ejemplo, el hecho de elegir a aquellos
que les suministren los materiales de la mejor calidad posible, pero que a la vez le
produzca el menor coste, y que al mismo tiempo los proveedores les brinden otros
tipos de beneficios como buenas condiciones de pago y financiación.
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Para la compañía o institución contratantes, existen dos tipos de proveedores:
● Proveedores internos: Son los trabajadores de la empresa que deben
entregar un producto o servicio en un plazo de tiempo determinado. Un
proveedor interno son los departamentos que generan informes financieros o
estudios de mercado.
● Proveedores externos: Son empresas, industrias o instituciones que
suministran lo necesario para el funcionamiento adecuado de la empresa
compradora. Un proveedor externo sería una empresa que vende material
para una fábrica.
Tipos de proveedores
● Proveedores de productos o bienes: Son los que proporcionan un artículo o
producto y que tiene un valor monetario, además satisfacen una necesidad
tangible del mercado. Dentro de los proveedores de bienes podemos
encontrar un distribuidor de frutas y verduras para un restaurante, mercancía
de reventa, entre otros.
● Proveedores de servicios: Este tipo de proveedores son quienes distribuyen
los servicios. Todos los servicios son intangibles, pero se necesita la
confluencia de otros tangibles para poder producirlos. Por ejemplo para las
compañías telefónicas, de suministros de agua, proveedores de internet o
electricidad. A su vez se pueden identificar dos subgrupos, los servicios
internos (con control de todo el servicio y más cercanía con el cliente) o
externos (quienes abastecen a varios clientes y permiten mayor oferta y
flexibilidad).
● Proveedores de recursos: Son los que satisfacen las necesidades de fuentes
de carácter económico de una empresa, básicamente de créditos, socios o
capital. Algunos ejemplos son las entidades financieras, cooperativas,
prestamistas o autoridades. También se pueden clasificar los proveedores
según su papel en el proceso de compras, Es importante este punto porque
cualquier compra que realiza una empresa tiene que quedar contabilizada en
su cuenta de proveedores, siempre que tenga una relación directa con el
objeto social de la empresa.
2.3.1 Localización
Antes de elegir a los proveedores, se debe tener bien identificado el giro del
negocio, la audiencia a la que se quiere dirigir y la propuesta de valor del producto,
tomando en cuenta variables como calidad, precio o tamaño. Esta información es
relevante para saber exactamente qué pedirle a los proveedores. Lo que sigue es
identificar el tipo de proveedor que se ajusta mejor a las necesidades. Este puede
ser un vendedor de materias primas, un fabricante que se encargue de materializar
la idea del producto, un distribuidor mayorista o incluso un dropshipper, en caso de
que te interese que el proveedor haga las entregas directamente a los clientes y así
solo encargarse de la labor de venta.
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Otro rubro importante que se debe cubrir al momento de buscar aliados para
consolidar una idea de negocio es encontrar proveedores que ayuden a darle a los
clientes un mejor servicio. Se debe tener en cuenta que el éxito de un negocio no
sólo depende de la calidad de sus productos, sino también de la experiencia de
compra que brinda a su clientela. Por ejemplo, un negocio que ofrece distintas
opciones de pago, además del efectivo, aumenta sus posibilidades de concretar
ventas, especialmente en un momento donde el comercio digital ha tomado mucha
fuerza.
Existen diferentes lugares para encontrar al proveedor ideal. Las opciones más
tradicionales son las ferias, exposiciones y convenciones, algunas de las cuales
están especializadas en diferentes tipos de industria. Otra forma para encontrar
proveedores es en línea, donde además de los eventos digitales, se pueden
encontrar directorios y plataformas de comercio, e incluso utilizar motores de
búsqueda como Google. En el último caso, es recomendable que se pruebe
utilizando diferentes palabras clave para incrementar la variedad de tus opciones de
proveedores.
El proceso no termina ahí, ya que ahora falta contactar a los posibles proveedores.
Para conocerlos mejor, es importante que envíar una solicitud de presupuesto para
averiguar qué cotización conviene más al negocio. Además, se puede solicitar una
muestra del producto si hay interés en conocer el tiempo de respuesta y la forma de
operar de los proveedores potenciales. También es recomendable buscar opiniones
de otras personas que ya trabajan con el proveedor y pedir referencias. Antes de
cerrar un trato, es sugerido conocer la cartera de clientes del proveedor, para que
sepas si tiene experiencia trabajando con negocios similares, de modo que entienda
las necesidades y pueda ser un mejor aliado.
Una vez identificado el proveedor ideal, es importante negociar aspectos como las
condiciones de pago, los plazos de entrega y las cantidades mínimas por orden. Lo
más conveniente para un negocio es lograr los términos de pago más amplios
posibles, así como eliminar los pedidos mínimos. El panorama de cualquier negocio
puede cambiar de un momento a otro, provocando que la demanda no sea
constante y, por lo tanto, el flujo de efectivo tampoco.
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● Servicios. Actividades, usos y beneficios que se consumen al momento
mismo de prestarse, como son el corte de cabello, las labores domésticas,
las reparaciones de electrodomésticos, etc.
● Bienes de uso común. Aquellos productos que forman parte de la canasta
habitual y se consumen rápido, como son los textiles, zapatos, etc.
● Bienes de emergencia. Productos que la ciudadanía consume en
situaciones extraordinarias, pero que normalmente están disponibles en caso
de necesidad, como son los extintores de incendios, repuestos de artefactos,
etc.
● Bienes durables. Productos con un ciclo de vida muy extenso, cuya
necesidad de reposición abarca años o incluso décadas.
● Bienes de especialidad. Aquellos bienes dotados de características muy
particulares destinados a un mercado de consumo hiper específico, como los
insumos médicos, la tecnología militar, etc.
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una mayor coordinación y cooperación entre las partes, lo que posibilita una
mejor calidad de respuesta a las exigencias de la demanda.
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cotizar, mientras que en las licitaciones privadas se invita a determinados
posibles oferentes.
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El proceso en una orden de compra
En primer lugar se debe averiguar las necesidades que tenemos. Una vez elegido el
proveedor adecuado se emite dicha orden de pedido. El vendedor recibe el original
y el comprador se queda con una copia. El vendedor sirve el pedido y adjunta un
albarán de entrega que se coteja con este. Si hay algo no suministrado, queda como
pendiente.
Este documento tiene utilidad para ambas partes. El comprador puede controlar el
tipo o la cantidad de gasto y hacer una previsión de pagos. El vendedor puede
organizar sus diferentes pedidos y hacer una previsión de cobros. En ambos casos,
los programas de gestión e incluso una hoja de cálculo son de gran ayuda. Por otro
lado, a efectos legales, una vez aceptada compromete a ambas partes en el
intercambio acordado.
La orden de compra emitida tiene validez hasta que el propio emisor la cancela. El
comprador puede cancelar la orden de compra por diferentes razones, entre ellas
que el precio de la mercancía haya variado desde que se inició la relación mercantil
hasta la fecha.
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prestados por el empleado que corren por cuenta del empresario y bajo su dirección
a cambio de una retribución.
En la actualidad, y según la reforma laboral, existen hasta 16 contratos de trabajo
diferentes.
Tipos de contratos:
● Contrato laboral.
● Contratos de duración determinada.
● Contrato indefinido.
● Contrato a tiempo parcial.
● Contratos para trabajadores con discapacidad.
1.Tiempo definido
2.Tiempo indefinido
Negociación: Los siguientes puntos son para tener la mejor negociación con la
perspectiva ganar-ganar:
● Empatía
● Sin compromisos
● Poder
● Expectativa de relación
● Consideraciones emocionales.
● Necesidades
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2.5.1 Compra-venta, suministro, Comodato, consignación y
maquila
● Compra-venta: Es aquel contrato bilateral en el que una de las partes
(vendedora) se obliga a la entrega de una cosa determinada y la otra
(compradora) a pagar por ella un cierto precio, en dinero o signo que lo
represente.
Contrato nominado o típico, puesto que se encuentra reglamentado en la ley.
Contrato bilateral, ya que obliga tanto al vendedor como al comprador de la
cosa. Contrato oneroso, requisito esencial porque si no, no existiría
compraventa sino que derivaría en uno de donación.
El proceso de cancelación:
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1. Utiliza una cláusula de rescisión: Brinda los pasos necesarios para rescindir
el contrato, indica que la persona que quiere ponerle fin al contrato debe
notificarles sus intenciones a las demás partes involucradas.
2. Determina que el contrato es imposible de cumplir. Si no puedes cumplir tus
obligaciones debido a alguna imposibilidad, podrías tener un derecho legal
para rescindir el contrato. No puedes incumplir el contrato debido a
circunstancias que causes tú mismo.
3. Aduce una frustración del propósito. La frustración del propósito se produce
cuando la razón detrás de la celebración de un contrato desaparece. Para
poder rescindir un contrato con base en la frustración del propósito, todas las
partes involucradas deben conocer el propósito del contrato
4. Identifica el incumplimiento de las condiciones estipuladas. Si una persona no
logra cumplir con su parte del contrato, ese incumplimiento podría permitirle a
la otra rescindir su parte del mismo.
