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Actividad 1

Tiempo aproximado de elaboración: 2 horas.

Objetivo: 
Analizar los principales conceptos de la administración, así como cada una de las teorías de las
organizaciones con la finalidad de explicar su funcionamiento dentro de ellas.

¿Qué haré? 
En un documento Word, como primer paso, realiza una portada donde se visualicen tus datos, en las
siguientes cuartillas contesta lo que a continuación se indica:

1) En la segunda hoja realiza una breve introducción a tu trabajo, para esto, termina de leer lo que
se te pide realizar y así tengas una mejor visión de tu proyecto. 

2) Es importante conocer los aspectos generales que te acompañarán durante todas las clases de
administración, para ello, completa el siguiente glosario con el apoyo de los temas correspondientes
al módulo 1 de tu curso:

a)Administración
b)Eficacia 
c)Competencia
d)Rentabilidad 
e)Efectividad
f)Networking
g)Organizaciones Conceptuales-Humanas-Técnicos
h)Economía 
i)Ética
j)Contabilidad
k)Administración y organizaciones 
l)Administración en el entorno global 
m)Administración de la diversidad 
n)Administración de la responsabilidad social y ética 

3) Elabora un cuadro comparativo de los enfoques de la administración: sistemática, científica,


clásica y las teorías: Teoría de la burocracia, Escuela estructuralista, Escuela matemática, Teoría de
sistemas y Teoría de la contingencia. Los aspectos de comparación son los siguientes: 

Nombre
¿Qué es? 
Objetivo
¿Quiénes intervienen?
Ejemplo 

4) En la siguiente hoja realiza una conclusión de lo aprendido, incluyendo un mínimo de 3 ideas


personales.

5) Agrega el apartado de bibliografía en formato APA de las fuentes confiables que consultaste. 

Para finalizar tu actividad toma en cuenta las siguientes recomendaciones:


•Verifica que cumpla con las consideraciones de trabajos académicos (consulta el apartado de
Lineamientos de la materia).
•Lee de nuevo tu trabajo para verificar que se encuentre bien redactado, sin errores de ortografía, así
también asegúrate de cubrir con los lineamientos de la rúbrica. 

*Da clic en el siguiente link para consultar todos los recursos 

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