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1 de junio de 2021
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El problema planteado en este caso es que la Seño María, con una metodología
receptor, que debe aprender de memoria los contenidos para luego ser evaluado, se ve
enfrentada al reto que le exige la dirección de su institución, con el objetivo de mejorar los
procesos de enseñanza- aprendizaje, que le permitan al estudiante adquirir competencias que les
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sirvan en un futuro, entre ellas, el trabajo autónomo, trabajo en equipo y las competencias
tecnológicas exigidas en el siglo XXI. Para lograr lo anterior, los docentes deben incorporar en
sus aulas, la técnica didáctica de Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), para la cual la
incorporar las nuevas tecnologías, en el aula, con el fin de desarrollar en los estudiantes las
institución.
El aprendizaje colaborativo implica una forma de enseñanza muy útil para que los
materia. Si a este método le incorporamos los avances de la tecnología, sobre todos de las
Cuando una institución educativa está interesada en emplear una nueva metodología o
técnica de enseñanza-aprendizaje, debe empezar por abrir los espacios colectivos de capacitación
para los docentes, que pueden ser compartir experiencias con docentes de otras instituciones que
Problemas (ABP) y todas sus características como: aprendizaje centrado en el estudiante para
que sea significativo, desarrollo de competencias necesarias en el medio laboral actual, trabajo
teniendo en cuenta que las necesidades de nuestros estudiantes y las competencias que deben
trabajo colaborativo, donde se compartan experiencias, del ABP desde las diferentes asignaturas,
objetivos.
trasformar su práctica pedagógica de tantos años (memorización de contenidos), por las nuevas
conocimientos y actitudes necesarios para enfrentar exitosamente los retos de esta época, y que
aprendizaje, ya que el mundo avanza a la par con la tecnológica, haciendo más relevante la
El problema que se plantea en este caso, es que Ana y Juan son dos estudiantes con
procesos de aprendizaje muy diferentes. En realidad, esta situación la encontramos en todas las
aulas de clase. La docente María aún tiene dudas de cómo el ABP le sirve para motivar e integrar
Una de las ventajas del ABP es que, bajo el acompañamiento dirigido del docente, para la
solución de un problema que debe ser de interés para Ana y Juan, es decir para todos los
estudiantes de la clase. La motivación generada por la pregunta problema, que debe tener
permitiéndoles consultar en diferentes fuentes según sus intereses, de esta manera los estudiantes
y trabajo en equipo.
Para Vigotsky (Álvarez & Del Río, 2000), el aprendizaje es una actividad social, que
culturales particulares. El aprendizaje es más eficaz cuando el estudiante intercambia ideas con
sus compañeros y cuando todos colaboran o aportan algo para llegar a la solución de un
problema. En esta perspectiva, uno de los roles fundamentales del profesor es el fomentar el
diálogo entre sus estudiantes y actuar como mediador y como potenciador del aprendizaje.
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Según lo anterior, el ABP es un método muy útil para crear lazos de confianza, respeto
Entre los cambios que debe incorporar la docente María en el aula, para poder ayudar a
sus estudiantes, con aprendizajes e intereses tan diversos, es conocer las teorías pedagógicas
contemporáneas y sus diferentes autores o pedagogos, que son consideradas las nuevas
tendencias en el ámbito educativo, que destacan la importancia de educar desde un contexto real,
más significativo y a la vez motivador para todos los integrantes del proceso de enseñanza
aprendizaje.
En el caso de Ana, la niña que presta atención, realiza todas sus actividades, pero tiene
muy poca confianza en si misma y se ve reflejada en la dificultad que tiene para relacionarse con
comunicativas al igual que las cognitivas, útiles para la vida, al sentirse valorados y respetados
grupos pequeños de estudiantes, teniendo en cuenta las características de cada uno, donde los
niños con dificultades de socializar con sus compañeros, se vean en la necesidad de compartir
sus experiencias con otros niños y empiecen a disfrutar de este tipo de trabajo.