5. Negocia la rescisión del contrato. Si sabes que quieres rescindir un contrato,
contacta a la otra persona involucrada y trata de negociar su terminación. Tú
y las demás partes involucradas pueden cancelar el contrato por mutuo
acuerdo en cualquier momento.
6. Aduce el incumplimiento del contrato. Si la persona con la que realizas el
contrato no cumple con los términos del mismo, podrías rescindir tu parte del
contrato. La persona que incumple el contrato no tiene derecho a quejarse de
que lo hayas rescindido.
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Los costos se dividen en dos tipos: fijos y variables. Ambos son perdurables y son
necesarios para el buen funcionamiento de una empresa. De forma individual, cada
categoría se define de la siguiente manera:
● Costos fijos
Un costo fijo no varía ante los cambios de producción de bienes y servicios;
se mantiene constante. Estos pueden ser los suministros, los gastos de
administración, el pago de servicios, entre otros.
Este tipo de costos también cuenta con dos categorías que son:
discrecionales y comprometidos.
Los costos discrecionales son aquellos que pueden llegar a reducirse sin la
que producción de una empresa cambie, por ejemplo: la renta de una oficina
o la misma publicidad. Los costos comprometidos no sufren modificaciones,
de lo contrario la producción podría verse afectada. Un ejemplo de ellos son
los salarios de los empleados o los impuestos.
● Costos variables
Un costo variable puede variar en función de los niveles de producción de
una empresa; cuanto más elevada sea esta, más altos serán los costos. Un
ejemplo de este tipo de costos son la materia prima y mano de obra.
Entre sus características más singulares se encuentran tres: son
controlables, gestionables y proporcionales, lo que permite un
comportamiento lineal en relación con una producción.
● Incitado por los costos: este tipo se enfoca en disminuir los costos lo más
posible. Su intención es mantener una estructura de costos ágil y
automatizada, inclinándose a la tercerización.
● Incitado por el valor: este tipo de estructura se centra en la creación de valor
y se caracteriza por tener un alto nivel de personalización.
Beneficios:
1. Brinda un buen panorama inicial
Si la idea es poner en marcha un nuevo emprendimiento, la estructura de
costos es una herramienta útil para describir los recursos que necesitas y
saber cuánto te costará cada uno. Esto te da una visualización de cuánta
inversión inicial requieres para cubrir los gastos de diferentes aspectos:
servicios, materia prima, sueldos, publicidad, etc.
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3. Proporciona valiosa información segmentada
Todo el desglose de información que contiene facilita la sistematización de
los gastos asociados a la producción de cada unidad, etapa o departamento.
Por lo que si existe alguna variación como desviaciones o errores se puede
hacer una corrección oportuna.
● Análisis de valor
Para comenzar el proceso hay que localizar donde se encuentran las oportunidades
posibles reducciones de costos, determinando cuál de ellas tiene el mayor potencial,
pues siempre es posible encontrar medios menos caros para realizar las mismas
funciones, lo que hace esencial conocer la definición más clara y sencilla de las
funciones que deben ser realizadas.
Para llevar a cabo este proceso se necesita buscar la función principal, el análisis de
valor debe ser razonable y crítico, se deben tratar hechos ya pasados y plantearse
preguntas como quién, cómo, cuando, donde y porque. Hay que tratar de averiguar
cuál es el costo de cada proceso y reunir especificaciones. Con toda esta
información se deben plantear en qué puntos del proceso se pueden ahorrar costes
en el proceso.
34
logró el fin buscado, tomar registro de datos y compararlos con los anteriores y
sobre todo comprobar que está acorde a los beneficios de la empresa.
● Reducción de costos
La reducción de costos se refiere al proceso que llevan a cabo diversas empresas
con la intención de minimizar sus gastos e incrementar sus ganancias. Este
concepto comprende el análisis continúo de todas las actividades empresariales
para tomar decisiones oportunas y aplicar una serie de acciones con las que se
logre aumentar la competitividad mediante la mejora de procesos, productos,
servicios y costos.
Una óptima reducción de costos conduce a tener una mayor flexibilidad y apertura
para aprovechar las oportunidades del mercado. Por ello, es indispensable saber
35
manejar las ventajas que ofrece esta iniciativa que, para algunas empresas sigue
siendo un gran reto que trae consigo:
● Reducciones inmediatas
● Proceso de reducción controlado
● Cambios internos necesarios para mejorar
Un acto común entre las empresas es lanzar al mercado un servicio o producto, sin
poner mucha atención al costo, pero este tiene un papel relevante. Por esta razón,
la clave está en hacer gastos e inversiones inteligentes para evitar fugas en gastos
de los que se puede prescindir.
Consolidación de proveedores
Los proveedores son quienes proporcionan los recursos que van directo a la cadena
de producción. Por lo tanto, una buena estrategia puede ser consolidar nuevos
abastecedores de los mismos bienes, pero con mejor precio de compra, de esta
manera es posible abrir nuevas rutas de suministro.
● Consolidación de componentes
Este punto tiene relación con el anterior, ya que al igual que en el caso de los
proveedores, se puede aplicar la misma estrategia en la adquisición de los
componentes que ponen en marcha cada producción. Es decir, se pueden
buscar nuevos recursos de menor costo que sean útiles para fabricar los
productos o bien, innovar con el uso de otros bienes que se alineen al giro de
la empresa.
● Aprovisionamiento de países de bajo costo
Mediante esta estrategia es posible borrar barreras de comercio global con la
intención de llevar a países de bajo costo el producto o servicio que se
produce, lo que trae ganancias para la empresa. Se puede acercar la oferta
comercial en países donde hay una mayor demanda y al mismo tiempo,
canales de comercialización.
● Solicitud de cotizaciones (RFQ)
Request For Quotation, en español solicitud de cotizaciones, es un
procedimiento empresarial cuyo objetivo es integrar a los proveedores dentro
de un método de selección, en el que comunican el precio al que podrían
acceder para suministrar un producto o servicio específico.
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Esta solicitud debe incluir las características de los productos o servicios para
tener la seguridad de que todos los proveedores subastan sobre el mismo y
mientras más detalles se incluyan, se obtendrá más exactitud para comparar
los precios recibidos y tomar una decisión adecuada.
● Ingeniería de valor
Este es un sistema que ayuda a analizar e implementar medidas correctivas
a un servicio o producto, con él se busca sacar el máximo provecho de todos
los recursos y disminuir los costos de producción para mantener o en medida
de lo posible, aumentar la productividad y la calidad, sin dejar de lado las
expectativas de los clientes.
● Diseño para ensamble
DPE es un proceso con el que se diseñan ciertos productos debido a la
facilidad de ensamble que ofrece. Cuando un producto tiene un menor
número de piezas, se requiere menor tiempo y esfuerzo para montar, lo que
en consecuencia ayuda en la reducción de costos.
De manera general, la reducción de piezas en un producto trae consigo un
beneficio a la hora de reducir el costo total del producto, lo que ayuda a tener
una mejor respuesta del mercado y a incrementar la rentabilidad de la
empresa.
● Benchmarking
El benchmarking es un proceso que se ejecuta de manera continua y toma
como referencia los productos, servicios y procedimientos de trabajo que
aplican las empresas líderes. Es un método comparativo que contrapone los
procesos de una empresa con los de su competencia.
Analizar a las empresas del mismo giro, no significa que se puede replicar lo
que están haciendo bien; más bien, se trata de implementarlo haciendo las
respectivas mejoras y adaptarlas a la producción para lograr destacar dentro
del mercado.
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● Analizar si se acepta o no una nueva lista de precios
● Realizar visitas periódicas a la competencia
● Negociar descuentos y condiciones de pago
● Visitar de manera frecuente los depósitos de la empresa
● Realizar previsiones en la demanda para parametrizar cuando se compra
● Verificar que se cumplan las órdenes de compra emitidas
● Renegociar los servicios que prestan los proveedores
● Aplicar estrategias que sean de utilidad en la gestión de lo que compra la
empresa
Las políticas de compras de una empresa en una actividad muy importante dentro
de la vida organizacional en donde se debe gestionar de la mejor manera para la
obtención del mejor producto o servicio, que la calidad sea la establecida en la
negociación, que el precio sea el correcto, que la entrega sea realizada en tiempo y
forma, entre otras consideraciones. Son las que determinan la correcta relación que
tendrá la empresa con sus proveedores de cara a conseguir los mejores resultados.
La actividad de comprar está relacionada con el proceso la localización y la
selección de los proveedores, la adquisición de los productos, las negociaciones
sobre el precio, el seguimiento de todo el proceso y las condiciones de pago, entre
otros factores. Se deben llevar a cabo considerando las necesidades de las
empresas. Por ello, deben buscar la adquisición del precio justo y de la cantidad
necesaria con la mejor calidad en los productos, en donde la entrega de los mismos
sea realizada en el menor tiempo posible. También se deben establecer los
proveedores adecuados, estar bien informados sobre los cambios tecnológicos que
se produzcan en la utilización de los materiales que emplea la empresa, entre otras
consideraciones. Son especialmente importantes porque en ellas también se basan
los beneficios de la empresa.
2.9 Presupuestos
El presupuesto es una herramienta de planeación que expresa en términos
financieros o monetarios las operaciones y recursos que forman parte de la
empresa en un período de tiempo determinado, para lograr los objetivos fijados por
la organización en su estrategia.
