Elaborado por: Lozada Henry

Fecha: 22/10/2021

¿Cuáles son las características que debería tener un ecosistema emprendedor exitoso?

RESUMEN:

Las principales características y principios que distinguen al ecosistema

emprendedor exitoso están sujetos a financiamiento, soporte empresarial, política,
mercados, capital humano, infraestructura, investigación y desarrollo y cultura
emprendedora. Además, el ecosistema exitoso tiene una serie de oportunidades como el
aprovechamiento de vacíos en el mercado, la sostenibilidad e innovación, así como la
sinergia y articulación entre los mismos. Están además los retos de financiamiento y
nuevas oportunidades de apoyo que aún se requieren mejorar por parte de la dirección
gubernamental o de la banca pública como privada, pero cabe destacar que ante todos
estos restos el ecosistema de un emprendedor exitoso debe estar rodeado de
comunicación asertiva y de inteligencia emocional, es muy importante ser creativo,
innovador y apasionado, Por otro parte, enfocándonos en la inteligencia emocional, esta,
se define como un conjunto de habilidades psicológicas que te permiten,
equilibradamente, expresar tus emociones y entender las de los demás .Es la práctica de
ser responsable y consecuente con las emociones tanto en situaciones de estrés como de
calma lo que definirá la mejor toma de decisiones para la empresa y por ende hacer de
un emprendimiento uno exitoso . Y de este modo, es que para tener un ecosistema
emprendedor exitoso se pueden presentar situaciones tanto positivas como negativas, y
ambos aspectos siempre se deben considerar bajo la idea de empezar con la venta de un
producto o servicio para que su resultado sea un éxito.
INTRODUCCION:

El emprendedor es una persona siempre positiva y muy asertiva ya que busca

siempre aportar y desarrollar ideas que puedan ser productivas y rentables. No todos los
emprendedores son iguales, pero poseen características marcadas en su actuar o modo
de pensar. Tomar riesgos y ser creativo es una de las características mar importantes,
pero debe ir acompañada de varios aspectos; como son, dedicar todas las ganas y
entusiasmo hacia la elaboración de nuestro tiempo al proyecto, ser un hábil
comunicador y sobre todas las cosas tener estabilidad en las relaciones con las personas.
Se entiende por emprendedor a la persona que busca soluciones a acciones difíciles,
busca la manera de encontrar oportunidades y organiza recursos para lograr sus
objetivos. Un buen emprendedor debe tener las características principales de innovar,
ser flexible, dinámico, capaz de asumir sus propios riesgos, debe ser muy creativo, jugar
con sus ideas y algo muy importante ser ambicioso para tener la facultad de crecer y
hacer las cosas mucho mejores que los demás. Los jóvenes forman parte primordial de
querer ser siempre mejores, es por ello que se siente el espíritu emprendedor, siempre
capaces de hacer algo nuevo, una mejora para él y los suyos, algo que compromete a la
sociedad. Las nuevas generaciones de emprendedores deben tener la actitud triunfadora
y establecerse buenos objetivos, decir: yo puedo realizar un emprendimiento como
aquel, muchas personas capaces de iniciarse paso en la vida laboral, toman como
principal alternativa el iniciar un negocio, un negocio en el cual sean sus propios
dueños, sus propios jefes, tener la facultad de establecerse objetivos, metas y tratar de
llegar a ellas siendo independientes. Se debe formar parte de las muchas pequeñas y
medianas empresas que están naciendo en el país y que el gobierno está apoyando con
facilidades de crédito, no debemos ser una cifra más, debemos poseer el fruto de nuestro
trabajo y obtener ganancias para un mejor estilo de vida. La atención que se presta en
las grandes compañías oculta el hecho de que la mayor parte de los empleos nuevos son
creados por las nuevas empresas pequeñas. El termino pequeñas empresas se refiere a
negocios que tienen dueños y gerentes locales y, casi siempre, pocos empleados que
trabajan en un solo lugar, es una empresa de tipo familiar y capital aportado por el
dueño. Por lo regular las grandes empresas siempre comienzan siendo pequeñas.
DESARROLLO:

Se denomina ecosistema emprendedor exitoso al conjunto de situaciones que

identifican una oportunidad de venta de un producto o servicio determinado al mercado.
Un emprendedor exitoso organiza los recursos necesarios para ponerlos en marcha. Las
investigaciones de percepciones describen al emprendedor con términos como
innovador, flexible, dinámico, capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al
crecimiento.

