ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA

PLURINACIONAL

GESTIÓN 2021
UNIDAD 4: ÉTICA Y TRANSPARENCIA EN EL SERVICIO
PÚBLICO Y CONTROL SOCIAL
TEMA 1: ÉTICA PÚBLICA, TRANSPARENCIA
Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
SUBTEMA 1: MARCO CONCEPTUAL , NORMATIVO E
INSTITUCIONAL DE LA ÉTICA PÚBLICA Y SUS AVANCES
EN EL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA.
OBJETIVO

• Fortalecer los conocimientos, habilidades y

valores de servidoras, servidores públicos y
actores sociales, en relación al sentido de un
Estado plural, eficiente, transparente,
participativo y democrático que guíen el
desarrollo de los procesos de gestión en las
entidades públicas.
 I. CONCEPTO DE ÉTICA
Ética es una rama de la filosofía
dedicada a las cuestiones morales

MORAL
ÉTICA

Busca el fundamento teórico para Se basa en la obediencia a las normas,

encontrar la mejor forma de vivir, las costumbres y preceptos o
la búsqueda del mejor estilo de mandamientos culturales, jerárquicos
vida. o religiosos.

Vivir bien y obrar bien es lo mismo que ser feliz, pensaba Aristóteles,
de modo que para él la ética es el camino de la felicidad.
 II. ÉTICA EN EL SERVICIO PÚBLICO

Ética Pública

Conjunto de valores y principios

éticos que deben regir el actuar
de las y los servidores públicos

Sujetos de la Persona
Ética Pública humana

El Estado, el
servicio público
 II. ÉTICA EN EL SERVICIO PÚBLICO

La importancia de la Ética Pública en la administración pública:

-Se refleja en el Al observar las Como mecanismo

LÓGICA DE SERVICIO
PÉRDIDA DE VALORES

INCLUIR LA ÉTICA
desprestigio de las y actitudes de las y de fortalecimiento
los servidores los servidores institucional; es
públicos por las públicos se debe una muestra de
prácticas corruptas
recordar que “sensibilidad
-Falta de están para servir y social” y el valor
credibilidad en el no servirse de la de la dignidad de
Estado
comunidad nuestro sociedad
-Sensación de
traición hacia la
comunidad
 III. MARCO NORMATIVO DE LA ÉTICA
PÚBLICA EN BOLIVIA

Ley Nº 2027 Estatuto del

CPE
• Art 8. principios ético-
morales de la sociedad
plural
• Art. 232. Se rige por los
principios de legitimidad,
legalidad, imparcialidad,
publicidad, compromiso e
interés social, ética,
transparencia, igualdad,
competencia, eficiencia,
calidad, calidez, honestidad,
responsabilidad y
resultados.
Funcionario Público
• Art. 13. las entidades
públicas deberán promover
políticas y normas de
conducta regidas por
principios y valores éticos
• Toda entidad pública
deberá adoptar
obligatoriamente un Código
de ética, que sea elaborado
por la misma entidad u otra
entidad afín, de acuerdo al
sistema de organización
administrativa
 III. MARCO NORMATIVO E
INSTITUCIONAL DE LA ÉTICA PÚBLICA
EN BOLIVIA
DS Nº 29894 DS Nº 3058

• Art. 88, inciso k) • Art. 88 bis, inciso e)

establece promover el
ejercicio,
compatibilidad y
aplicación de los
Códigos de Ética
Institucionales la
(atribución del
Viceministerio de
Empleo, Servicio Civil y
Cooperativas)
Elaborar y ejecutar
programas de
capacitación ciudadana
en diferentes temáticas
de transparencia,
prevención, ética
pública, con énfasis en
valores y códigos de
ética.
 V. AVANCES NORMATIVOS EN LOS
ÚLTIMOS AÑOS

Ley N° 974 de Unidades de Transparencia y Lucha contra la Corrupción

Prevención

I, Art. 10, 7) Promover el desarrollo de la ética

pública en servidoras, servidores y personal público

Lucha Contra
la Corrupción
 V. AVANCES DE LOS ÚLTIMOS AÑOS

Avances en la normativa:

Elaboraron y aprobaron la “”, mediante la Resolución Biminister Política Plurinacional

de Descolonización de la Ética Pública y Revolución del Comportamiento de las
Servidoras y Servidores Públicosial 001/2012 de 22 de agosto de 2012

Tiene el objetivo general de reconstruir las

conductas de los servidores y las servidoras
públicas, basadas en el ejercicio permanente
de los principios ético morales consagrados
en la CPE y enfocados en el “servir bien para
vivir bien”.
 VI. AVANCES NORMATIVOS EN LOS
ÚLTIMOS AÑOS

DECÁLOGO DEL
SERVIDOR
PÚBLICO
GRACIAS
Javier Antezana Llave – Jefe de Unidad
Celular: 67104096