38
Así mismo, es un plan que integra y coordina todas las áreas, actividades,
departamentos y responsables de la empresa expresando de forma monetaria y
cuantificada los objetivos que la organización quiere lograr. Esto facilita su
asignación y comunicación a cada una de las áreas de la empresa así como el
correspondiente seguimiento para garantizar su complimiento y detectar posibles
desviaciones a corregir.
El presupuesto es útil para determinar la cantidad de recursos que se requieren para
desarrollar las diferentes actividades de la empresa y para controlar los ingresos,
gastos e inversiones a realizar en un tiempo determinado.
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● Sirven de mecanismo para la revisión permanente de las políticas y
estrategias de la empresa y direccionarlas hacia las metas establecidas
● A través de los presupuestos se mantiene el plan de operaciones de la
empresa en unos límites razonables.
● Cuantifican en términos financieros los diversos componentes de su plan total
de acción.
● Sirven para establecer controles financieros en la empresa.
● Miden el desempeño de las distintas áreas de la empresa y provee unas
metas comparables en cada una de ellas en forma global.
● Estipulan el límite y alcance los desembolsos realizados por la empresa.
● Determinan por centros de responsabilidad, los responsables de su
aplicación.
● Generan claridad en la compresión de las metas de la empresa.
● Presentan por anticipado el monto de los gastos de las actividades que se
realizarán en la empresa.
● Reducen al mínimo los costos por compras innecesarias, despilfarros de
materiales, tiempo, etc.
Tipos de presupuesto
En general, los presupuestos se clasifican según tres factores fundamentales que
son, su flexibilidad, el período de tiempo para el cual se realizan y el campo de
aplicabilidad o función en la empresa. Teniendo en cuenta este último factor, a
continuación se analizan los diferentes tipos de presupuesto.
El Presupuesto Maestro
El presupuesto maestro recolecta todos los presupuestos para crear una imagen
financiera integral; es por esto que abarca toda la información. Incluye los datos
económicos destinados al flujo de efectivo presupuestado y todo lo referente a la
base financiera y económica con el fin de lograr el objetivo principal.
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operación de la compañía, lo cual se logra a través del Estado de Resultados
presupuestado.
Presupuesto de ventas
Es también conocido como presupuesto de ingresos y define lo que se espera que
la organización realice en el mercado. Se ajusta a la demanda y, a partir de ese
principio, se elabora un presupuesto de producción que contenga un enfoque de las
metas a futuro, así como el incremento del patrimonio de la empresa.
La mayoría de las compañías realiza este procedimiento, pues mantiene todos los
datos económicos actualizados, lo que es un elemento clave para el buen manejo
financiero. Incluso, en muchas ocasiones, consiste en el primer paso para crear los
presupuestos.
Presupuesto de producción
Es la columna vertebral del presupuesto de tu negocio. Se realiza posteriormente al
presupuesto de ventas debido a que están íntimamente relacionados. Con la
recolección de datos de ambos se prevé cuánto debe producirse y si los resultados
concuerdan con los objetivos esperados. Resulta de suma importancia, pues los
dirigentes encargados de su gestión sabrán qué se está fabricando, el plan de
requerimientos de insumos y recursos para el crecimiento eficaz de la utilidad en la
organización, así como el cálculo del costo destinado para ventas.
41
Los encargados de este presupuesto normalmente ocupan los puestos de alta
gerencia, pues deberán ejecutar de manera adecuada los factores que intervienen
en el proceso. La mano de obra y materias primas son dos aspectos principales a
considerar.
Presupuesto de compras
Es también conocido como presupuesto de necesidades de materias primas. Se
realiza posteriormente al presupuesto de producción. En él pueden encontrarse de
manera ordenada los costes de los insumos que requiere una empresa para la
producción y la venta.
El presupuesto de caja aporta datos esenciales para conocer las cifras finales y
saber si tienes un excedente o déficit de efectivo. Los datos que te facilitarán la
recolección de información son los siguientes:
● Flujo de entradas
● Flujo de salidas
● Flujo de efectivo neto
● Efectivo final
● Saldo de efectivo excedente
Presupuesto de tesorería
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Este presupuesto es uno de los más importantes si deseas generar mayor
crecimiento económico en tu empresa. Controla y anticipa los valores financieros
que posee la organización. Contempla una visión a futuro que consiste en recolectar
datos de cobros, pagos y gastos para definir si se les puede hacer frente con los
ingresos que obtuvo el negocio. Planifica también los pasos a seguir en caso de
tener desajustes, como exceso o déficit de liquidez.
Los momentos ideales para realizar este presupuesto son al inicio de la actividad
empresarial y del ejercicio económico. La forma de saber con exactitud cómo
puedes obtener este presupuesto es teniendo en cuenta la entrada de capital menos
los gastos. Por esta razón es que este presupuesto se divide en dos tipos:
Presupuesto de cobros
Está basado en la recolección de datos de cobros por medio de las entradas y
posibles entradas que se prevén a disposición de la empresa. Suele confundirse con
el presupuesto de ingresos, pero en este caso los cobros representan la entrada de
dinero líquido que obtienes de las ventas, transferencias o aportaciones de capital y
diversas vías. Los plazos para concretarse pueden durar meses o años,
dependiendo de la complejidad del acuerdo.
Presupuesto de gastos
Hace referencia a la salida o posible salida de dinero del que dispone tu empresa
para movimientos necesarios para la producción. En este presupuesto debes tener
en cuenta los pagos a proveedores, compras previstas, salarios, licencias y diversos
servicios consumidos constantemente. De esta manera, puedes planificar
estrategias más efectivas para la oportuna administración financiera. Es por ello que
debe estar en constante revisión y actualización.
Para realizar de manera efectiva este presupuesto considera los pagos ordinarios
frecuentes como cotizaciones a la seguridad social, pago de suministros, pagos de
impuestos, publicidad y marketing.
Presupuesto de marketing
Está centrado en los diversos medios con los que interactúa tu empresa para
publicitarse y crear estrategias de marketing. Este presupuesto es imprescindible
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para llegar a tus clientes y crear un diseño de comunicación efectivo. Debe ser
concreto en sus objetivos; además, poseer datos con cifras numéricas exactas para
tener metas alcanzables.
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comprador que ha presentado la opción más competitiva. En la actualidad, existen
subastas de todo tipo, desde arte hasta artículos de segunda mano. Pero las más
conocidas son las celebradas por la Administración o las subastas de la Agencia
Tributaria, en las que se ponen a la venta todos los bienes embargados a sus
deudores: coches, pisos, participaciones en empresas…
Objetivo de la subasta
Generalmente, el objetivo de la subasta es maximizar las ganancias o utilidades de
la venta induciendo a que los compradores revelen la valoración que tienen del bien
o servicio a ser subastado. Esta es una información privada (no observable) y
muchas veces no existen incentivos para revelarla.
Normalmente, los consumidores no manifiestan cuánto es lo máximo que están
dispuestos a pagar por una mercancía con la esperanza de poder pagar un precio
más reducido.
Tipos de subastas
Existen cinco tipos básicos de subastas:
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participantes, pero tienen más incentivos a revelar cuánto de verdad valoran
el bien o servicio a ser subastado.
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Básicamente, se trata de los procesos de venta y compra de productos y servicios a
través de canales electrónicos, especialmente webs de Internet, aplicaciones y
redes sociales.
También, para explicarlo desde un punto de vista más informal, podemos valorarlo
como un proceso en el que dos o más personas llegan a un acuerdo comercial
(específicamente compra o venta) a través de vías digitales o electrónicas.
Aunque se parezca a la primera definición, esta última deja claro que para
comercializar de manera electrónica no es necesario crear una gran tienda virtual y
ser una marca consolidada en Internet, pues cualquier persona puede hacerlo a
través de una simple publicación en sus redes sociales o aprovechando una
plataforma externa.
Para hablar sobre la historia del comercio electrónico no tenemos que remontarnos
a tiempos muy lejanos.
El comienzo del e-commerce está relacionado con la apertura de Internet para el
uso comercial, en el innovador año de 1991.
Sin embargo, no fue hasta 1994 que nació la primera empresa con una gran
apuesta dirigida, específicamente, a los canales electrónicos: Cadabra. Y en 1995
Cadabra cambió su nombre a Amazon.
Amazon comenzó como una librería online que luego se expandió a todo tipo de
productos, convirtiéndose en un modelo a seguir para muchos otros
emprendedores.
Características
Aunque, al igual que el comercio tradicional, tiene como fin máximo generar ventas,
sin duda el comercio electrónico es muy distinto.
● Alcance global
Años atrás, para que una empresa pudiese generar ventas en otro continente tenía
que ser una organización colosal, con diferentes sucursales, colaboradores y una
gran capacidad logística.
En cambio, el comercio electrónico le brinda alcance global a todo el que desea
incursionar en él. Y es que consumidores de cualquier país podrán ingresar a tu
tienda virtual o cuenta en las redes sociales.
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● Ubicuidad
Se refiere a aquello que tiene la capacidad de estar presente en todas partes al
mismo tiempo.
Sí, tal como lo hace el comercio electrónico. Si así lo desea, una tienda virtual
puede atender al público las 24 horas del día, independientemente del lugar en que
se encuentre el usuario.
