UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

TRABAJO FINAL DE AUDIENCIA VIRTUAL ANTE EL TRIBUNAL

CONSTITUCIONAL DE UN RECURSO DE REVISIÓN CONSTITUCIONAL DE
AMPARO.

RENE TAVERAS
100014696
ELVIN RAFAEL BATISTA
100064194

Elba Benecia Zabala Encarnación

100056567
DERECHO CONSTITUCIONAL Y SUS PROCEDIMIENTOS

FACILITADORA

ODALYS OTERO NUÑEZ

SANTO DOMINGO ESTE, R.D 25 DE JUNIO DE 2023

INTRODUCCIÓN

El recurso de revisión constitucional de amparo es una herramienta

fundamental para garantizar la protección de los derechos fundamentales
consagrados en la Constitución de la República Dominicana. Permite a los
ciudadanos o cualquier persona afectada por una violación de sus derechos
fundamentales, presentar una solicitud ante el Tribunal Constitucional para
obtener la protección y restablecimiento de los mismos.

Este trabajo va a ser desarrollado a través de una audiencia virtual donde se va

a desarrollar esta audiencia virtual de un recurso de revisión de amparo ante el
Tribunal Constitucional.

Esperamos que este trabajo cumpla ante las expectativas de todos los lectores
y puedan adquirir los conocimientos necesarios para su vida profesional.
Parte Defensora, representada por la Lic. Rene Taveras.

Yo Lic. RENE TAVERAS, en representación de la parte accionante, el señor

JULIO CESAR PERALTA quien trabajaba en la escuela Santo Cristo que está
ubicada en la calle 3 del sector Mira flores en Santo Domingo norte y está
demandando al Ministerio de Educación de la Republica Dominicana, por el
hecho de haberlo movido de puesto de forma degradada. El señor JULIO
CESAR PERALTA era el director del centro desde el año 2013 y lo movieron
de director del centro al maestro de sociales, produciendo en este daño moral y
faltando a sus derechos, el señor PERALTA alega que lo degradan
injustamente del puesto.

El recurrente alega vulneración a los derechos fundamentales de la tutela

judicial efectiva y debido proceso, discriminación y daños a la dignidad
humana.

Algo que me gustaría destacar es que se ha incurrido en una violación al

degradar a una persona que ostenta un grado superior, quebrantando los
principios de igualdad, cometiendo degradación y discriminación laboral. Y todo
lo expuesto es sustentado en la Constitución Dominicana donde establece en
su Art. 62, párrafo 5: que dice: ¨ Se prohíbe toda clase de discriminación para
acceder al empleo o durante la prestación del servicio, salvo las excepciones
previstas por la ley con fines de proteger al trabajador o trabajadora¨

Es importante hacer de su conocimiento que el Ministerio de Educación

también ha caído en una degradación laboral por opinión filosófica y/o
personal, violando la dignificación y estabilidad del docente, esto es una
violación a los derechos del mismo, de acuerdo a lo establecido en la
Constitución Dominicana en su Art. 63, párrafo 5: ¨El Estado reconoce el
ejercicio de la carrera docente como fundamental para el pleno desarrollo de la
educación y de la Nación dominicana y, por consiguiente, es su obligación
propender a la profesionalización, a la estabilidad y dignificación de los y las
docentes¨

Por último, quiero agregar que hay degradación laboral y violación a sus
derechos fundamentales, incumpliendo con el derecho a una tutela judicial
efectiva, según lo establece nuestra Constitución Dominicana en su Art. 68:
donde dice que ¨La Constitución garantiza la efectividad de los derechos
fundamentales, a través de los mecanismos de tutela y protección, que ofrecen
a la persona la posibilidad de obtener la satisfacción de sus derechos, frente a
los sujetos obligados o deudores de los mismos. Los derechos fundamentales
vinculan a todos los poderes públicos, los cuales deben garantizar su
efectividad en los términos establecidos por la presente Constitución y por la
ley. ¨

Es por esto que, después de identificar los derechos que han sido vulnerados
al señor JULIO CESAR PERALTA solicitamos que sea reintegrado a su puesto
de trabajo y que se respete dicha acción, que sea remunerado
económicamente por el Ministerio de Educación por los daños morales que ha
sufrido su persona.

