IMPORTANCIA DE LA SST
¿Qué es?
La seguridad y la salud en el trabajo (SST) es una
disciplina que trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades relacionadas con el trabajo, y de la
protección y promoción de la salud de los
trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo
La aplicación del SG-SST tiene como ventajas la mejora del
ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida
laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por
enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y
mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el
aumento de la productividad.
¿Para qué sirve?
Está comprobado que existen técnicas y actividades
que evitan que el trabajo deteriore la salud, la
legislación nacional vigente define como una
obligación hacerlo así.
 Las empresas deben interesarse en implementar
programas de prevención de riesgos laborales, un
conjunto de técnicas que permiten evitar los
accidentes más comunes que se producen en el
trabajo.
¿QUE ES UN RIESGO?
Posibilidad de que se produzca un contratiempo o
una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o
daño.
El riesgo se mide asumiendo una determinada
vulnerabilidad frente a cada tipo de peligro. Si bien no
siempre se hace, debe distinguirse adecuadamente
entre peligrosidad, vulnerabilidad y riesgo
Un buen trabajo beneficia a la empresa y al
trabajador al minimizar los riesgos de lesiones y
enfermedades, contribuyendo a la seguridad y
bienestar en el trabajo.
Los programas de seguridad laboral tienen como
finalidad la adopción de mayores precauciones para
lograr eliminar o reducir a su mínima expresión los
factores que causan accidentes
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
Organizar y realizar actividades preventivas, así como
también comprobar su eficacia en materia de salud
ocupacional, higiene, ergonomía, medicina y
psicología, también responsabilidades públicas de
promoción, control y sanción.
El empleador está obligado a garantizar la protección
de la seguridad y la salud de los empleados. Por
medio de decretos las obligaciones abarcan desde la
comunicación del SGSST que debe realizar cada
organización a sus empleados; hasta la planeación o
la definición de recursos.
El empleador está obligado a velar por la seguridad y
salud de sus trabajadores y sus
principales obligaciones son: (i) poner a disposición
de sus empleados los instrumentos adecuados de
trabajo; (ii) definir, divulgar, dirigir y hacer cumplir al
interior de la empresa la política de seguridad y salud
en el trabajo.
También se establece la responsabilidad del
empleado en todos aquellos aspectos que atañen su
salud y seguridad en el trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO
UNA FIGURA IMPORTANTE
ES EL DENOMINADO
COMITÉ PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (COPASST
Se considera accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, invalidez o la muerte.
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el ENFERMEDAD LABORAL
Trabajo (COPASST) es un organismo paritario
integrado por dos (2) representantes del empleador y Es enfermedad laboral la contraída como resultado
dos (2) de los servidores públicos, con sus de la exposición a factores de riesgo inherentes a la
respectivos suplentes, que tiene por objeto promover actividad laboral o del medio en el que el trabajador
y vigilar las normas, reglamentos y demás se ha visto obligado a trabajar
disposiciones que tengan que ver con la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST) en el DNP, en busca de la
reducción de los riesgos que puedan estar presentes
en la ejecución de las actividades realizadas por los
Colaboradores de la entidad
LUIS ALEXANDER RAMIREZ VALENCIA.