● Interactividad
Otra de las características del comercio electrónico es que fomenta una
retroalimentación constante entre los consumidores y las marcas.
En cuestión de segundos, los usuarios pueden hacer preguntas, comentarios sobre
productos e, incluso, plantear quejas.
Mientras, las tiendas preocupadas por la atención al consumidor tienen la
posibilidad de responder a cualquier interacción de inmediato.
Por otro lado, las marcas que se dedican exclusivamente a esta forma de
comercio también cuentan con mayores oportunidades, pues tienen acceso a
una comunidad global de millones de usuarios.
3. Reconocimiento de marca
Si el negocio tiene años de trayectoria, pero su reconocimiento de marca es
muy bajo, sin duda necesitas del comercio electrónico.
Comercializar en la numerosa comunidad de Internet y las redes sociales
sirve para que una marca pase de ser “invisible” a conocida por muchos
usuarios y actores del mercado.
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¿Cuáles son los beneficios del comercio electrónico?
● Flexibilidad y simplificación
Para contar con una tienda virtual exitosa no necesitarás cientos de
empleados, siempre y cuando cuentes con una buena arquitectura y soporte
tecnológico.
Además, existen soluciones como el Dropshipping, que simplifican de manera
significativa el proceso de ventas online. En el caso de este modelo permite
que los comercios electrónicos operen sin contar con un stock, pues brinda
un enlace directo con el proveedor.
● Acceso a información
Más adelante hablaremos sobre Marketing Digital e Inbound Marketing, pero
te adelantaremos que desarrollar este tipo de estrategias es mucho más
sencillo cuando se comercializa de forma electrónica.
Esto se debe a que la dinámica del e-commerce brinda acceso a información
valiosa sobre la identificación del cliente, los patrones de consumo y las
preferencias del mercado.
Además, resulta muy sencillo seguir las diferentes métricas y KPIs del e-
commerce, entre ellas la tasa de conversión.
● Menor inversión
En los últimos años, el comercio electrónico no solo se ha convertido en una
fuente de rentabilidad para grandes marcas. También se ha consolidado
como una muy buena alternativa para los pequeños y medianos
emprendedores.
Esto se debe a que demanda inversiones mucho menos elevadas que el
comercio tradicional.
Entre otras cosas, permite ahorrar costes en nómina de empleados,
inventarios de gran volumen y gastos asociados con el mantenimiento y el
alquiler de tiendas físicas.
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C2C significa Consumer to Consumer (consumidor a consumidor). Esto quiere decir
que este tipo no es más que la migración al ámbito digital de las ventas de garaje,
los mercados vecinales o, simplemente, de la comercialización directa entre dos o
más particulares.
● E-commerce G2C
Cuando nos referimos a las siglas G2C, hablamos del gobierno al consumidor
(Goverment to Consumer).
Abarca todas aquellas transacciones, compras y pagos que un ciudadano puede
realizar ante sistemas en línea del Estado.
En los procesos de negociación, comúnmente, hay una parte que gana y otra que
pierde, o bien, una parte que termina siendo más beneficiada que la otra. En efecto,
muchas veces, se genera un clima de tensión y escepticismo, así como de conflictos
y resentimientos.
Sin embargo, con la negociación ganar ganar esto no ocurre. Por el contrario, todas
las partes se sienten cómodas y fielmente comprometidas con dicho plan de acción.
50
De hecho, la estrategia de negociación ganar ganar debe regirse bajo 4 factores o
principios, los cuales fomentan la cooperación hacia un objetivo común. Estos son
los aspectos que implica esta negociación basada en principios:
1. Los individuos
Todas las partes que participan en este modelo de negociación ganar ganar están
conformadas, a su vez, por personas con emociones, valores y puntos de vista
personales. Por ello, la empatía, el acercamiento y el respeto hacia la otra parte es,
en estos casos, crucial para lograr una negociación exitosa.
Debes ponerte en el lugar de la otra persona, por lo que debes examinar y
reconocer tus emociones, así como las del otro participante de esta estrategia de
negociación ganar ganar.
2. Intereses y objetivos
Otro de los pilares sobre los cuales se sustenta este modelo de negociación ganar
ganar son los intereses y los objetivos de las partes.
Para el modelo de negociación ganar ganar es sumamente importante realizar un
análisis de las motivaciones y necesidades que llevan a los participantes a ser parte
de este proceso.
Y es que la posición de cada persona puede estar influenciada por muchos factores,
como sus valores, creencias, estatus, responsabilidades y antecedentes culturales.
Por lo tanto, buscar las respuestas acertadas a estos intereses es imprescindible
para no caer, más adelante, en percepciones vagas y sin sentido que no dejan que
la negociación ganar ganar se desarrolle favorablemente.
3. Cualidad legítima
Otro de los principios de negociación ganar ganar es asegurarte que los pasos
estratégicos que se van llevando a cabo durante el proceso posean una cualidad
legítima asegurada.
Este aspecto, como es de imaginarse, le provee a las partes la seguridad y la
confianza que necesitan para llevar adelante sus acuerdos, sin inconvenientes y
posibles sorpresas en un futuro.
4. Variedad de opciones
Una de las principales características de la negociación ganar ganar es el mutuo
acuerdo y beneficio entre las partes, pero ¿sabes cómo se logra? La respuesta es
muy sencilla: con varias opciones o alternativas de acuerdo, listas para ser
discutidas y tomadas como “un plan B”.
Piensa en lo que podría suceder si la negociación no logra el resultado deseado y
evalúa estas opciones. Al final de este proceso, la solución alternativa más
prometedora es tu salvación.
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● Confianza y respeto
La sensación de confianza, tranquilidad y respeto que genera la negociación ganar
ganar no solo se ve reflejada en las relaciones interpersonales, sino también en el
entorno donde se llevan a cabo los acuerdos y las acciones de trabajo.
● Colaboración y compromiso
Ambos aspectos son un desencadenante de la ventaja anterior, ya que si las partes
se sienten satisfechas con los resultados, más colaboran en el proceso de
negociación y se comprometen por conseguir los objetivos deseados.
● Alternativas viables
Tal como te dijimos anteriormente, a diferencia de otras estrategias, la negociación
ganar ganar sí considera otras alternativas viables a la hora de concretar un
acuerdo, ya que lo importante aquí es que todas las partes ganen y resulten
beneficiadas por igual.
● Sé curioso y pregunta
En una negociación ganar ganar uno de los aspectos más importantes es la
comunicación. En ese sentido, será necesario preguntarle a la otra parte cuáles son
sus intereses, motivaciones y objetivos. De nada vale que no lo sepas, cuando lo
que quieres es llegar a un acuerdo en común.
Asimismo, ser honesto y decir qué es lo que buscas por medio de esta negociación
es vital. Verás que, de esta manera, se generará lo que comúnmente se llama
“juego de negociación ganar ganar”.
Adicionalmente, el portal de Center For Negotiation menciona que la negociación
ganar ganar destaca por la honestidad y esta permite que haya reciprocidad entre
los diferentes actores.
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Recuerda que si deseas tener una relación productiva y continua con la persona con
la que estás tratando un acuerdo, evita usar técnicas que atenten contra los
principios de la negociación ganar ganar.
En lugar de aplicar trucos de manipulación durante el proceso de negociación ganar
ganar, que puede afectar la confianza y dañar el trabajo en equipo, es mejor optar
por métodos de negociación persuasivos y sanos.
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La búsqueda y selección de proveedores puede darse por diferentes causas, ya sea
porque la organización inicia operaciones y no cuentan con proveedores, la
organización ya posee proveedores pero estos no le satisfacen sus necesidades y
requieren de mejor calidad, o se desea ampliar la cartera de proveedores para que
la organización tenga un parámetro de comparación y observar si se desea cambiar.
2. Selección de proveedores
Involucra una búsqueda exhaustiva de todos los posibles proveedores y se deben
eliminar uno a uno conforme a la lista de criterios y diversas consideraciones, hasta
reducir a unos pocos a los cuales se les solicitará una cotización. Se recomienda
seguir un esquema como el siguiente:
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Descripción del proceso de selección
a. Búsqueda de Información
Es aquí donde se toma en cuenta todas las fuentes de información existentes para
poder localizar dichas empresas. Entre éstas sitios web, recomendaciones, prensas,
directorios telefónicos, etc.
b. Solicitud de Información
Teniendo lista una recopilación de los posibles proveedores se inicia el contacto
directo o vía telefónica para solicitar citas con encargados de ventas o enviar
correspondencia solicitando la información necesaria para nuestra selección de
proveedores según los siguientes aspectos:
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c. Evaluación y selección del proveedor
En este punto, se recomienda elaborar una ficha por proveedor, una base de datos
y un cuadro comparativo de las condiciones de compra y sus características, de
esta forma se puede tomar una decisión de manera más fácil para que el proveedor
forme parte del panel de posibles proveedores de la organización
d. Cumplimiento de Expectativas
En este momento verifica el encargado de compras si cumple las expectativas el
proveedor en cuanto a los criterios solicitados por la organización es ahí donde pasa
a formar parte en el registro en la base de datos de los posibles proveedores ya que
es el momento de la decisión en la cual se termina la información del proveedor si
no cumple las expectativas o pasa al proceso de registro de proveedores para
seleccionar al que más conviene.
e. Registro de Proveedores y elección de los más convenientes
Se coloca en la tarjeta del proveedor los puntos evaluados y en los cuales la
organización está conforme con la información obtenida y se eligen los proveedores
que nos pueden suministrar pueden ser mínimo 3 dependiendo del producto o
servicio que necesitemos
f. Creación de Base de Datos
Es la parte en la que tomamos la información de los proveedores seleccionados
para completar con datos de la empresa, productos que suministra, etc.
