Planeación Didáctica

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO

Folio docente: DL21DECA0220

Nombre del/ de la docente en línea: Ana Laura Depine Corral

Correo institucional: ana.depinecor@nube.unadmexico.mx

Datos de la asignatura
Programa educativo: Gestión y Asignatura: Semestre: Bloque:
Administración de PyME Administración de Capital Humano 3° B2

Ciclo escolar: 2021-2 B2

Unidad Competencias Logros
General ➢ Comprende la importancia del
Planifica los procesos que inciden en la selección y desarrollo del talento humano talento humano en una
en una organización para justificar los niveles de desempeño esperados, empresa.
Unidad 1. analizando casos prácticos e integrando la normatividad correspondiente. ➢ Identifica las leyes e
El Talento humano y su instituciones relacionadas con
legislación Especifica los procesos de contratación.
➢ Identifica las leyes en los
Identifica la normatividad que se aplica en determinado ámbito laboral para inferir contratos de trabajo.
las acciones implícitas en las relaciones contractuales, mediante el estudio de los
conceptos del talento. humano y la legislación vigente.
Duración del bloque-Asignatura
27 de septiembre al 5 de diciembre cierre de plataforma para los estudiantes 1 de diciembre a las 23:55 h. tiempo de la CDMX)

1
 Actividades
de
aprendizaje
Unidad 1
Nombre de la Propósito de la actividad Herramienta Indicaciones para la actividad Evaluación Recursos didácticos y Fecha límite
actividad material de apoyo de entrega

Comprender la Foro 1.- Revisa el contenido Formativa/no Contenido nuclear

Actividad 1. importancia del talento nuclear concepto y evolución ponderable. U1.
Concepto y humano en la empresa. del área de los recursos Obligatoria para
evolución del humanos. la adquisición de 29 de
área de los 2.- Por medio de la competencia de https://www.youtube. Septiembre
recursos aportaciones en el foro, la unidad. com/watch?v=BsFbH
humanos. tendrás una primera 5DcyIk 11:59 pm
intervención donde darás
respuesta a las siguientes https://www.youtube.
preguntas: com/watch?v=wqiXE
F-gPIg
- ¿Cuál es la importancia
del talento humano en las https://www.youtube.
organizaciones? com/watch?v=4xogp
ZWdvX8

2
- ¿Cuáles son los
elementos del talento
humano (conocimiento,
habilidad, juicio y
actitud)?
- ¿Cuál ha sido la
evolución del concepto
de área de recursos
humanos?
- Redactan una explicación
breve y clara del
concepto talento
humano.

3.- Una vez realizada la

primera intervención deberá
realizar al menos tres
participaciones más
comentando las
participaciones de sus
compañeros, esta
participación deberá ser

3
 concreta, fundamentada y
referenciada.

Es importante mencionar que

las aportaciones a sus
compañeros deben
encontrarse en la misma
secuencia.

Identificar las leyes e Tarea 1.- Revisa el contenido Los criterios de Contenido nuclear
instituciones nuclear Normas y leyes evaluación U1. 1 de
relacionadas con los reguladoras de las relaciones podrán ser octubre
procesos de contractuales. consultados en el https://www.youtube.
contratación. foro de com/watch?v=NPyDv 11:59 pm
Actividad 2. 2.- Una vez que hayas leído y planeación ZTG5fY
Normas y leyes analizado las lecturas, realiza didáctica.
reguladoras de en la plataforma de tu
las relaciones preferencia Word, canva,
contractuales. lucichart etc. un mapa
conceptual donde se
identifiquen conceptos clave
de que es y cuáles son las

4
principales funciones de las
siguientes instituciones:
- Organización
Internacional del trabajo
- Secretaría del trabajo y
previsión social
- Otras instituciones
- Normatividad
- Constitución Política de
los Estados Unidos
Mexicanos
- Ley federal del trabajo
- Ley del IMSS
- Ley del ISSSTE

3.- Al realizar tu actividad

deberás personalizarla, es
decir colocar nombre
completo, matricula, fecha de
realización y el enlace de la
página en que la realizaste.

5
4.- Realiza una conclusión
del tema donde se visualice
la importancia de conocer las
normas y leyes
contractuales.
5.- Recuerda que tu
documento debe contener:
a) Caratula
b) Introducción
c) Desarrollo
d) Conclusiones
e) Referencias en formato
APA
Tipo de fuente y formato:
Documento de Word en Arial
12, interlineado 1.5
justificado. Títulos: centrado,
mayúsculas y en negritas.
Subtítulos: alineado a la
izquierda, altas y bajas, en
negritas. Carátula con datos
de identificación completos,

6
 índice de temas, introducción
de la actividad a presentar,
desarrollo del tema,
conclusión y sección de
fuentes de consulta con los
datos bibliográficos
completos (formato APA).
6.- Guarda tu documento con
la nomenclatura
GACH_U1_A2_XXYZ.
Sustituye las XX por las
iniciales de tu primer nombre,
la Y por la inicial de tu
apellido paterno y la Z por la
inicial de tu segundo apellido,
envíalo al espacio de
correspondiente y espera su
retroalimentación.

