Está en la página 1de 3

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

Escuela:
Escuela de negocios
Carrera:
Contabilidad Empresarial
Asignatura:
Legislación laboral
Nombre:
Yuleisi Martínez Sime
Matricula:
16-1410
Facilitador:
Emmy R. Reyes
Tema:
Prestaciones laborales
Fecha entrega:
08 de diciembre 2021
Santiago, Rep. Dom
1. Realice un mapa mental sobre los siguientes conceptos:
 Prestaciones Laborales.
 Preaviso.
 Auxilio de cesantía.
 Derechos adquiridos.

Prestaciones
Laborales Preaviso
Si bien en una relación Esto quiere decir que
nacida de un contrato de la empresa que
trabajo existen como
despedirá a un
obligación, prestaciones
empleado debe
por parte de ambos
contrates (empleado y emitir un preaviso
empleador) por ser un para que la persona
contrato sinalagmático sepa con
donde ambas partes se anticipación que se
comprometen una a le rescindirá el
hacer o ponerse a contrato.
disposición de la otra en
cuanto a su fuerza de Codigo
trabajo y la otra a dar en
laboral
retribución una suma de
dinero digna y acorde al
trabajo efectuado,
respetando los salarios
mínimos vigentes.

Auxilio de
Derechos
cesantía.
adquiridos.
El auxilio de
cesantías es una
El derecho adquirido
prestación social
se puede definir como
que se encuentra a
el acto realizado que
cargo del
introduce un bien, una
empleador, que
facultad o un provecho
consiste en el pago
al patrimonio de una
al trabajador de un
persona, y ese hecho
mes de salario por
no puede afectarse.
cada año de
servicios prestados y
proporcionalmente
por fracción de año.
2. La Señora Carmen Rosa, trabajó en la empresa JR ELECTRIC, desde el 30-
04-2016 hasta el 01-05-2021 (5 años y 1 día), devengando un salario de
25,000 mensual.
 Indicar Salario diario devengado por La Señora Carmen Rosa
Salario Diario
25,000.00/ 23.83 = $1,049.10

 Calcular: Preaviso, Cesantía, Vacaciones, Bonificación y Navidad.

Datos
Tiempo trabajado Anos Mes Día
Entrada 2016 04 30
salida 2021 05 01
Total trabajado 5 1

Conceptos Días correspondientes Total

Preaviso 28 días x 1,049.10 RD$ 29,374.8


Cesantía 116 días x 1,049.10 RD$ 121,695.6
Vacaciones 14 días x 1,049.10 RD$ 14,687.4
Bonificación 60 días x 1,049.10 RD$ 62,946.00
Navidad. 60 meses x 25,000.00/60 RD$ 25,000.00
Total RD$ RD$253.703.8

También podría gustarte