GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS I

SEMANA 6

TAREA 6.2 ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Indicador de logro: Comprende la importancia de algunas habilidades requeridas en

los entrevistadores para llevar a cabo entrevistas exitosas.

Propósito de aprendizaje: En esta actividad el estudiante conoce cuales algunas

habilidades que debe poseer un entrevistador para llevar a cabo entrevistas de
selección de personal exitosas.

Actividad previa: haber escuchado y estudiado los recursos de la semana.

Tipo: Individual

Valor en puntos oro: 3 %.

Penalización: Las tareas entregadas después del día límite mediante correo
electrónico no serán calificadas.

Instrucciones: Al momento de realizar su trabajo, tome en cuenta los siguientes

criterios:

1. Revise la rúbrica.
2. Estudie y reflexione sobre el contenido de los recursos de la semana.
3. Utilice información de sitios con una base científica y académica (CRAI, Google
Académico, Scielo, Redalyc, por ejemplo).
4. Evite el plagio, el SafeAssign es una herramienta disponible para detectarlo en
Blackboard. No copie documentos de internet ni de otras fuentes.

Detalle de la actividad

1. Investigue sobre las siguientes habilidades de un entrevistador para llevar a

cabo entrevistas exitosas
 Planificación y organización
 Comunicación
 Asertividad
 Negociación
 Contacto visual
 Tono emocional
 Fluidez verbal
 Lenguaje no verbal, entre otras
2. Elabore un ensayo donde explique la importancia de cada de las habilidades
de un entrevistador para llevar a cabo entrevistas exitosas, y ejemplifique como
las utilizaría.
3. El desarrollo del ensayo no debe exceder a 5 pag.

4. El ensayo deberá contener:

 Portada

 Introducción

 Desarrollo

 Conclusiones

 Bibliografía