Muchas gracias por ahora es todo lo que diré en esta primera parte.

Parte Acusadora, representada por la Lic. Elba Zabala.

Quien le habla la Licenciada Elba Zabala en representación de La Procuraduría

General Administrativa y el Ministerio de Educación de la República
Dominicana (MINERD).

El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) y la

Procuraduría General Administrativa persiguen la inadmisibilidad o rechazo del
presente recurso alegando entre otros motivos, los siguientes:

Si bien es cierto que los accionantes tenían todos sus derechos de accionar en
justicia, no menos cierto es que la vía del amparo no era la correcta, sino el
agotamiento de la vía Administrativa, y posteriormente ante la inconformidad, y
desacuerdo con la medida establecida, también debieron de apoderar la
Jurisdicción Contenciosa administrativa conforme a los procedimientos
establecidos en la Ley 41-08 de Función Pública y Carrera Administrativa, en
los Artículos 3- numeral 7, y el Artículo 4 de la Ley 13-07.

Artículo 3.- El ejercicio de la función pública estará regido por un conjunto

ordenado y sistemático de principios fundamentales que constituyen la esencia
de su estatuto jurídico, a saber:
7. Tutela Judicial: Reconoce la facultad del servidor público lesionado de
recurrir ante la jurisdicción contencioso-administrativa en demanda de
protección, como parte de los derechos consagrados según lo dispuesto por la
presente ley.

Es por esto que solicitamos lo siguiente:

DECLARAR INADMISIBLE la demanda interpuesta por el señor JULIO CESAR

PERALTA, porque creemos que dicha demanda no cumple con los requisitos
de admisibilidad conforme lo establece el artículo 100 de la Ley núm. 137-11,
Orgánica del Tribunal Constitucional y los Procedimientos Constitucionales,
que establece lo siguiente: “La admisibilidad del recurso está sujeta a la
especial trascendencia o relevancia constitucional de la cuestión planteada,
que se apreciará atendiendo a su importancia para la interpretación, aplicación
y general eficacia de la Constitución, o para la determinación del contenido,
alcance y la concreta protección de los derechos fundamentales”.

Señor Juez, Magistrado Lic. Elvin Rafael Batista

Ya escuchado los argumentos de ambas partes el tribunal ha hecho la

evaluación del recurso de agravio por el demandante en ese sentido revisando
el expediente hemos verificado que este juzgado recibió el escrito del quince
(15) de Junio del 2023, presentado por el demandante JULIO CESAR
PERALTA, cual dispone solicitar la reposición de su cargo, al producirse
arbitrario en ese sentido hemos evaluado este caso y podemos afirmar en el
análisis lo siguiente; el proceso de amparo es un proceso constitucional
previsto en el artículo 72 estableciéndose de la siguiente manera:

“Toda persona tiene derecho a una acción de amparo para reclamar ante los
tribunales, por si o por quien actúe en su nombre, la protección inmediata de
sus derechos fundamentales, no protegidos por el hábeas corpus, cuando
resulten vulnerados o amenazados por la acción o la omisión de toda autoridad
pública o de particulares, para hacer efectivo el cumplimiento de una ley o acto
administrativo, para garantizar los derechos e intereses colectivos y difusos.
De conformidad con la ley, el procedimiento es preferente, sumario, oral,
público, gratuito y no sujeto a formalidades. En la constitución de la República
Dominicana, el cual sostiene que procede el amparo contra el hecho u omisión
por parte de cualquier autoridad funcionario o persona que vulnera o amenace
los derechos constitucionales con experiencia asimismo el proceso
constitucional de amparo tiene como finalidad esencial la protección efectiva de
los derechos constitucionales reponiendo las cosas al estado anterior a la
violación o amenaza de violación de un derecho constitucional conforme se
desprende el contenido de su artículo.