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También se debe tomar en cuenta de las empresas proveedoras su historial en
trabajos realizados, instalaciones, fuerza técnica, nivel financiero, nivel de
organización y administración, su reputación y su localización.
Una vez se ha elaborado la lista de posibles proveedores se inicia el contacto
directo para solicitarles la información que interesa obtener. Se debe insistir en que
respondan claramente a los siguientes aspectos:
● Calidad:
a. Calidad del producto. Cuando se realiza la selección del proveedor, se debe
dar mucha importancia a la calidad de los productos, y debe hacerse
evaluaciones comparativos de las características técnicas, realizar pruebas,
etc. generalmente, este criterio es utilizado para conseguir un producto de
una determinada calidad, que no necesariamente debe ser la mejor, sino la
que le interese a la organización en el momento. Si los productos poseen la
misma calidad, se recomienda escoger el más económico. No siempre la
oferta más barata es la más conveniente, también se pueden considerar
como parámetros de calidad aspectos no directamente relacionados con los
productos como, por ejemplo: servicio postventa, periodo de garantía, imagen
que el producto y el proveedor tengan en el mercado, existencia de servicios
de atención al cliente, prestigio, localización, instalaciones, fuerza técnica,
capacidad financiera y nivel organizativo y de administración.
b. Características técnicas. La información que debe proporcionar el proveedor
sobre las características de un equipo o maquinaria al cliente para que
puedan conocer de forma verídica las prestaciones de los mismos, a fin de
poder elegir el más apropiado a las necesidades de la organización y también
para comparar con otros proveedores.
c. Garantía. Procurar que la garantía del producto sea lo más extensa posible.
d. Personal capacitado, si fuera necesario. Contar con el personal calificado por
parte de la empresa proveedora.
e. Servicio postventa y asistencia técnica. Se refiere al plazo posterior a la
compra durante el cual el proveedor garantiza asistencia, mantenimiento o
reparación de lo comprado.
● Condiciones económicas.
a. Precio por unidad: se debe seleccionar precios competitivos, considerando
precio justo y de acuerdo con la calidad del producto y solicitar al proveedor
descuentos de precio por compra de grandes cantidades. La selección se
realiza teniendo en cuenta el precio de los artículos, los descuentos
comerciales, el pago de los gastos ocasionados (transporte, embalajes, carga
y descarga, etc.), los descuentos por volumen de compra (rapels) y los plazos
de pago.
b. Forma de pago: puede ser al crédito o contado según la política de compra
de las organizaciones.
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c. Precios de envases y embalajes. Tomando en cuenta que dichos envases y
embalajes estén de acuerdo al producto, que lo proteja y en adición de bajo
costo.
d. Pago de portes y seguros.
e. Recargos por aplazamiento del pago.
f. Descuentos por pronto pago. Descuentos por pagos de contado.
● Otras condiciones.
a. Período de validez de la oferta.
b. Condiciones de terminación del contrato.
c. Circunstancias que pueden dar lugar a revisión en los precios.
d. Plazos de entrega: acorde a los tiempos de fabricación del producto,
puntualidad con el tiempo pactado, que se adecue a requerimientos de la
organización.
e. Devolución de mercancía.
f. Tiempo de la empresa: Experiencia comprobada de haber trabajado en
empresas similares.
g. Recomendaciones de otras empresas: Trabajos anteriores (productos
realizados para otra empresa o servicios prestados a otras empresas)
muestras, fotos, cartas de recomendación.
h. Manejo de inventarios: Se necesita que el proveedor tenga inventarios
elevados para conocer sí podrá hacer frente a los pedidos de determinada
empresa.
i. Infraestructura de la empresa (planta): que tenga la suficiente capacidad para
producir grandes cantidades de producto de buena calidad y a un tiempo
prudente.
j. Legalmente establecida: que cumpla con los requerimientos de país, como:
estar registrada en el CNR, inscrita al IVA, etc. Normas certificaciones
permisos. También incluye la documentación legal del producto.
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d. Facilitar la comunicación más eficiente y justificar los resultados de los
procesos de decisión
Los métodos de preselección más utilizados son: los métodos categóricos, los
métodos difusos, el análisis envolvente de datos, el razonamiento basado en casos
y algunas técnicas de multicriterio o multiobjetivo.
● Métodos Categóricos
Son los que permiten evaluar y seleccionar a los proveedores a partir del análisis
cualitativo de la información histórica y la experiencia previa que haya tenido la
empresa u otros compradores con cierto proveedor, la evaluación consiste en
categorizar el desempeño de los proveedores en criterios calificados como positivo,
neutral o negativo. Después de asignar una calificación a cada uno de los criterios,
el comprador procede a tomar una decisión final.
● Técnicas Difusas
Son unas de las mejores herramientas para tratar datos, no exactos o información
imprecisa obtenida de situaciones complejas que no se pueden describir
razonablemente en expresiones cuantitativas convencionales. Generalmente estas
variables se expresan “muy poco”, “poco”, “medio”, “alto”, etc.
Este método es muy utilizado para evaluar proveedores del sector de la ingeniería y
desarrollo de tecnologías. Por su parte Erol y Ferrel propusieron una metodología
que permite convertir información cualitativa en información cuantitativa utilizando
una combinación de técnicas difusas con la técnica Quality Function Deployment
(QFD).
La información obtenida se convierte en entrada para aplicar un modelo de
programación matemática del tipo multiobjetivo.
● Análisis Envolvente de Datos
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Uno de los primeros autores en exponer sus teorías sobre el análisis envolvente de
datos (DEA) fueron Charnes,Cooper y Rhodes, quienes desarrollaron una técnica
de programación matemática que calcula la eficiencia relativa de múltiples unidades
de toma de decisiones, basándose en múltiples entradas y múltiples salidas o
resultados.
60
4.1 Cadenas de Valor
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Actividades de la cadena de valor
En la cadena de valor de una empresa se identifican 9 actividades estratégicas de la
empresa, cada una con un costo, y de las cuales se puede crear valor para los
clientes, estas 9 actividades de dividen en 5 actividades primarias y 4 actividades de
apoyo, así que se pueden diferenciar dos tipos de actividades:
Por otro lado tenemos la Cadena de Valor real y Cadena de Valor virtual.
● Cadena de Valor real se refiere al conjunto de procesos (compras,
producción, mercadotecnia, ventas) efectuados de forma física por los
integrantes de la empresa para que los bienes o servicios que esta vende o
presta lleguen al mercado.
● Cadena de Valor virtual se refiere al conjunto de procesos efectuados a
través de Internet u otras redes para que los bienes o servicios que la
empresa vende o presta lleguen al mercado.
62
La diferencia principal entre éstas dos definiciones son el medio a través de
la cual se desarrollan los mismos.
Las entregas a tiempo son aquellas que cumplen con las expectativas del cliente.
Esta métrica es un reflejo de la calidad de todo el proceso productivo. “Entregar a
tiempo y de manera completa es sinónimo de planificación y preparación. Cuando la
planificación es incompleta el resultado es un flujo de información inadecuada y
pobre organización que creará costosos problemas, totalmente prevenibles
63
4.2.2 Desempeño de calidad
64
● La localización. Considera aspectos como los tiempos de desplazamiento, los
posibles retrasos, la flexibilidad en las entregas, etc.
● La calidad de lo suministrado. Es un aspecto que varía según el tiempo, aún
más cuando se trata de productos tecnológicos.
● La calidad del servicio del proveedor. Si presentan dificultades de logística,
por ejemplo, pueden aumentar los costos de transporte para la empresa. Por
ello, buscar un proveedor con un servicio más óptimo supondrá mayor
rentabilidad.
● Costos. Uno de los factores por los cuales la empresa elige a determinados
proveedores tiene que ver con la reducción de costos. Así, como parte de la
evaluación del desempeño, revisa los costos totales, desde cuánto se le paga
al proveedor hasta otros factores como entregas, costos operativos, servicio y
soporte. También la empresa debe quedar satisfecha si tras la compra el
proveedor responde a sus necesidades.
● Cumplimientos. Un elemento clave es el tiempo de entrega por parte de los
proveedores. Resulta uno de los mejores indicadores para evaluar su
cumplimiento al momento de enviar productos u ofrecer servicios que son
necesarios para el proceso de producción de la empresa. Aquí es
recomendable revisar los registros de entrega para determinar si son
puntuales. También es conveniente revisar la calidad de las entregas para
que la empresa se asegure de que el precio pagado es conveniente y, así, la
calidad pueda ser constante en el tiempo.
● Comunicación. La evaluación de los proveedores debe tomar en cuenta la
comunicación que se tiene con ellos, de tal forma que envíen información
confiable cuando la empresa lo solicite. Aquí también existe la necesidad de
evaluar la capacidad de respuesta de los proveedores en momentos
complicados, en vista de poder corregir errores rápidamente.