La definición de emprendimiento nace a través de la figura empresarial, la catedra del

emprendimiento ha sido vista desde varias perspectivas, y disciplinas, siendo muy
complicado definir al emprendimiento y es por eso que la filosofía de un emprendedor
exitoso nace a partir de una circunstancia en particular, la cual es la necesidad de logros.
La persona emprendedora es muy observadora siempre está descubriendo las
oportunidades ocultas, ejerce el rol de líder, tiene iniciativa de crear, no se vence, por el
contrario se levanta y sigue luchando por su ideal generando impacto en la sociedad y
su propia vida, no solo se conforma con crear la empresa o desarrollar su proyecto si no
que piensa en grande en crecer y alcanzar el éxito total.

Según - , un ecosistema emprendedor exitoso empieza a visualizarse y a planear su

futuro mejorando sus potencialidades en ir adquiriendo muchas más habilidades para
crear una empresa fructífera, trabajando en conjunto con todo el alrededor. El
emprendimiento hoy en día es base fundamental para que podamos lograr una
independencia y estabilidad económica así podemos lograr bajar los niveles de
desempleo, de pobreza etc problemas sociales. Todo esto, sólo es posible, si se tiene un
espíritu emprendedor no hay excusas para ser emprendedor y sé que eso nos pasa a
todos por la cabeza ya que la mayoría piensa que no tiene los recursos necesarios para
ser un emprendedor, pero la mayoría de las personas tiene miedo al fracaso y al no
producir, es por eso que muchas personas dejan a un lado sus sueños por temor al
fracaso y que se necesita dinero para la estabilidad propia y la de la familia. Y es así que
no hay que temer a emprender incluso tener un emprendimiento pequeño tiene varias
ventajas como: descentralizar y diversificar las fuentes del trabajo, oportunidad de una
relación más estrecha y más humana, mayor posibilidad de adaptación y ajuste al
cambio, comunicación más fluida y eficaz, mayor posibilidad de ejercer la creatividad e
iniciativa individuales, contacto directo con el cliente.

Los emprendimientos grandes o pequeños tienen la misma importancia, la atención que

se presta en las grandes compañías oculta el hecho de que la mayor parte de los empleos
nuevos son creados por las nuevas empresas pequeñas. El termino pequeñas empresas
se refiere a negocios que tienen dueños y gerentes locales y, casi siempre, pocos
empleados que trabajan en un solo lugar, es una empresa de tipo familiar y capital
aportado por el dueño. Por lo regular las grandes empresas siempre comienzan siendo
pequeñas. Pero así como ser grande tiene sus ventajas, el ser pequeño tiene las suyas.
Estas son las ventajas: descentraliza y diversifica las fuentes del trabajo, oportunidad de
una relación más estrecha y más humana, mayor posibilidad de adaptación y ajuste al
cambio, comunicación más fluida y eficaz, mayor posibilidad de ejercer la creatividad e
iniciativa individuales, contacto directo con el cliente. De cierta forma la pequeña
empresa tiene ciertas limitaciones propias de su tamaño, tales como crédito insuficiente

Morales, A. M. R., & Arandes, J. A. T. (2014) manifiestan que el lugar donde se desea
emprender también se ratifica como una situación importante a la hora de emprender, y
hablando explícitamente de Latinoamérica, lleno de países compuestos por una mayoría
de emprendedores por naturaleza o por necesidad, con negocios propios, pequeñas
tiendas de abarrotes, tianguis, puestos de tacos, donde late una increíble habilidad para
superar los límites impuestos a la piratería y el narcotráfico proyectando nuevas
fronteras de la autenticidad y creatividad, estos son algunos ejemplos de cómo los
latinoamericanos han desarrollado ese instinto emprendedor mal orientado.

