VISION: COMUNIDAD EDUCATIVA TRASCENDENTE Y ACREDITADA DE PERSONAS PROACTIVAS Y EMPRENDEDORAS.

ORIENTACIONES DE PERSONALIDAD
Las orientaciones de la personalidad representan un conjunto de tipos de personalidad, una
persona es sólo de un tipo, cualquier persona podría decir que tienen intereses asociados a cada
uno de los seis tipos de personalidad que existen en un orden descendente de preferencia.

En casos hay un estilo u orientación dominante y por eso las personas buscan un ambiente
ocupacional que corresponde a esa orientación.

1.- ORIENTACION REALISTA:

 Son individuos a los que les gusta trabajar con sus manos. Prefieren actividades físicas que requieren
habilidades, fuerza, coordinación etc. Evitan las actividades sociales. Son personas tímidas,
persistentes, estables, conformistas y prácticas.
 Una persona con este tipo de orientación tendrá como preferencia desarrollar un estilo de trabajo
activo. Sus características son:
 Son prácticos
 Son persistentes
 Les gusta hacer cosas variadas
 Les gustan los trabajos en los que se emplea la fuerza física.
 Prefieren realizar actividades individuales y, cuando están en grupo, asumen un papel
pasivo.

2.- ORIENTACION INTELECTUAL:

 Desarrollan preferente un estilo de trabajo caracterizado por analizar, explorar y leer. Sus
características son:
 Son analíticos
 Prefieren trabajar solos
 No les interesa los lideres
 Son personas que se caracterizan mas por pensar, que por actuar y comprender
 Les interesa la observación y el análisis.

3.- ORIENTACION SOCIAL:

 Su estilo de relación implica el participar activamente en discusiones. Prefieren hacer cosas para
ayudar o enseñar a otros. Prefieren estar en compañía de otros. Son personas sociables, amigables,
cooperativas y comprensivas.
 Sus características son:
 Les interesa hacer cosas en grupo.
 Son amigables
 Hábiles socialmente
 Las personas con este tipo de orientación se inclinan hacia las relaciones interpersonales.
 Eligen metas y trabajos en los que dedican su atención a otras personas.

4.- ORIENTACION CONVENCIONAL:

MISION: EDUCACION HOLISTICA PARA EL DESARROLLO DE LA AUTONOMIA.

 VISION: COMUNIDAD EDUCATIVA TRASCENDENTE Y ACREDITADA DE PERSONAS PROACTIVAS Y EMPRENDEDORAS.

 Muestran un estilo de trabajo en el que prima el orden y organización. Prefieren actividades

ordenadas, definidas y reglamentadas. Les gustan actividades que le permitan mantener todo en
orden. Disfrutan trabajando con formularios e informes. Son personas conformistas, eficientes,
prácticas, poco imaginativas y poco flexibles.
 Sus características son:
 Son organizados
 No son originales
 Les gusta tener el control
 Son personas que tienden a cumplir con las normas.
 Prefieren los valores y costumbres, y dejan de lado la originalidad y espontaneidad.

5.- ORIENTACION EMPRENDEDORA:

 Buscan que sus ideas y propuestas sean aceptadas. Prefieren actividades verbales que ofrecen la
posibilidad de influir en los demás y adquirir poder. Les gusta persuadir, supervisar, y guiar a otros
individuos hacia metas. Son personas con autoconfianza, ambiciosas, con energía y dominantes.
 Sus características son:
 Son dinámico
 Se expresan fácilmente
 Se interesan por trabajar con otras personas que puedan controlar.
 Se relacionan con los demás y expresan sus ideas con facilidad.
 Son personas líderes, a las que les gusta sobresalir

6.- ORIENTACION ARTISTICA:

 Su estilo de trabajo muestra un enfoque complejo, les agrada relacionarse con los demás. Prefieren
las actividades ambiguas y poco sistemáticas que permiten la expresión creativa. Les gusta expresar
ideas y sentimientos. Prefieren evitar las reglas y situaciones estructuradas. Son personas
imaginativas, desordenadas, idealistas, emotivas y poco prácticas.
 Sus características son:
 Son creativos
 Son introvertidos
 Son críticos
 Emplean los sentimientos, emociones, intuición e imaginación para relacionarse.
 Se muestran independientes de los demás.

MISION: EDUCACION HOLISTICA PARA EL DESARROLLO DE LA AUTONOMIA.