El recurso de amparo se encuentra regulado entre los artículos 72 de la

constitución de la República Dominicana y los artículos 63 al 114 de la ley 137-
11 ley orgánica de procedimientos mediante el tribunal constitucional.

Establece lo siguiente el trabajo es un deber y un derecho en base del

bienestar social y un medio de realización de la persona mientras el Art. 62.- El
contrato de trabajo consentido válidamente entre las partes puede ser
modificado:

1ro. Por efecto de disposiciones contenidas en este Código y en otras leyes

posteriores.

2do. Por efecto de los convenios colectivos de condiciones de trabajo.

3ro. Por mutuo consentimiento.

Señala lo siguiente: En contrato temporal por inicio de una nueva actividad es

aquel celebrado entre un empleador y un trabajador originados por el inicio de
una nueva actividad empresarial su duración máxima de tres años se entiende
como nueva actividad tanto el inicio de la actividad productiva como la posterior
instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados así como el
inicio de nuevas actividades o el incremento de las ya existentes dentro de la
misma empresa en la parte historial del referido contrato se establece que el
MINITERIO EDUCACIÓN está dedicada a la prestación de Educar en la
República Dominicana.

Los contratos de trabajo a plazo determinado en consecuencia habiéndose

acreditado la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado el
demandante solamente podría ser causa justa o mutuo conocimientos
relacionada a su conducta o desempeños laboral lo que ha sucedido en el
presente caso por lo expuesto en el segundo juzgado constitucional de la
Republica Dominicana declara que en el presente caso se ha configurado
despido injustificado violatoria del derecho constitucional al trabajo de la
demandante reconocido en nuestra constitución en ese sentido viendo toda la
documentación bajo las atribuciones de este juzgado que lo considere visto
también que es decisión por ley se declara fundada en el recurso de amparo no
por lo cual se descarga el despido arbitral en segundo orden que el Ministerio
coloque a JULIO CESAR PERALTA, como trabajador a plazo indeterminado
en su mismo puesto de trabajo de igual o similar nivel en el plazo de dos días
bajo advertencia del juez de ejecución aplique las medidas escritas en el
código procesal constitucional, publíquese y notifíquese segundo juzgado
constitucional.
CONCLUSIÓN

El recurso de revisión constitucional de amparo ante el Tribunal Constitucional

de la República Dominicana representa una importante herramienta de
protección de los derechos fundamentales consagrados en la Constitución del
país. A través de este recurso, los ciudadanos y las personas afectadas por
violaciones de sus derechos pueden buscar la tutela y restablecimiento de los
mismos, garantizando así el respeto a los principios democráticos y el Estado
de Derecho.

En este contexto, el Tribunal Constitucional de la República Dominicana

desempeña un papel crucial en la protección de los derechos constitucionales y
en el equilibrio de poderes en el sistema democrático del país. A través del
recurso de revisión constitucional de amparo y la implementación de la
audiencia virtual, el Tribunal ha logrado mejorar la eficiencia y efectividad de
sus decisiones, garantizando el acceso a la justicia de manera ágil y oportuna.

En definitiva, el recurso de revisión constitucional de amparo y la audiencia

virtual ante el Tribunal Constitucional de la República Dominicana representan
importantes avances en la protección de los derechos fundamentales y la
consolidación del sistema judicial. Sin embargo, es necesario continuar
trabajando en la mejora de la infraestructura tecnológica y la capacitación de
los actores judiciales, con el fin de seguir fortaleciendo la justicia constitucional
y asegurar una plena protección de los derechos de los ciudadanos.
BIBLIOGRAFÍA

 Hernández P. P. (2017) Las Obligaciones, Santiago de los

Caballeros: Talleres de Producciones UAPA
 Constitución de la República Dominicana, G.O. No. 10561, 26 de
enero de 2010.
 https://republica-dominicana.justia.com/nacionales/constitucion-de-la-
republica-dominicana/titulo-i/capitulo-vi/seccion-i/
 https://www.youtube.com/watch?
v=PWnOaVlpp3U&ab_channel=UniversidadAbiertaParaAdultos-
UAPA