Universidad Abierta para Adultos - UAPA –

Escuela de ciencias Jurídicas y políticas

Asignatura

Derecho Laboral y sus procedimientos

Participante

Ihandra Josefina Báez Rodríguez

Facilitador

Aracelis Paulino Reyes

Matrícula

2018-04608

Fecha

03-06-2021

Recinto

Santo Domingo Este

Tarea

No. 6
1. Un cuadro sinóptico sobre los siguientes temarios:

El preaviso aparece, por ejemplo, cuando una de las

partes que han firmado un contrato de trabajo decide
darlo por concluido. Esto quiere decir que la empresa que
Preaviso despedirá a un empleado debe emitir un preaviso para
que la persona sepa con anticipación que se le rescindirá
el contrato

El auxilio de cesantía es la indemnización pagada al

trabajador cuando el contrato suscrito por tiempo
Auxilio de indefinido termina por la voluntad del empleador o con
Cesantía responsabilidad para este, o cuando el convenio por
tiempo determinado finaliza luego de tres meses de
relación laboral.

El salario de Navidad es la regalía pascual que se pagaba

El salario en virtud del código del trabajo, o sea, el doble sueldo.
de navidad Hay que aclarar que no es un regalo, sino un salario que
se gana mes por mes, pero que se paga en una sola
entrega en el mesde diciembre de cada año.

Las Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo

vacaciones trabajador a que el empleador le otorgue un descanso
remunerado por el hecho de haberle trabajado un
determinado tiempo.

2. Realice el cálculo de las prestaciones laborales del siguiente caso:

El Sr. Justo Caverna (nombre ficticio), trabajó en la ferretería La que
resuelve (nombre ficticio), desde el 01-03-2018 hasta el 31-03-2020,
devengando un salario de 18,000 mensual.

 Salario diario

RD$ 755.35

 Preaviso: 

RD$ 0.00

 Cesantía: 
RD$ 31,724.72 (42 días)

 Vacaciones: 

RD$ 10,574.91 (14 días)

 Navidad y Bonificación:

RD$ 4,500.00 (3 meses)

TOTAL A RECIBIR: RD$46,799.63