DEFINICIÓN DE EMPRENDIMIENTO.

El emprendimiento es la acción de crear un negocio o negocios para generar ganancias. Suele ser
un proyecto que se desarrolla con esfuerzo y haciendo frente a diversas dificultades con la
resolución de llegar a un determinado punto. Un emprendimiento es una iniciativa de un individuo
que asume un riesgo económico yo que invierte recursos con el objetivo de aprovechar una
oportunidad que brinda el mercado. El uso más habitual del concepto es en el ámbito de la
economía y los negocios.
No es siempre necesario contar con el dinero para emprender un negocio; pero ciertos elementos
tales como la voluntad, la perseverancia y la determinación son indispensables. Es por esto que un
buen emprendimiento solo existe si lo encaran personas decididas a enfrentar la diversidad.
Hay varias clases de emprendimiento como son: cultural, social.

EMPRENDIMIENTO CULTURAL:
Puede ser visto como el generador de empresas u organizaciones culturales como con el objetivo
de que no se pierda el significado, ni el valor simbólico de los productos perteneciente a un país.

EMPRENDIMIENTO SOCIAL.
Busca satisfacer las necesidades de la sociedad en donde se desenvuelve. Es una persona u
organización que atacan problemas de la comunidad bien sea en lo social, económico o cultural. El
emprendimiento empresarial busca ganancia para el emprendedor, mientras que el
emprendimiento social busca soluciones que mejoren la sociedad sin ningún lucro económico.

EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN.
Se denomina gestión a la diligencia para conseguir algo o resolver un asunto, de carácter
administrativo o conlleva documentación. La gestión empresarial tiene tiene como finalidad
mejorar la productividad y competitividad de una empresa.
Emprendimiento es el camino individual de crear y hacer crecer una empresa; se va aplicar el
emprendimiento como una actividad que también debe aplicarse desde el interior de una empresa
ya conocida y generar el emprendimiento corporativo para darle fruto, éxito y sostenibilidad
comercial. El emprendimiento corporativo existe desde hace 20 años y consiste en la creación de
nuevas ideas y oportunidades de negocio dentro de corporaciones grandes.
El tema principal va ser el emprendimiento corporativo, para ser aplicado en las empresas ya
creadas, como una herramienta de creación de nuevos negocios y procedimientos, basado en los
componentes básicos de la actividad emprendedora, que son la dirección, el espacio, las fronteras
y es apoyo.

OBJETIVOS DEL EMPRENDIMIENTO. Enfocar el emprendimiento corporativo para las empresas

existentes, como una alternativa de creación de negocios y diseño de pautas para la sostenibilidad
y el éxito.

IMPORTACIA DEL EMPRENDIMIENTO.

Según Grasso, José 2013 el emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la
necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos
niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes han creado en las personas, la
necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios y pasar de ser
empleados a empleadores.
Los gobiernos han tenido muy bien la importancia del emprendimiento tanto así que han iniciado
programas de apoyo a emprendedores, para ayudares en su propósito de crear su propia unidad
productiva, pero desafortunadamente no han logrado implementar políticas que generen
resultados palpables.
Teniendo en cuenta que nuestros estados no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo, la
única alternativa para garantizar a la población el acceso a los recursos necesario para su sustento
es tratar de convertir al asalariado en empresario.
Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de muchas familias en la
medida en que les permite emprender proyectos productivos, con los que pueden generar sus
propios recursos, y les permita mejorar su calidad de vida. Solo mediante el emprendimiento se
podrá salir triunfador en situaciones de crisis, El emprendimiento es el mejor camino para crecer
económicamente, para ser independientes y para tener una calidad de vida acorde a nuestras
expectativas lo cual implica desarrollar una cultura del emprendimiento a vencer la resistencia de
algunas personas a dejar de ser dependientes. Un emprendedor es una persona que ve un
problema en el mundo e inmediatamente se enfoca en crear la solución.

¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE UN EMPRENDIMIENTO?

a) Los emprendedores crean empleos: su ambición de continuar el crecimiento de su negocio
finalmente les conduce a la creación de nuevos puestos de trabajo.
b) Los emprendedores favorecen al cambio: sueñan en grande, por lo que algunas de sus ideas
cambiaran el mundo. Muchos emprendedores mejorarán nuestro futuro con sus productos, ideas
o negocios.
c) Los emprendedores ayudan a la sociedad: con sus impuestos y donaciones, son algunos de los
que más invierten en el progreso de la sociedad se conoce como emprendimiento social.
Cuando hablamos de emprendimiento en términos generales, se puede referir a cualquier acción
que signifique realizar algo nuevo, desde un dibujo hasta poner una empresa.

