Inducción en integridad Pública

contenidos mínimos sugeridos

www.gob.pe/integridad

Secretaría de Integridad Pública | 2021

Contenido

• Indicaciones
• Contenidos sugeridos
• Cómo reportar su inducción a la Secretaría de
Integridad Pública
Indicaciones
Indicaciones

• Este documento presenta contenidos sugeridos sobre integridad pública con

el objetivo de incorporarlos en los procesos de inducción de la entidad pública.

• La duración mínima sugerida para dicha inducción en materia de integridad

pública es de 30 minutos.

• La inducción en materia de integridad pública deberá ser desarrollada por un

representante del órgano que ejerce la función de integridad en la entidad.

• Los contenidos que se presentan a continuación deben ser adaptados

en forma y deberán adecuarse a la línea gráfica de la entidad

• Se recomienda revisar las notas que se presentan en las láminas y el material

recomendado al final para solventar adecuadamente la exposición de los
conceptos.
Contenidos sugeridos
Contenidos sugeridos

Temas que deben abordarse: Contenidos sugeridos:

• Video: ¿Están listos para servir en el sector público?

• ¿Cuál es la finalidad de la función pública?

1. La Función Pública y la entidad • ¿Qué misión y visión tiene nuestra entidad dentro del Estado?
• ¿Cuáles son los valores de nuestra entidad?
• ¿Qué normas regulan el ejercicio de nuestras funciones en la entidad?
• ¿Qué nos dice el Código de Ética de la Función Pública?

2. Integridad Pública • ¿Qué debemos entender por integridad pública?

• ¿Qué implica servir con integridad?
• Video: Por un Perú Íntegro

3. Corrupción • ¿Por qué debemos enfrentar la corrupción?

• Video: Denuncia la corrupción
• ¿Cómo denunciar posibles actos de corrupción?

4. El rol de la oficina de integridad en la institución

• ¿Qué rol juega la oficina de integridad institucional?
• Material de lectura recomendado
VIDEO:
¿Están listos para servir en el sector público?
PCM (2021)
Ver video
¿Cuál es la finalidad de la función pública?

La finalidad de la función pública es el servicio a la

ciudadanía orientado hacia el interés general por
encima de cualquier interés particular y la creación
de valor público, esto implica que los servicios el
Estado:

✓ Sean efectivamente recibidos

✓ Produzcan un impacto positivo en las personas
✓ Contribuyan a fortalecer su legitimidad y confianza
en la sociedad

Cada servidor y funcionario del Estado debe

contribuir desde su entidad con esta finalidad.
¿Qué misión tiene nuestra entidad dentro del Estado? (ejemplo PCM)

MISIÓN
Construir un Estado descentralizado con enfoque de
desarrollo territorial y con servicios públicos de calidad
orientados al ciudadano, desarrollando mecanismos de
coordinación para una mejor articulación de las
políticas de Estado a nivel nacional, que contribuyan a
la gobernabilidad y el crecimiento económico,
competitivo y sostenible del país

Nuestra visión
Un ministerio que promueve el cambio para contar con
un Estado moderno, articulado y descentralizado,
generando la confianza en la población e incremento
de la competitividad.
 ¿Cuáles son los valores de nuestra entidad? (ejemplo PCM)

COMPROMISO
El servidor público debe actuar de
manera proactiva y transparente en sus
labores diarias, siempre identificado con
ORIENTACIÓN la institución.
A RESULTADOS
Ejecutar las funciones públicas en INNOVACIÓN
bases a los servicios que los Promover cambios para la mejora de
ciudadanos esperan recibir para productos, servicios o procesos, con el
satisfacer sus demandas, con los más objetivo de acercar el Estado
altos niveles de calidad y rendimiento ciudadano, a través del uso de
posibles, intentando siempre superar metodologías de innovación enfocadas
los estándares propios de excelencia. en entender las necesidades de los
peruanos

ORIENTACIÓN AL INTEGRIDAD
El accionar del servidor
CIUDADANO público debe enmarcarse
Brindar un servicio de en la rectitud, honradez y
calidad al ciudadano honestidad, anteponiendo
acorde a sus necesidades los fines e intereses de la
y en función a ellas PCM y de la población
orientar el cumplimiento sobre los propios.
de los objetivos
institucionales.
¿Qué normas regulan el ejercicio de nuestras funciones en la entidad?