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participa para obtener unas conclusiones que se desprenden de la aportación de cada individuo
para llegar a un acuerdo en un tema. Todos los miembros del grupo son líderes y evaluadores de
los conceptos que se exponen, y aunque exista un coordinador del grupo, no actúa en ningún
momento como líder, sino que cada uno actúa como líder de la tarea que le ha asignado su grupo.
Cada responsable de una tarea después la expone al equipo que actúa como evaluador, por ello la
competencias, entre ellas las comunicativas, al tener que escuchar a sus compañeros y compartir
sus propias opiniones a partir de una actividad que debe ser bien pensada por la docente. Esta
actividad debe generar una participación continua de todos los estudiantes, que deben compartir
en un momento sus conclusiones sin ninguna presión, para que la estudiante vaya desarrollando
En el caso de Juan, un niño con mucha autoconfianza, buena comunicación con sus
que propone que cada estudiante tiene diferentes intereses, necesidades y ritmos de aprendizaje a
La docente debe tener en cuenta, que es muy diferente la forma como cada estudiante
desarrollando sus estructuras cognitivas, que a la vez van muy relacionadas con la capacidad de
estudiantes, partiendo de sus intereses, que además deben estar muy relacionados con la
aprendizaje, partiendo de los saberes previos de los estudiantes, porque esto genera interés y
motivación al encontrar sentido y una aplicación en el contexto real. Esta relación del nuevo
aprendizaje y el saber previo, permite activar una estructura cognitiva que lleva al aprendizaje
significativo.
Argumenta tu respuesta.
La relación que se construye entre el docente y los estudiantes debe ir más allá de los
reconocimiento de las necesidades e intereses de los estudiantes por parte del docente, para poder
generar practicas o didácticas que motiven a los jóvenes a participar activamente, mientras
Como bien menciona Artavia (2005): Ese ambiente emocional que se genera en las aulas,
participación más fluida del estudiantado, así como la demostración de una amplia gama de
sentimientos. Para lograr este cometido, conviene que los docentes establezcan una relación de
-Los estudiantes son más participativos, se sienten motivados. Con sus aportes, dan luces
al docente de sus intereses y esto le permite renovar las estrategias de la clase con el objetivo de
-Los estudiantes que se sienten motivados por los aprendizajes de una clase, adquieren
Ausubel (1976) considera que una tarea fundamental del docente es asegurar que se haya
producido la suficiente movilización afectiva y volitiva del estudiante para que esté dispuesto a
aprender significativamente; tanto para iniciar el esfuerzo mental requerido como para sostenerse
en él.
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Referencias
Álvarez A., Del Río P. (2000) Educación y desarrollo: la teoría de Vigotsky y la zona de
https://mcesuvaq.files.wordpress.com/2013/08/9educacic3b3n-y-desarrollo.pdf
https://www.redalyc.org/pdf/447/44750208.pdf
Ausubel D. (1976), Psicología Educativa, Un Punto de Vista Cognoscitivo. México: Ed. Trillas.
http://bibliotecadigital.ucsh.cl/greenstone/collect/libros_LR/archives/HASH0119.dir/Psic
ologia%20educativa.pdf
Carrió, M.L (2007). Ventajas del uso de la tecnología en el aprendizaje colaborativo. Revista
https://www.redalyc.org/pdf/3735/373540872004.pdf
Magisterio TV. (2018, septiembre 12). Pedagogía Crítica ¿cómo llevarla al aula? - Roberta
IK8dGZI&t=397s
Morales, P (2004). Aprendizaje Basado en Problemas. Pontificia Universidad Católica del Perú.
http://148.202.167.116:8080/xmlui/bitstream/handle/123456789/574/Aprendizaje
%20basado%20en%20problemas.pdf?sequence=1&isAllo
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Salazar Espinoza, S. (2016). Diez factores para una educación de calidad para todos en el siglo
TEDx Talks. (2017, marzo 20). ¿Porqué innovar en educación? | Inés Aguerrondo |
https://aulavirtualunicartagena.co/publicaci/teoria/unidad1/mobile/index.html
https://aulavirtualunicartagena.co/publicaci/teoria/unidad2/UNIDAD%202.pdf