Identificar las leyes Tarea 1.- Tomando como base el Los criterios de Contenido nuclear 6 Octubre
involucradas en los contenido nuclear evaluación U1. 2021
contratos de trabajo y correspondiente a la unidad 1 podrán ser

7
Evidencia de relación para la El Talento humano y su consultados en el Caso práctico, el 11:59 pm
aprendizaje. elaboración de uno. legislación, analiza el caso foro de cual encontraras
El contrato práctico el cual encontraras planeación publicado en la
laboral en las en el foro de planeación didáctica. sección de foro de
empresas didáctica y contesta las planeación
privadas. siguientes preguntas:

a.- De acuerdo con lo

señalado por la Ley Federal
del Trabajo, ¿Consideras
que la imprenta Hermanos
Hernández, cumple con los
requisitos de acuerdo con la
capacitación y
adiestramiento que se le
debe proporcionar a cada
uno de sus empleados?

b.- ¿Ante qué autoridad de

manera específica deberá
presentar la demanda

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laboral la imprenta Hermanos
Hernández?

c.- Menciona las leyes que

regulan las relaciones
contractuales conforme al
caso.

2.- Una vez que hayas

analizado y dado respuesta a
las interrogantes solicitadas,
deberás dar una propuesta a
la Imprenta Hermanos
Hernández de un contrato
colectivo de trabajo por
tiempo indeterminado el cual
debe contener:
1.- Datos generales del
patrón y trabajador (nombre,
edad, sexo estado civil, curp,
rfc)

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2.- Duración de la relación
laboral
3.- Servicios
4.- Lugar donde se realizará
el trabajo
5.-Duracion de la jornada
laboral
6.- Salario
7.- Día y lugar de pago
8.- Días de descanso
9.- Vacaciones

3.- Realiza una conclusión

general del tema.

4.- Recuerda que tu

documento debe contener:
a) Caratula
b) Introducción
c) Desarrollo
d) Conclusiones

10
e) Referencias en formato
APA
Tipo de fuente y formato:
Documento de Word en Arial
12, interlineado 1.5
justificado. Títulos: centrado,
mayúsculas y en negritas.
Subtítulos: alineado a la
izquierda, altas y bajas, en
negritas. Carátula con datos
de identificación completos,
índice de temas, introducción
de la actividad a presentar,
desarrollo del tema,
conclusión y sección de
fuentes de consulta con los
datos bibliográficos
completos (formato APA).
5.- Guarda tu documento con
la nomenclatura
GACH_U1_A2_XXYZ.
Sustituye las XX por las

11
 iniciales de tu primer nombre,
la Y por la inicial de tu
apellido paterno y la Z por la
inicial de tu segundo apellido.
Fuentes de referencia (en formato APA):

Básicas

• Barajas Medina, Jorge (1994) Curso introductorio a la administración. México: Trillas

• Cuesta Santos, Armando (2010) Gestión del talento humano y del conocimiento. Colombia: Ediciones Ecoe
• Chiavenato, Idalberto (2009) Gestión del talento humano. México: McGraw Hill/Interamericana editores
• Diez de Castro, J., Redondo L., C., Barreiro F., B., López C., M.A. (2002). Administración de empresas. Dirigir en la sociedad del
conocimiento. Madrid: Pirámide

Electrónicas
• Diario oficial de la federación (2021). Ley federal del trabajo. Versión en línea:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_230421.pdf
• Diario oficial de la federación (2021). Ley de los sistemas de ahorro para el retiro . Versión en línea:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/52_161220.pdf
• Diario Oficial de la Federación (2014, 19 de marzo). Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
Versión en línea disponible en:
http://portal.infonavit.org.mx/wps/wcm/connect/Infonavit/Patrones/Instructivos+y+guias/Normas_y_reglamentos
• Diario oficial de la federación (2012). Ley del instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Versión en
línea: https://www.senado.gob.mx/comisiones/seguridad_social/docs/LEY_ISSSTE.pdf
• Diario oficial de la federación (2021). Ley del Seguro Social. Versión en línea:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/92_230421.pdf

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 Calendario
sesión de
videoconferencias

Núm. Objetivo de la sesión Fecha y hora

Sesión
1 Encuadre de la Unidad 1 4 de Octubre 6:00 pm

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