TRABAJO EN

EQUIPO
Es la capacidad de trabajar de
manera complementaria. Es
decir, juntar esfuerzos y
disponer las competencias de
cada cual en torno a un objetivo
común .
Importancia del trabajo en equipo

Facilita el cumplimiento
de objetivos, incrementa
la motivación y la
creatividad, y favorece las
habilidades sociales de
cada uno.
 VENTAJAS DEL TRABAJO
EN EQUIPO

Genera un sentido de pertenencia.

Involucra a cada persona participante en las decisiones.
Construye una confianza entre los miembros.
Produce sentimientos de responsabilidad y compromiso mutuos.
Fomenta la diversidad.
Favorece la empatía y construye lazos de compañerismo más fuertes.
Estimula la creatividad y la innovación entre los miembros.
TIPOS DE EQUIPO DE TRABAJO

Equipos informal. Equipo de trabajo Equipo de resolución de

tradicional. problemas.
Pueden surgir Equipos formados “a la Surgen para enfrentar el
espontáneamente. antigua” problema en cuestión .
 TIPOS DE EQUIPO
TIPOS DE EQUIPO DE TRABAJO
DE TRABAJO

Equipos de liderazgo. Equipo auto-dirigidos. Equipo virtuales.

Se constituyen para acordar Se les da la libertad y la Individuos alejados el uno del

directrices generales de la autonomía para conducir otro geográficamente, pero
organización . sus esfuerzos. conectados gracias a la
tecnología.
TÉCNICAS PARA TRABAJAR
EN EQUIPO Desempeñar liderazgo efectivo.
Marcar objetivos compartidos.
Comunicar y colaborar como base
para construir juntos.
Promover el sentido de
pertenencia.
Establecer un protoclo para la
resolución de conflictos.
 Una buena comunicación.
Herramientas de gestión de tareas.
No te enfoque en el YO sino en el NOSOTROS.

Objetivos comunes.

Delegar y confiar.

Crear sentido de pertenencia.

ESTRATEGIAS
Celebra los resultados.
PARA
TRABAJAR EN Potencia lo mejor de cada miembro.

EQUIPO Motivación del equipo.

Tiempo para formarse y reflexionar.