● Tecnología. La evaluación a los proveedores no debe dejar pasar la
tecnología que ellos emplean para realizar sus funciones y cumplir con sus
entregas. Los proveedores deben entender que la implementación de
sistemas modernos ayudará a maximizar su servicio y a reducir sus costos,
por lo que ellos también ganan.
65
● Al evaluar el precio del producto, debemos tener en cuenta también los
gastos que podrían adicionarse a éste, tales como los gastos de transporte,
seguros, embalaje, etc.
Asimismo, al momento de evaluar el factor precio, debemos considerar los
posibles descuentos que el proveedor nos pueda otorgar, tales como descuentos
por volumen de compra, descuentos por pronto pago.
66
4. Ahorrar costes adicionales gracias a la digitalización. Tradicionalmente, la
documentación ha sido guardada en soporte papel pero hoy en día existen
otras opciones y el papel se sigue usando de forma muy generalizada. La
llamada transformación digital, entendida como la acción de transformar un
documento físico a un soporte digital, aporta muchas ventajas que
frecuentemente se obvian.
Según las prioridades y tendencias IT, en los últimos tiempos ha surgido la
tendencia a aumentar la productividad en las empresas e instaurar
estrategias para reducir coses. Las tecnologías móviles, las herramientas
para el análisis de grandes volúmenes de datos, las redes sociales y la nube
o cloud público son los principales factores disruptivos y generadores de
cambio.
Si somos capaces de mirar más allá de los inconvenientes iniciales,
encontraremos cómo la digitalización genera toda una serie de ventajas que
no podemos despreciar:
● Tiempo: resulta mucho más ágil gestionar la documentación
digitalizada que la documentación manual. Los buscadores se han
convertido en una herramienta en nuestro día a día y en el trabajo
pueden superar todos los inconvenientes de la búsqueda manual.
● Coste de almacenamiento: en empresas que gestionan un gran
volumen de información esto supone un coste muy elevado. El papel
ocupa espacio, a veces mucho, y eso se debe pagar. Por otra parte,
con los medios tecnológicos actuales el coste de almacenamiento
digital es casi irrelevante. Teniendo en cuenta, además, de la
posibilidad de realizar diferentes copias de seguridad para
sobreponerse a cada imprevisto.
● Riesgo de pérdida o destrucción: el deterioro del papel es otro
problema añadido a la posibilidad de que, por un accidente o mal uso,
se acaben destruyendo los documentos. Ese riesgo prácticamente ha
desaparecido en el entorno digital.
Si ponemos toda esta situación en contexto entenderemos fácilmente el
incremento de productividad que supone la digitalización de los documentos.
5. El ahorro de costes en la gestión de las existencias. Tener un inventario
adecuado y suficiente para la satisfacción de los clientes no debe confundirse
con tener un exceso de productos almacenados, que puede suponer un
importante gasto para la empresa que lo tenga que asumir.
Mantener siempre un nivel de existencias que prevea la satisfacción de
cualquier pedido puede tener un coste muy elevado para la empresa,
especialmente para aquellas que trabajan con un gran número de referencias
en su catálogo. Los problemas que se generan son diversos:
● El coste financiero: una inversión en bienes que no van a salir de
forma inmediata del almacén supone que se tenga que invertir en ellos
con recursos permanentes.
67
● El riesgo de obsolescencia: una vez transcurrido un tiempo
determinado, el producto pierde todo su valor y ya no puede ser
comercializado.
Para la correcta valoración de estas situaciones hay que tener muy claro el
margen operativo de esos bienes, es decir, si ellos mismos se pueden pagar
su mantenimiento. Si el margen que hayan dejado en relación con su coste
(de adquisición y almacenamiento) ha sido completamente cubierto una vez
vendidos.
Hay otro coste asociado normalmente a las existencias y es el espacio que
ocupan y los costes de manipulación de las mismas. Todo el trabajo que
supone (con su importe económico asociado) el manejo de las existencias,
unido al coste que tiene el uso de espacio, para las empresas es mayor en la
medida que estas lo necesitan para destinarlo a otros productos que tienen
una salida más fácil.
Siempre en función del sector económico en el que se trabaje, y de la
situación en concreto, lo ideal es conseguir que el proveedor sea el que
mantenga el mayor tiempo posible las existencias en su poder, sirviéndolas a
su cliente justo en el momento que éste vaya a venderlas al consumidor final.
De esta manera se conseguirá la mayor eficiencia en toda la cadena de
suministro.
Al iniciar relaciones con un proveedor, es poco probable que éste otorgue algún
crédito comercial, por lo que al menos se debe averiguar si existirá la posibilidad de
que pueda suceder más adelante.
● Rappels por compras: Descuentos concedidos por los proveedores a la
empresa, por haber alcanzado un volumen determinado de pedidos.
● Descuento por acumulación: Es una variante del descuento por
volumen. Aquí en lugar de obtener un descuento por el volumen de un solo
pedido se contabiliza la cantidad comprada en un periodo de tiempo. Por lo
general este tipo de descuento el proveedor lo abona en especie o por notas
de crédito (es probable que el proveedor ofrezca un precio inflado).
● Descuento por pronto pago: Es un descuento que nos aplica el proveedor,
cuando efectuamos el pago del importe o monto total de la factura que se
deriva de una compra en corto periodo de tiempo. (se descuenta
directamente sobre el importe bruto de la compra, actuando como un
descuento comercial.
68
● Se evalúan las condiciones o el plazo del pago, por ejemplo, si piden pagar al
contado, o dan la posibilidad de pagar a 30 días, pagar un 50% a 60 días,
etc. (Siempre deben buscar las mejores condiciones de pago, es decir,
que el financiamiento o plazo del crédito otorgado sea el mayor posible,
sin que ello implique recargo alguno).
69
4.4 Integración de los proveedores a la filosofía
de la compañía.
70
capacidad financiera real para afrontar una emergencia y responder
con rapidez y calidad?
● Especialización: ¿El proveedor tiene una amplia gama de productos o
es altamente especializado? Dependiendo las necesidades de la
compañía será la respuesta indicada para este rubro
● Historial de cumplimiento: ¿Cuántos recalls ha sufrido el proveedor?
¿Tiene amonestaciones en su historial? Si es necesario, puedes
realizar tu propia auditoría para conseguir datos más concretos y a
profundidad
3. Involucramiento
El proveedor que resulte seleccionado debe contar con un sistema de soporte al
cliente de primera calidad. Más allá de responder llamadas a tiempo y resolver los
problemas rápidamente, es un llamado a acompañar a las compañías durante todo
el proceso de producción.
Lejos de completar pedidos a tiempo, se trata de una capacidad de adaptación,
sugerencia y mejora sobre los obstáculos que surjan en cualquier etapa del camino,
ya sea diseño, implementación, corrección de especificaciones o creatividad en
situaciones de crisis.
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4. Compatibilidad estratégica
Las relaciones personales son un gran modelo para seguir en las relaciones de
negocios a cualquier escala. Si ambas partes no ven hacia un mismo punto, o no
caminan en una misma dirección, el resultado no puede ser bueno. Una integración
entre proveedor y cliente sigue la misma lógica y es fundamental que las estrategias
de ambos sean compatibles.
Aún si algunos puntos no concuerdan al cien por ciento, la base de toda integración
debe ser una visión común de los objetivos a lograr. Los métodos de uno deben
complementar al otro y viceversa, de manera que la relación no sólo reporte
beneficios económicos a ambos, sino que también logre que se desarrollen
mutuamente como compañías.
72
riesgo compartido, principalmente para el desarrollo de nuevos productos y
servicios.
Beneficios:
● Reducción de inventarios.
● Diversificación de fuentes de suministro.
● Disminución de rechazos en materiales.
● Reducción en costes de producción.
● Aumento en la calidad de los productos.
● Disminución de tiempos improductivos en las líneas de producción.
Una de las frases que identifican a Kaizen es: «¡Hoy mejor que ayer, mañana mejor
que hoy!».
73
● Manufactura esbelta (LM)
● El método de las 5’s (5S)
● Círculo de Calidad (QC)
La capacidad de analizar, motivar, dirigir, controlar y evaluar constituyen la razón de
ser del Kaizen. Otra de las consignas que identifican a Kaizen: “Cuanto más simple
y sencillo mejor”.
Las compañías japonesas son las que en un principio aplicando Kaizen lograron
avances tan significativos que les permitieron no solo mejorar su nivel de calidad y
competitividad dentro de Japón, sino que les permitió de forma estratégica lograr
conquistar los mercados internacionales.
74
Para comenzar con el proceso de certificación el Instituto recibe la consulta de las
organizaciones que estén interesadas en dicho proceso. Se realizan, si es
necesario, reuniones con las entidades para informar sobre dicho proceso.
Además, imparte formación referida con esta actividad y otros cursos que
complementan y relacionan todo el proceso de implantación, seguimiento, auditorías
y certificación.
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se logra la aprobación del proveedor, que acredite las competencias para satisfacer
adecuadamente las necesidades de la empresa.
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La respuesta a estas tres preguntas nos da una primera pista a la hora de establecer una
eficiente búsqueda y evaluación de proveedores → No se trata de una decisión que debamos
tomar de manera unilateral.
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Esto permite ampliar el margen de beneficios en nuestra cuenta de resultados a final
de año.