7.6.1 EL EMPRENDIMIENTO COMO SIGNO DE BIENESTAR.

Según Martins, Nicol 2021 es importante entender que cualquier emprendimiento que uno quiera
llevar acabo requiere de tiempo, paciencia y dedicación, es un trabajo consiente y a largo plazo.
Los emprendimientos personales generan beneficios no solo de tipo económicos sino también y
especialmente, de autoestima ya que uno puede aprender y darse cuenta de lo que es capaz, de lo
que puede lograr proyectando a futuro y esforzándose día a día. El emprendimiento personal
puede ser algo deseado por años o algo que surge en el momento; de cualquier modo debe ser
entendido como algo positivo y estimulante en la vida de cualquier persona.

7.6.2 NECESIDADES DE CUALQUIER EMPRENDIMIENTO.

Más allá de que hablemos de emprendimiento económico o personales, de crecimiento,
solidarios, colectivos etc., hay siempre un par de elementos a tener en cuenta y hacen que el
emprendimiento sea exitoso o no. Uno de los más claros e importantes es el nivel de compromiso
y esfuerzo que la persona o personas que lleva acabo están dispuestos a dar por él. Es también
muy importante la paciencia que se pueda tener frente a situaciones frustrantes, lo cual significa
estar bien preparado frente a este tipo de situaciones y no dejase vencer por anciedad o la
negatividad. El emprendimiento significa mucho más que comenzar con un nuevo negocio es la
oportunidad de convertir a las personas en entes más creativos, proactivos, innovadores y
cualquier persona debería en su ADN independientemente de la elección de su profesión.

De acuerdo con Jeff Timmons considerado uno de los padres del emprendimiento “ esto significa
crear en el individuo un espíritu ingenioso para beneficio de la humanidad.
Peter Drucker. El emprendimiento no es ciencia ni tampoco es arte, es práctica.
La metodología Lean es precisamente crear empresas exitosas utilizando la innovación continua.

CULTURA DE EMPRENDIMIENTO.
Según Luis Fernando Hidalgo Proaño la cultura del emprendimiento hace que las personas tomen
acciones concretas para crecer económicamente, para ser más productivas y generar riqueza. La
cultura del emprendimiento trata propone por cambiar la forma de abordar la riqueza, de
entender cómo se consigue, cómo se conserva, cómo se produce e incluso cómo se ahorra. La
cultura del emprendimiento debe formar a las personas en las competencias personales, laborales
Y profesionales necesarias para aterrizar las ideas y valores previamente inculcados.
Para fomentar la cultura del emprendimiento es preciso que se inicie un proceso desde los
primero años de la vida de las personas. Este proceso debe contemplar estrategias encaminadas a
llevar a la persona al convencimiento que mediante la creación de proyectos productivos se puede
llegar a triunfar tanto personal como económicamente. La cultura del emprendimiento es el
entorno cultural que favorece el desarrollo de proyectos emprendedores entendidos como
procesos de función de actividades, proyectos, empresas lucrativas o no, de índole económica,
social, Política, o también se refiere a renovación o reingenierías de procesos existentes.
1. Por todo lo anterior señalado, se destaca la necesidad de fortalecer los valores de la cultura de
emprendimiento y la formación de profesionales con características emprendedoras que pueden
destacarse en el mundo de los negocios. En términos generales, el emprendedor simplemente es
aquella persona que empieza una nueva actividad ya sea económica, social política etc., El
emprendimiento significa tomar acciones humanas, creativas para conseguir algo de valor a partir
de prácticamente nada. El emprendimiento es maximizar las oportunidades, es decir , la
efectividad y no la eficiencia es la esencia del trabajo. Los emprendedores son quienes cristalizan
una simple idea en una gran empresa, es por ello que es muy importante fortalecer ese espíritu
que habita en ellos y que es el que los motiva en su carrera empresarial.
Una de las características que diferencian a un emprendedor de un gerente típico, es que el
emprendedor asume riesgos. El emprendedor está dispuesto a invertir sus recursos en la idea,
desde el punto de vista financiero. El empresario emprendedor es aquel que tiene capacidad de
transformación y mejoramiento, capacidad que aplica no solamente a aquellos perfiles que son
capaces de generar una empresa nueva, sino aquellos que son capaces de transformar la empresa
donde está.
El proceso de emprender ocurre en diversas etapas definidas por varios eventos y no de forma
fortuita, es decir, que la visión de un emprendedor es saber evaluar y aprovechar las
oportunidades que se le presentan.
La misión de la educación del siglo XXl es la de lideres empresariales, a diferencia de la educación
del siglo pasado que se concentraba en la formación de funcionarios o empleados empresariales.
Loa estudios del Banco Mundial sobre la formación e inicio de las operaciones de las
microempresas reflejan el 80% de ellas fracasan en los primeros cinco meses de funcionamiento,
por la falta de preparación de sus fundadores. Por lo anterior, es necesario contar con programas
de formación académica, que favorezcan la cultura del emprendimiento, definida como el
conjunto de valores, creencias, ideología, hábitos, costumbres y norma que comparte un grupo de
personas hacia el emprendimiento.
De este modo, los graduados universitarios, empresarios emprendedores podrían contribuir
sensiblemente en el desarrollo de la región del país y lograr altos niveles de realización
profesional, personal, económica y social, y con ello dar fe del éxito en el cumplimiento de la
misión formadora y la utilidad social de nuestras universidades.

