UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

CARRERA derecho
ESCUELA Ciencia Jurídica y Política

TAREA NO. 6:

La Función Administrativa
en la República Dominicana.

PRESENTADO POR:

MATRÍCULA:

ASIGNATURA:

DERECHO ADMINISTRATIVO Y SUS

PROCEDIMIENTOS

FACILITADOR:

SANTO DOMINGO
REPUBLICA DOMINICANA

Lunes 08 de noviembre del 2021

INTRODUCCIÓN:

La recién promulgada Ley No 107-13, tiene por objeto regular los derechos y
deberes de las personas y sus relaciones con la Administración Pública y
establecer los principios que sirven de sustento a esa relación, indicando los
procedimientos administrativos. En la siguiente tarea redactaremos un ensayo
argumentativo, acerca de los derechos de los administrados en su relación con
la administración pública.

Esta normativa se convierte en un instrumento que en su implementación

contribuirá con el anhelado Estado Social y Democrático de Derechos, fundado
en el respeto de la dignidad humana, los derechos fundamentales, potenciando
la soberanía popular de donde emanan todos los poderes, apoyando su
ejercicio de manera directa.
1. Resuelve la siguiente casuística, aplicando textos legales,
doctrina y jurisprudencia.

El señor Ambrosio Nepomuceno, acaba de recibir una comunicación, donde

escuetamente, el ministerio de Salud pública le informó que, por conveniencias
institucionales, desde ese mismo momento queda desvinculado del cargo de
supervisor contable de la institución donde, tiene nueve años y cinco meses.

1- ¿Cómo califica el despido del señor Nepomuceno? ¿Por qué?

Lo califico de injusto e ilegal. Porque no se le dio aviso previo. Como manda la

ley. Los servidores públicos amparados por el fuero organizativo sólo podrán
ser destituidos por una de las causas establecidas en la presente ley.

Este protegerá a los servidores públicos hasta por un período de un (1) año
después de haber cesado sus funciones directivas dentro de la asociación de
que se trate.

2- ¿Qué acción tiene disponible el desvinculado para recurrir la decisión

que le afecta?

La acción de reconsideración ante el mismo jefe inmediato. Con el propósito de

ser restituido en su lugar de trabajo puesto que es un derecho que le asiste.
Según lo establece el artículo 69 numeral 9 de la (Constitución) “Toda sentencia
puede ser recurrida de conformidad con la ley. Esta acción Cuenta con el
recurso de Reconsideración establecido en el art. 72 -76 de la ley 41- 08.

3- ¿Cuáles derechos entiende usted le fueron violado a Juancito

Nepomuceno?

Los derechos que se les violentaron el derecho de igualdad, el uso del derecho
de opción. En tal caso desaparece la opción y están obligado a agotar la vía
administrativa ante que la jurisdiccional.

4- ¿Explique el procedimiento, plazo y forma del recurso que sometería?

Artículo 4 de la ley 13-07 que ya referimos, al final establece esa excepción: “El
agotamiento de la vía administrativa será facultativo para la interposición de los
recursos, contencioso administrativo y contencioso tributario, contra los actos
administrativos dictados por los órganos y entidades de la administración
pública.

Le pediría a quien emitió la decisión que debe rectificar o cambiar, porque se

entiende que el despido fue ilegal e injusto. Según el art. 5 de la referida ley.

La ley de función pública No. 41-08 le establece la facultad recursiva a los

servidores públicos en su artículo 72, indica que los servidores públicos tienen
derecho a interponer los recursos administrativos de reconsideración y
jerárquico, con el objetivo de producir la revocación del acto administrativo que
les haya producido un perjuicio.

El Recurso de Reconsideración: según el articulo 73 de la ley 41-08 este se

debe interponerse por escrito, por ante la misma autoridad administrativa que
haya adoptado la decisión considerada injusta, en un plazo de quince (30) días
contados a partir de la fecha de recepción de la notificación de dicho plazo para
recurrir.

5 - Exponga el fundamento constitucional y legal de su recurso

El fundamento constitucional esta establecido en el art. 69.9 de la constitución

dominicana, el art. 60 y 72 en adelante de la Ley 41-08 y el art.4 y 5 de la Ley
13-07 del tribunal constitucional.
CONCLUSIÓN
La importancia en nuestro país de la Ley de los Derechos de las Personas en
sus Relaciones con la Administración y Procedimiento Administrativo, se
desprende de la necesidad imperiosa de una norma de esta naturaleza para
hacer efectivo esos derechos subjetivos, como son:
El Derecho a la tutela administrativa efectiva, Derecho a la motivación de las
actuaciones administrativa, Derecho a una resolución administrativa en un plazo
razonable, Derecho a una resolución justa de las actuaciones administrativas,
Derecho a presentar por escrito peticiones, Derecho a respuesta oportuna y
eficaz de las autoridades administrativas entre otros.
BIBLIOGRAFÍA:

Constitución de la República Dominicana

Tabal Ureña, 2002. Vinicio, Fundamento del Derecho

Administrativo, Editora Alfa y Omega, República Dominicana.

Montero, Gregorio, 2015. Régimen Jurídico y Profesionalización de

los Funcionarios Públicos; 4ta edición, publicaciones MAP,

República Dominicana.

Ley- 247-12, Orgánica de la Administración Pública.

Ley 340-06, de Contrataciones Públicas.

https://www.google.com/amp/s/acento.com.do/2013/opinion/210570-

derechos-y-deberes-de-las-personas-en-su-relacion-con-la-

administracion-publica/amp/