Ley N°30057 Ley N°27588 Ley N°31227 Reglamento

Ley N°27815 Declaración Jurada Interno de
Código de Ética de Ley del Servicio Incompatibilidades de Intereses
Civil y responsabilidades Trabajo
la Función Pública
¿Qué nos dice el Código de ética de la función pública?

Principios Deberes
Respeto Neutralidad
Probidad Transparencia
Eficiencia Discreción
Idoneidad Ejercicio adecuado del cargo
Veracidad Uso adecuado de los bienes
Lealtad y Obediencia del Estado
Justicia y Equidad Responsabilidad
Lealtad al Estado de Derecho

Prohibiciones
Mantener Intereses en Conflicto
Obtener ventajas indebidas
Realizar actividades de proselitismo político
Hacer mal uso de información privilegiada
Presionar, amenazar y/o acosar
¿Qué debemos entender por integridad pública?

La actuación coherente con valores,

principios y normas que promueve y
protege el desempeño ético de la
Valores
función pública, de modo que los
poderes y recursos confiados al Estado
se dispongan hacia los fines que se
destinaron, asegurando que el servicio
público a la ciudadanía esté orientado al
interés general y la generación de valor
servicio a la ciudadanía
público. orientado al interés
general y la creación
de valor público
Cualquier práctica contraria a la ética Principios Normas
afecta la misión de la entidad y deslegitima
el ejercicio de la función pública
¿Qué implica servir con integridad?

Ser Ser imparcial y Rechazar Promover el

transparentes no mantener ventajas acceso justo a
y rendir cuentas intereses en indebidas los puestos
conflicto públicos

Conocer las Tomar Evitar los Conocer y

normas y reglas conciencia de sesgos y el emplear los
de conducta nuestros exceso de mecanismos
riesgos confianza de denuncia
VIDEO:
Por un Perú Íntegro
PCM (2021)
Ver video
¿Por qué debemos enfrentar la corrupción?

✓ Porque vulnera derechos, produce perjuicios económicos y afecta la buena marcha del
Estado.

✓ Implica el mal uso del poder público para facilitar el acceso a un beneficio indebido o
ventaja indebida (económica o de cualquier otra índole), privilegiando un interés
particular por encima del bien común o el interés general.

✓ Afecta la confianza de la ciudadanía y la legitimidad de las entidades públicas

✓ La corrupción genera desigualdad, exclusión y desencanto (OCDE, 2017)

VIDEO:
Denuncia la corrupción
PCM (2021)
Ver video
¿Cómo denunciar posibles actos de corrupción?

¡Acabar con la corrupción está La corrupción es un acto ilícito tipificado en el Código

en nuestras manos! Penal como un delito contra la Administración Pública.
Al denunciar la corrupción podrás:

✓ Efectuar la denuncia de manera anónima

✓ Solicitar la reserva de tu identidad
✓ Solicitar medidas de protección laboral:

• Traslado temporal del denunciante o del denunciado a otra

unidad orgánica

• Licencia con goce o exoneración de la obligación de asistir al

centro de labores de la persona denunciada, en tanto su
presencia constituya un riesgo para la determinación de los
Plataforma Digital Única hechos
de Denuncias del Ciudadano
• Cualquier otra que resulte conveniente a fin de proteger al
www.denuncias.servicios.gob.pe denunciante

Línea telefónica
0800XXXXXXX
¿Qué rol juega la oficina de integridad institucional?

• Articula esfuerzos para prevenir la

corrupción y elevar el estándar de Enfoque de
integridad en nuestra entidad. Evaluar INTEGRIDAD Fortalecer

• Brinda orientación en materia de ética e

integridad.
Conducta y Medidas de la
desempeño entidad para
• Evalúa el otorgamiento de medidas de ético de los
servidores gestionar y
públicos mitigar riesgos
protección al denunciante.

• Promueve actividades de capacitación,

difusión y promoción de la integridad
Material recomendado

Integridad Pública Principios, deberes y prohibiciones

Guía de conceptos y aplicaciones éticas en la Función pública
(2021) (2016)

www.gob.pe/integridad
Reporte a la Secretaría de
Integridad Pública
Reporte a la Secretaría de Integridad Pública

• Las entidades que implementan el Modelo de Integridad y el Índice de

Capacidad preventiva frente a la corrupción deberán reportar la
realización de esta inducción en el componente de comunicación y
capacitación.

• Ello se acredita mediante un documento de la oficina de recursos

humanos que acredita la incorporación de los contenidos de ética e
integridad en el proceso de inducción de la entidad.

• Junto con dicho documento, adjuntando copia de la presentación

efectuada (PPT).