7.8 CULTURA Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO.

Según U. Gómez Comunicación personal. 2016. El emprendimiento es una de las formas en el que
las personas podemos salir adelante, a través de la motivación y el talento, podemos desarrollar
habilidades para poner en práctica ideas que queremos verlas hechas en la realidad.
El emprendimiento para que sea eficaz necesita estar sustentado de una manera lógica. Debe ser
un proyecto viable tanto financieramente como para el mercado al cual va a llegar el proyecto
esto garantiza que va a permanecer en un tiempo determinada.

CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS EMPRENDEDOREAS.

Sagases, rebuscadores, inteligentes saben relacionarse con las personas, encuentran
oportunidades donde otros no las ven, son recursivos y desarrollan su proyecto.
Cuando el emprendimiento es hecha por un grupo, todos trabajan en torno a ella, aportan lo
mejor de sus habilidades; dinero, gestión, elementos técnicos y entrega su tiempo y dedicación a
la empresa que han formado. Muchas veces tenemos muchas ideas que tomamos como buenas
pero no las ejecutamos. Lo más importante esa idea la pongamos en práctica.

1.9 EVALUACIÓN CRÍTICA DEL EMPRENDIMIENTO.

¿ QUÉ ES EMPRENDIMIENTO?
Según Grasso Vecchio José “es inicial ante una situación de entusiasmo y deseo de superación
personal o por optar a tener y generar ingresos económicos para la familia, tambien podemos
mencionar que al dar inicio a un emprendimiento, se debe tener muy en cuenta los obstáculos que
se pueden presentar durante el proceso de desarrollo del producto que se lance al mercado todos
los asociados deben estar concentrados en la forma de trabajo y deben tener las ideas claras de lo
que se quiere lograr durante el inicio y proceso de avance del mismo.

LA FORMA EXACTA DEL INICIO DE UN EMPRENDIMIENTO.

Evaluar cual es la necesidad que presenta la sociedad y sobre todo que es lo que busca el ser
humano para consumir la evaluación minuciosa es importante para un mejor resultado de lo que
se vea a corto, mediano y largo plazo.

¿CÓMO IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS?

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas
personas de lograr su independencia y estabilidad económica los altos niveles de desempleo y la
baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus
propios recursos, de iniciar sus propios negocios y pasar de ser empleados a ser empleadores ante
las circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de mucho familias, en la medida
en que les permite emprender proyectos productivos, con los que puedan generar sus propios
recursos y les permite mejorar su calidad.
Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y
organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Es una persona con capacidad de
innovar, entendida esto como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa,
metódica, ética. Es aquel que identifica una oportunidad en el mercado y está dispuesto a crear
una empresa con el fin de aprovecharla y ganar dinero.

FACTORES QUE INFLUYE EN UNA EVALUACIÓN ANTE EL INICIO DE UN EMPRENDIMIENTO.

1. Tipo de producto. Qué tipo de producto y cómo debe estar presentado ante la sociedad.
2. Costo:
3. Publicidad
4. Medios para transportar.
5. Productividad.
Emprender no es fácil. Ser empresario implica asumir toda clase de responsabilidades y
compromisos. Puede que como empresario debes trabajar más que cualquier otra persona en tu
negocio, pude que al principio los ingresos te hagan pensar una y otra vez en renunciar. Puede que
tengas que hacer mil cosas al mismo tiempo si quieres ver tu negocio prosperar.

ESTAS SON ALGUNAS DE LAS RAZONES PARA HACER UN BUEN EMPRENDEDOR .

1. Dedicarte a lo que realmente te apasiona.
2. Libertad: jefe y dueño de tu tiempo será tú quien tomas las desiciones.
3. Independencia financiera: significa que tu salario ya no depende de tujefe.
4. Trabajar por tus sueños y no por los de alguien más.
5. Generar empleos.
6. Crear valor: hacer mejor la vida de otras personas.
7. Tener una vida lleno de retos. El día a día de un emprendedor está lleno de retos por superar y
metas por alcanzar.
8. Crecimiento personal y profesional.
9. Sentirse realizado.
10. Trascender. Son personas visionarias que quieren cambiar el mundo.

Grasso José 2013, Martins Nicole2021, Benbibre Cecilia 2015, Iturbide, Laura 2018.