Hay muchos países donde existen emprendedores que aparecen en momentos de crisis,
son muchos los que buscan hacer o ingeniarse algo para mantener una vida financiera
activa, muchos que planean algo para lograr que el país no decaiga, y gracias a eso
llevan una vida de empresarios que capaz no lo sabían y por motivos de crisis lo
descubren, muchos empresarios han iniciado con un pequeño negocio o lo único que
hicieron en poner en práctica destrezas y habilidades que mantenían ocultas y ahora
gracias a ello brindan trabajo y mantiene un emporio de cadenas de negocios que surgió
de la nada con el solo hecho de poner en práctica algo que les gustaba, es así que nace el
emprendimiento con la busca de soluciones rápidas y eficaces. A lo largo de los años
estos llamados emprendedores han ido evolucionando debido a muchos factores de tipo
económico, social, cultural que han logrado que el emprendedor pueda innovarse día a
día y busque siempre la manera de crear nuevas forma y nuevos proyectos que le
permitan desarrollar al máximo su potencial como persona y como empresario y verse
realizado logrando su éxito , podemos decir que el inculcas valores y cultura de
emprendimiento desde temprana edad nos permitiría formar una base sólida de personas
con metas y objetivos y que en algún momento estos puedan desarrollar las capacidades
que vayan adquiriendo, pero esto no quiere decir que la educación no es importante a la
hora de emprender la educación es un factor muy importante para llevar esta habilidad
por el camino adecuado, muchas personas emprendedoras, no saben que lo son, no
saben qué es esto y esas inquietudes que sienten no saben en que enfocarlas. Analizando
la situación, podemos observar que no cualquier persona puede convertirse en
emprendedor, esto debido a que existen muchos factores que influyen, como son
actitudes y aptitudes personales, conocimiento, y las herramientas, ya que no solo con
querer es suficiente, ya que existen personas que no tienen la capacidad para hacerlo y si
la tienen carecen de los medios para desempeñarse y realizar de manera óptima su
emprendimiento.

Hay que tomar en cuenta que siempre existe un riesgo. El riesgo es un elemento que,
para algunos autores constituye una característica. Fundamental del acto de emprender,
pues consideran que el emprendedor es un “tomador de riesgos” que pondera los
beneficios y asume los peligros que son inherentes a su consecución.

Por su parte, Shefsky, L. E. (1997). señala que los emprendedores son individuos
dispuestos atomar el riesgo y a asumir sus propias ganancias y pérdidas

De la misma manera, Rábago, P. L., DAnnunzio, M. C., & Monserrat, S. (2004).

establecen que el término emprendedor es sinónimo de empresario. Pero, sobre todo, es
“alguien que organiza, controla y asume riesgos en un negocio ante su deseo de
enfrentar desafíos, la oportunidad de alcanzar logros y el impulso por cumplir
necesidades personales, emocionales y psicológicas”. Por otro lado, Durán, S., Parra,
M., & Márceles, V. (2015). definen al emprendedor como un individuo que “inicia,
administra y asume los riesgos y recompensas de un nuevo negocio”, mientras que
Bilbao, A., & Pachano, S. (2002). Lo definen como una persona con “aptitud para
innovar y disposición para asumir el riesgo”. Duarte, J. E. S. (2003). agrega otro
elemento interesante en el perfil del emprendedor, relacionado con la aceptación del
riesgo: la capacidad para aprender de los errores o fracasos. Señala que el emprendedor
es una persona capaz de levantarse de sus caídas, con una nueva perspectiva de las cosas
y un aprendizaje que le permitirá mejorar su desempeño (con perseverancia para el
logro de sus metas y objetivos).En resumen, el emprendedor posee características que le
facilitan no sólo emprender, sino también hacerlo con éxito. Entre ellas, algunas de las
más mencionadas son:

• Creatividad e innovación.

