TRABAJO COLABORATIVO

DEFINICIÓN:
El trabajo colaborativo es aquel en el cual un grupo de personas intervienen aportando
sus ideas y conocimientos con el objetivo de lograr una meta común.

Se diferencia, sin embargo, del trabajo en equipo en que lo que se persigue en el trabajo
colaborativo es la producción de conocimientos, y no tanto la optimización de resultados.

Sus dinámicas de trabajo, además, se diferencian fundamentalmente en que en el trabajo

colaborativo figuras como la del líder o coordinador surgen espontáneamente, y no están
rígidamente definidas.

En este sentido, es una forma de trabajo más flexible que permite lograr resultados
diferentes (no necesariamente mejores) que el trabajo en equipo.

CARACTERISTICAS:

 Integración. Los miembros de un equipo verdaderamente colaborativo están

unidos y entienden que tendrán éxito como grupo o fracasarán.
 Colaboración interna. Los miembros del equipo deben colaborar entre sí de
manera voluntaria, sin la mediación de un líder.
 Comunicación. Los equipos colaborativos desarrollan un medio de comunicación
eficaz para reunir los esfuerzos de todos los miembros del equipo. Mantener a
todo el mundo en el mismo ritmo permite a los miembros del equipo reorientar
sus esfuerzos según sea necesario.
 Respeto. Los miembros del equipo deben ser capaces de promover sus puntos de
vista sin ofender a los demás miembros del equipo. Esto implica tener autocontrol
y un auténtico respeto por las opiniones y sentimientos de otros empleados.

VENTAJAS:

 La colaboración promueve el autoanálisis y el desarrollo personal. Permite a los

empleados reflexionar y evaluar sus puntos fuertes y débiles cuando trabajan para
alcanzar un objetivo común. Dos cabezas piensan mejor que una, así que los
 equipos suelen funcionar mejor cuando cada uno aprovecha sus habilidades y
confía en la experiencia de otros miembros del equipo.
 La colaboración te ayuda a descubrir cosas nuevas. Cuando colaboras con otros
empleados intercambiando ideas y opiniones, es inevitable que aprendas algo
nuevo, aunque no te des cuenta. Puede que algunos de tus compañeros sean
mejores que tú en la gestión de proyectos, y puedes mejorar tus habilidades de
gestión de proyectos durante el proceso de colaboración.
 La colaboración contribuye a una mejor resolución de problemas. Problemas
pueden surgir en cualquier momento, y un intenso intercambio de puntos de vista
puede ayudar a elaborar un enfoque equilibrado de cualquiera de ellos. Cuanto
más colabores, mejor. Si no puedes resolver un problema, pídeles consejo a otros
empleados.

Opinión Personal

El trabajo colaborativo para mi se maneja en muchos ángulos de nuestras vidas, en este

caso que es en un curso virtual, me parece que tiene como objetivo compartir
conocimientos ya que de esta manera se aporta y nos aportan cosas y conceptos nuevos a
la vida de cada uno, claro esta que cada persona tiene opiniones diferentes, hay personas
que son tal vez mas leídas y tienen amplios conocimientos, el trabajo colaborativo es
colaborar, aportar e intervenir en la realización de este curso para poderlo sacar adelante,
para obtener buenos resultados, para podernos organizarnos ya que todos tenemos un
objetivo en común que es aprender y finalizar este curso con éxito.