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picos de demanda, tamaño de su flota de reparto, tiempos de reparto, etc.
Deberíamos considerar su ubicación geográfica, su tamaño, su experiencia
en el rubro.
5. Referencias y clientes: Las referencias nos darán una medida de lo que
podemos esperar del proveedor en cuanto al servicio. Evaluar el
reconocimiento y trayectoria.
6. Situación Financiera: Una mala situación financiera de nuestro proveedor,
seguramente afectará directamente nuestro suministro y, por ende, a nuestra
propia producción. Hacer análisis crediticio del proveedor.
7. Postventa y flexibilidad: La rapidez de reacción para cubrir una cantidad
mayor a la solicitada de manera inmediata, o flexibilidad para responder ante
emergencias es una gran ventaja.
Si un proveedor es inflexible cuando le anulamos la mitad de un pedido en marcha
(debido a cambios en la producción), o no acepta un cambio puntual en las
condiciones de pago cuando estamos pasando por un problema momentáneo de
flujo de caja, por ejemplo, no nos sirve.
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Requisición de compra: Una requisición de compra es una solicitud escrita que
usualmente se envía para informar al departamento de compras acerca de
una necesidad de materiales o suministros.
Características:
● Contrato consensual, se perfecciona por el mero consentimiento de las
partes.
● Contrato conmutativo, el precio que paga el comprador es equivalente al
valor de la cosa que se transfiere.
● Contrato nominado o típico, puesto que se encuentra reglamentado en la ley.
● Contrato bilateral, ya que obliga tanto al vendedor como al comprador .
● Contrato oneroso, requisito esencial porque si no, no existiría compraventa
sino que derivaría en uno de donación.
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¿Qué debe contener un contrato de compraventa? Para asegurar que se trata de
una transacción rápida y segura conviene que te cerciores que el contrato de
compraventa incluye todos los siguientes apartados.
81
● Pagar el precio.
● Pagar intereses en caso de retraso o de compraventa con precio aplazado.
● Recibir el bien comprado.
● Recibir en buen estado.
5.3 Expedir
Controla inventarios:
● Materia Prima.
● En proceso
● Terminados.
82
Son documentos de valor comercial:
● Facturas
● Cheques.
● Pagarés.
● Ordenes de compras.
● Deudas de pago
● Contratos.
Se avalan por la ley General de Títulos y Operaciones de Crédito
Lista de materiales (BOM): Indica de qué partes o componentes está formada cada
unidad y permite por tanto calcular las cantidades de cada componente que son
necesarias para fabricarlo.
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Es una lista relativamente simple para un producto. En este tipo, cada
conjunto o subconjunto se muestra una sola vez, con la correspondiente
cantidad requerida de cada uno para fabricar el producto.
Aunque es fácil de desarrollar, este tipo de lista de materiales no es
adecuado para productos complejos porque no especifica la relación
entre partes superiores e inferiores o entre conjuntos y subconjuntos.
Si el producto falla, una lista de materiales de un nivel dificulta la
determinación de qué pieza necesita ser reemplazada o reparada
● Lista de materiales multinivel (Multilevel bill of materials)
Requiere más trabajo para su creación, pero que ofrece mayores detalles y
especificidad en las partes madre e hija del producto. En una lista de
materiales a varios niveles, se muestra el material total necesario. Además, la
estructura de producto se jerarquiza para mostrar la relación entre el producto
superior e inferior, así como los conjuntos y subconjuntos.
Tipos de Listas de materiales
Existen tres tipos principales de listas de materiales a tener en cuenta:
➔ Lista de materiales de fabricación: Una lista de materiales de
fabricación (Manufacturing BOM –MBOM-) incluye una lista
estructurada de todas las posiciones o subconjuntos
necesarios para fabricar un producto terminado fabricado y
transportable.
Una MBOM, además de la información sobre las piezas
individuales, también incluye información sobre las piezas que
requieren un tratamiento previo al montaje y explica cómo se
relacionan entre sí varios componentes en un producto.La
información de la MBOM se comparte con todos los
sistemas empresariales integrados que intervienen en el
pedido y la construcción del producto, incluida la planificación
de recursos empresariales (ERP), la planificación de
necesidades de material (MRP) y, en algunos casos, un
sistema de ejecución de fabricación (MES)
➔ Lista de materiales de ingeniería: Una lista de materiales para
ingeniería (Engineering BOM – o EBOM-) define conjuntos o
piezas diseñadas por el departamento de ingeniería.Mostrando
la estructura de componentes desde una perspectiva funcional,
una EBOM,por ejemplo, consistirá en un dibujo mecánico o
técnico de un producto.Una EBOM suele ser desarrollada por
ingenieros que utilizan herramientas de diseño asistido por
ordenador (CAD) o de automatización del diseño electrónico
(EDA), y es común tener más de una EBOM para un producto,
ya que el diseño se somete a una serie de revisiones
➔ Lista de materiales de ventas: Una lista de materiales de venta
(Sales BOM – o SBOM-) define un producto en la etapa de
ventas, es decir, detalles del producto antes del montaje.En un
84
SBOM, la lista de productos terminados y los componentes
necesarios para desarrollarlos aparecen por separado en el
documento de pedido de cliente. En este caso, el producto
terminado se gestiona como una posición de venta en lugar de
una posición de inventario. Es importante tener en cuenta
que cada tipo de lista de materiales implica una estructura y
un nivel de detalle diferentes. Por ejemplo, una EBOM puede
enumerar las partes relacionadas con una función específica del
producto, como los chips para una placa de circuito. Una
MBOM, por definición, enumera cada material que entra en la
fabricación de un producto.
85
b. Números: Servirá para identificar la negociación entre las partes que utilizará
el proveedor para hacer el embarque y la facturación de los materiales y que
permita registrar y archivar el contrato para su consulta posterior. El
proveedor coloca dicho número en todos los bultos y facturas de modo que,
puedan identificarse con el pedido, para fines de comparación. El
departamento de Almacén tendrá una copia de la orden de compra para que
le sea posible identificar todos los productos recibidos a cuenta de ella. En
consecuencia, el número debe estar ya impreso, nunca puesto a mano.
86
● Condiciones: Las condiciones son un punto completo cuya
responsabilidad completa a los departamentos de compras y contabilidad.
Pero el almacenista, dado la experiencia,debe revisar el asunto,
especialmente en lo referente a riesgos de los materiales y daños sufridos,
para determinar la reclamación correspondiente.
● Guías de Remisión o Envíos: En oportunidades, los materiales vienen
acompañados de simples remisión o guías de despacho.
Área de recepción: El flujo rápido del material que entra, para que esté libre de
toda congestión o demora,requiere de la correcta planeación del área de recepción
y de su óptima utilización.Condiciones que impiden el flujo rápido:
1. Espacio de maniobras restringido o inadecuado.
2. Medios de manejo de materiales deficientes.
3. Demoras en la inspección y documentación de entrada.El objetivo
que persigue toda empresa es obtener rapidez en la descarga y lograr que la
permanencia de la mercancía en el área de recepción sea la mínima
posible.
El espacio necesario para el área de recepción depende del volumen
máximo de mercancía que se descarga y del tiempo de su
permanencia en ella. El tiempo de permanencia de las mercancías en el
área de recepción debe ser lo más corto posible, pues el espacio requerido y
el costo de operación dependen de la fluidez con que éstas se pasan del
vehículo del proveedor al almacén. Todo estancamiento innecesario eleva el
costo del producto. Los costos de las funciones del área de
recepción pueden ser los siguientes (dados aquí como un ejemplo):
Devoluciones a los Clientes
a. La división apropiada autorizará previamente a la bodega
para que reciba materiales devueltos por los clientes. Las divisiones
suministrarán a la bodega una autorización de devolución de los
clientes, forma número.b)
b. La bodega preparará un informe de recepción para documentar la
aceptación de los materiales devueltos y hará la anotación
correspondiente en la forma de autorización de la devolución
del cliente.
c. Con una copia del informe de recepción la división
completará la forma de autorización de devolución del cliente, con
la razón para aceptar la devolución y la solicitud al departamento de
contabilidad, para que haga al diente el descuento respectivo.
d. El departamento de contabilidad usará el informe de recepción
preparado por la bodega como evidencia de la devolución, y usará la
autorización de devolución al cliente, preparada por la división para dar
las instrucciones de crédito.
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Las cuentas a pagar constituyen los créditos comerciales, que le conceden los
proveedores y acreedores de la empresa, para el desarrollo de su actividad
económica. En las grandes empresas, la contabilización y gestión de estas cuentas
suele aglutinarse en el departamento de cuentas a pagar.
Las funciones del departamento de cuentas a cobrar abarcan todo el ciclo que va
desde que se recibe una factura, hasta que se produce su pago. En líneas
generales las principales funciones serian:
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La automatización de los procesos de gestión y aprobación de facturas busca la
maximización de la eficiencia del procedimiento y la reducción de los costes
asociados al proceso, pudiendo ser los ahorros considerables si la gestión se realiza
correctamente.
Se hace por tanto fundamental la adaptación de los departamentos de
administración a los nuevos retos de la gestión digitalizada de facturas así como la
adaptación a la recepción de facturas electrónicas que ya se hace en algunas
empresas.
