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El documento habla sobre el capital neto de trabajo, que mide la capacidad económica de una empresa para pagar sus obligaciones a corto plazo con sus ingresos. Una buena gestión del capital neto de trabajo es importante para tomar decisiones financieras informadas y evitar problemas de flujo de efectivo. También es necesario un equipo financiero capacitado que proporcione información precisa sobre la situación financiera de la empresa.
El documento habla sobre el capital neto de trabajo, que mide la capacidad económica de una empresa para pagar sus obligaciones a corto plazo con sus ingresos. Una buena gestión del capital neto de trabajo es importante para tomar decisiones financieras informadas y evitar problemas de flujo de efectivo. También es necesario un equipo financiero capacitado que proporcione información precisa sobre la situación financiera de la empresa.
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Attribution Non-Commercial (BY-NC)
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El documento habla sobre el capital neto de trabajo, que mide la capacidad económica de una empresa para pagar sus obligaciones a corto plazo con sus ingresos. Una buena gestión del capital neto de trabajo es importante para tomar decisiones financieras informadas y evitar problemas de flujo de efectivo. También es necesario un equipo financiero capacitado que proporcione información precisa sobre la situación financiera de la empresa.
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Al hablar de capital neto de trabajo, nos enfrentamos con
uno de los temas más importantes para una empresa puesto que mide la capacidad económica de la misma, en cuanto a sus ingresos, egresos, la cantidad de dinero con la que cuenta para pagar sus obligaciones,en síntesis emite una información económica de toda la organización que es la ayuda para tomar decisiones.
Aunque esta información no es 100% garantía de un
equilibrio de la empresa, es importante que quien este a cargo (el gerente financiero), lleve a cabo su gestión de manera organizada, sistemática, eficiente etc, puesto que requiere de habilidades financieras, de lo contrario el flujo de la economía de la empresa se podría ver afectado, tomar decisiones en base a datos o información errónea de la empresa podría ser un posible caos económico.
Sin embargo una excelente gestión permite una
capacitación interna de la empresa, evita el endeudamiento inadecuado o ayuda a cubrir el endeudamiento, ya que contará con la capacidad económica para cubrir sus obligaciones. -Es decir existe una alternativa entre la rentabilidad de una Empresa y su nivel de riesgo-. Una de las decisiones más importantes que deben tomarse respecto del activo circulante y el pasivo a corto plazo es la forma en que este ultimo será utilizado para financiar al primero. La cantidad de pasivo circulante se halla limitada por el monto de las compras en unidades monetarias, en el caso de las cuantas por pagar, por el monto de las unidades monetarias en el caso de los pasivos acumulados, y por el monto de los empréstitos estacionales que los prestamistas consideren pertinente, en el caso de los documentos por pagar. Los prestamistas otorgan créditos a corto plazo a fin de que la Empresa pueda financiar sus planes estacionales, cuentas por cobrar o inventarios, no suelen financiar prestamos a corto plazo para financiar requerimientos a largo plazo.
Esta área de la Finanzas conocida como Administración del
Capital de trabajo tiene como objeto el manejo de las cuentas circulantes, las cuales comprenden los activos circulantes y los pasivos a corto plazo.
La administración del capital de trabajo es una de las
actividades que exigen gran atención y tiempo en consecuencia, ya que se trata de manejar cada una de las cuentas circulantes de la compañía (caja, valores negociables, cuentas por pagar y pasivos acumulados), a fin de alcanzar el equilibrio entre los grados de utilidad y riesgo que maximizan el valor de la empresa.
Obtener esta información de la mejor manera, requiere de
un personal motivada, capacitado, apto, atento y efectivo que pueda ayudar a que el funcionamiento económico y financiero de la empresa fluya, es decir no solo el gerente financiero, el debe contar con un equipo capacitado, con miras al cumplimiento de las metas de la empresa, y que base su información en hechos reales y futuras metas, contar con suficiente dinero para cubrir necesidades básicas, futuras inversiones, y el endeudamiento de una empresa, hace definitivamente que una empresa este equilibrada.