• Confianza en él mismo y sus capacidades.

• Perseverancia.

• Capacidad para manejar problemas.

• Aceptación del riesgo

Schnarch, A. (2014) nos explica que el ecosistema de un emprendedor exitoso, un

objetivo, un deseo de crear, de innovar, que capta una oportunidad de negocio, que es
capaz de ‘ver’ su idea en forma terminada, que no se detiene ante los obstáculos, por lo
que la persistencia y la tenacidad con características típicas de su comportamiento. La
mayoría de las veces emprende en un área de su especialidad, donde posee un
conocimiento previo, donde le gusta trabajar. Su principal motivación es el logro, de allí
deriva satisfacción y energía para seguir adelante con su emprendedor. La confianza en
sí mismo es quizás uno de los rasgos que más resalta y tal vez sea esto lo que explica de
alguna manera la capacidad para asumir riesgos: el emprendedor se arriesga porque
siente una gran seguridad en lograr su objetivo.
\

CONCLUSION:

En conclusión emprender es transformar, es cambiar e innovar es ir más allá de las

cosas que logran un bienestar a la sociedad, todas las personas pueden ser
emprendedoras porque tienen esa potencialidad en su propia naturaleza humana lo que
tenemos que hacer es apropiar las competencias básicas para emprender en el mundo de
hoy pero también implica mucho en la cultura ya que hay que desarrollar en nuestro
país el espíritu de emprender a que las personas dejen de ser dependientes y sean más
proactivas. Poseer un ecosistema emprendedor exitoso es brindar sin duda alguna poder
acogerse a nuevos retos positivos o negativos ya que en la sociedad no muchas veces un
emprendedor surge o cumple sus retos, muchos son impulsados o tienen iniciativas de
generar ingresos económicos a sus bolsillos, mediante la creatividad por lo que
desarrollan sus habilidades y destrezas, teniendo firmeza, optimismo y confianza en sí
mismo, para que cada reto propuesto por ellos surja, con ello pueden llegar a obtener el
éxito como emprendedores o futuros empresarios promoviendo una cultura económica
que generara ingresos, así como abriendo puertas a un ambiente laborar que impulsa a
brindar oportunidades a varias personas, dando con ello un desarrollo al país .
BIBLIOGRAFIA:

Shefsky, L. E. (1997). Los emprendedores no nacen, se hacen: aprenda los secretos de

200 emprendedores exitosos. McGraw-Hill.

Durán, S., Parra, M., & Márceles, V. (2015). Potenciación de habilidades para el
desarrollo de emprendedores exitosos en el contexto universitario.

Rábago, P. L., DAnnunzio, M. C., & Monserrat, S. (2004). El perfil de mujeres

emprendedoras exitosas de Argentina. In Paper presentado en la II CIPEAL
Conferencia Internacional de Pesquisa em Emprendedorismo na America Latina, Río
de Janeiro.

Duarte, J. E. S. (2003). Franquicias. Una alternativa para emprendedores. Revista

Escuela de Administración de negocios, (47), 116-121.

Schnarch, A. (2014). Emprendimiento exitoso: cómo mejorar su proceso y gestión.

Ecoe Ediciones.

Bilbao, A., & Pachano, S. (2002). Rasgos y actitudes de los emprendedores. Venezuela:

Corporación Andina de Fomento.

Morales, A. M. R., & Arandes, J. A. T. (2014). El rol de la innovación en los

emprendimientos exitosos del área metropolitana de Mérida. Provincia, (31), 67-120.