Uno de los sistemas que permiten el intercambio electrónico de datos integrados en
los documentos comerciales es el sistema EDI (Electronic Data Interchange).
89
Clase 1. Explosivos.
Dentro de ésta clasificación podemos encontrar diversos tipos de mercancía, en
función al riesgo de explosión en masa, proyección o incendio que provoquen.
Algunos ejemplos de explosivos pueden ser: bombas, cohetes, detonadores, fuegos
artificiales, municiones, bengalas, etc.
● División 1.1. Objetos con riesgo de explosión de toda la masa.
● División 1.2. Representan riesgo de proyección, pero no de explosión de toda
la masa.
● División 1.3. Representan riesgo de incendio y pueden producir efectos de
onda de choque.
La etiqueta de estas 3 primeras se representa con el símbolo de una bomba
explotando(en color negro sobre fondo naranja) y un número 1 en el ángulo inferior.
● División 1.4. Estos no representan un riesgo considerable.
● División 1.5. Poco sensibles que implican riesgo de explosión en masa.
● División 1.6. Son extremadamente poco sensibles y no representan riesgo de
explosión en toda la masa.
Las etiquetas deberán contener el número de la ‘división’ en color negro sobre fondo
naranja. También debe contener el número 1 en el ángulo inferior de la etiqueta.
Clase 2. Gases.
Pueden presentarse licuados, comprimidos o refrigerados. De acuerdo a sus
propiedades se clasifican en: asfixiantes, comburentes, inflamables o tóxicos. En
función de sus reacciones se desprenden 3 divisiones:
● División 2.1. Gases inflamables. Pueden inflamarse al contacto con una
fuente de calor, como el propileno, etano o butano. Su etiqueta debe contener
el símbolo de una llama ya sea en color negro o blanco, sobre fondo rojo y el
número 2 en el ángulo inferior.
● División 2.2. Gases no inflamables, no tóxicos. Desplazan el oxígeno
provocando asfixia, como el helio o el oxígeno. Su etiqueta debe contener el
símbolo de una botella de gas en color negro o blanco sobre fondo verde y el
número 2 en el ángulo inferior.
● División 2.3. Gases tóxicos. Su inhalación puede causar efectos agudos o
incluso la muerte. Pueden ser inflamables, corrosivos o comburentes, como
el cloro.Su etiqueta contiene un símbolo de calavera sobre tibias cruzadas en
color negro. El fondo es color blanco y se identifica con el número 2 en el
ángulo inferior.
90
Clase 3. Líquidos inflamables.
Esta clasificación comprende líquidos inflamables y explosivos líquidos insensibles.
Pueden ser: aguarrás, gasolina, pinturas, barnices, etc. Su etiqueta contiene el
símbolode una llama en color negro o blanco sobre fondo rojo (igual que la etiqueta
para gases2.1). Se distingue por el número 3 que se encuentra en el ángulo inferior.
91
De acuerdo a sus propiedades se dividen en:
● División 5.1. Comburentes. Líquidos o sólidos que favorecen la combustión,
pueden favorecer el desarrollo de incendios. Un ejemplo es el nitrato
amónico. Sus etiquetas deben incluir el símbolo de una llama sobre un círculo
en color negro sobre un fondo amarillo y el número 5.1 en el ángulo inferior.
● División 5.2. Peróxidos orgánicos. Se derivan del peróxido de hidrógeno.
Estas sustancias, por ser sumamente peligrosas, sólo se pueden cargar en
una unidad de carga en determinadas cantidades. Su etiqueta debe contener
un símbolo de llama en color blanco o negro sobre un fondo color rojo en la
mitad superior y amarillo en la mitad inferior, así como el número 5.2 en el
ángulo inferior.
Clase 6. Tóxicos.
De acuerdo a sus propiedades se dividen en:
● División 6.1. Sustancias tóxicas. Pueden causar la muerte por inhalación,
absorción cutánea o ingestión. Un ejemplo de éstas es el metanol o el cloruro
de metileno. Su etiqueta debe tener el símbolo de una calavera sobre dos
tibias en color negro sobre un fondo blanco (igual que la etiqueta 2.3 para
gases tóxicos), se distingue por el número 6 de la parte inferior de la etiqueta.
● División 6.2. Sustancias infecciosas. Contienen agentes patógenos
(microorganismos) que pueden provocar enfermedades. Algunas pueden ser:
muestras de diagnóstico, material para confección de vacunas, secreciones,
sangre,excremento, cultivos de laboratorio, etc. En la mitad inferior de su
etiqueta podría llevar la leyenda: “Sustancias Infecciosas” o “En caso de
daño, derrame o fuga, avisar inmediatamente a las autoridades sanitarias”.
La etiqueta también debe incluir el símbolo conformado por tres lunas
crecientes, superpuestas sobre un circulo, en color negro sobre un fondo
blanco, así como el número 6 en el ángulo inferior.
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Contienen radionucleidos, como puede ser el uranio, plutonio o el torio. Las
etiquetas para este tipo de sustancias se aplicarán de acuerdo a lo siguiente:
● Categoría I. Para bultos con un máximo nivel de radiación en la superficie de
0.5 milirem/h o para contenedores que no contengan bultos con categorías
más altas.
Su etiqueta desde ser blanca con un símbolo de trébol color negro, bajo éste
debe irobligatoriamente la leyenda: “Radioactivo” seguida de una pequeña
barra vertical roja; después deben ir los siguientes datos: “Contenido…
cantidad…actividad”, así como un número 7 en el ángulo inferior.
● Categoría II. Para bultos con un nivel de radiación en la superficie mayor a
0.5 milirem/h, sin exceder los 50 milirem/h. El índice de transporte no debe
exceder de 1.0, o para contenedores donde el índice de transporte no exceda
a 1.0 y no contenga bultos visibles de categoría III.
● Categoría III. Para bultos con un nivel máximo de radiación en superficie de
200 milirem/h, o para contenedores cuyo índice de transporte sea menor o
igual que 1.0 y que transporte bultos visibles de categoría III.
La etiqueta de ambos deber ser de color amarillo con borde, en la mitad
superior, y blanco en la mitad inferior. Su símbolo debe ser un trébol en color
negro, y también debe incluir de forma obligada, la leyenda: “Radioactivo”
seguida de dos o tres barras pequeñas verticales (según su categoría).
Posteriormente debe contener los datos “Contenido y actividad”, seguido por
un recuadro de borde negro con la frase” Índice de transporte”, así como un
número 7 en el ángulo inferior de la etiqueta.
● Categoría IV. Materiales fisionables. Su etiqueta debe ser blanca con la
leyenda (obligatoria): “FISIONABLE” en color negro, en la parte superior, y en
la parte un inferior, un recuadro que diga “Índice Cuidado Crítico” y el número
7.
CLASE 8. Corrosivos.
Estas sustancias son de efecto destructivo al contacto, es decir, dañan el tejido de la
piel. Algunas sustancias pueden ser: ácido sulfúrico o hipoclorito sódico. Su etiqueta
debe tener un símbolo con dos tubos de ensayo vertiendo líquido sobre una mano y
un metal, el fondo superior debe ser color blanco y el fondo inferior negro con el
número 8.
93
Clase 9. Objetos peligrosos diversos.
Estos suponen algún tipo de peligro no contemplado en los anteriores, como puede
ser el caso de dioxinas, pilas de litio, hielo seco, etc. Su etiqueta debe ser de color
blanco con7 franjas verticales negras en la mitad superior, y el número 9 subrayado
en la esquina inferior.
**Es importante mencionar, que todas las etiquetas sin excepción, deberán ser en
forma de rombo y tener dimensiones mínimas de 100 mm x 100 mm. Únicamente si
la dimensión de los bultos lo exige, la etiqueta podrá tener dimensiones reducidas,
siempre y cuando sean visibles.
94
Conclusión
Las empresas no solamente están compuestas por el producto que ofertan, en ellas
se encuentra una serie de departamentos que tienen la función de desempeñar
diversas actividades enfocadas en la optimización de procesos y el éxito de la
empresa, una de esas áreas es el departamento de compras. Las empresas no
pueden funcionar sin contar con proveedores, sin ellos no se tiene materia prima,
sin esta no es posible empezar el proceso de producción y al final nos quedaremos
sin un producto el cual ofertar en el mercado; es por ellos que gran parte del éxito
de las empresas depende del departamento de compras.
En muchas ocasiones es muy sencillo pensar que para saber como trabajar una
empresa solamente debemos analizar cuál es su producto final, pero nos podemos
dar cuenta que esto no es así, detrás de ese producto se encuentra todo un proceso
de produccion, planeacion de fechas y usos de herramientas, relaciones con otras
empresas, etc. Y muchas de esas actividades no serían posibles sin el buen
funcionamiento o la existencia del departamento de compras, el cual es la parte
fundamental de la empresa.
En otras palabras, este departamento es la columna vertebral de la economía y
estado de la empresa, ellos saben cuando alguna materia prima se está acabando o
si ya es necesario la compra de algún material, además sabe con qué proveedor es
mejor la compra y en qué momento. Y gracias a ellos la compañía cuenta con
niveles óptimos de inventario, se mantiene una buena relación con los proveedores
y se garantiza la buena calidad en cuanto al producto y/o el servicio ofertado.
95
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