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GUÍA PRÁCTICA
GRUPO 15:
MAESTRANTES
Andrea Carolina Corrales Gutiérrez - acorralesg@unemi.edu.ec
Christian Alberto Costales Espinoza - ccostalese@unemi.edu.ec
Erika Lisbeth Macias Mera - emaciasm10@unemi.edu.ec
Yomaida Evelin Salinas Sánchez - ysalinass@unemi.edu.ec
Jorge Enrique Victorero Terán - jvictorerot@unemi.edu.ec
DOCENTE
Dra. Vivian Coromoto Rojas Ceballos
Introducción:
Con el paso del tiempo los modelos educativos han estado en constante cambio y
transformación. El que una institución educativa determine el modelo con el cual se aplicará en
y del trabajo. Para de esta manera, formar personas capaces de comprender lo que ocurre en su
entorno, y que descubran su significado. Para que puedan hacer frente a un mundo en
Los métodos de enseñanza son los componentes más dinámicos del proceso de enseñanza-
aprendizaje, estos están basados en las acciones que realizan los profesores y estudiantes, las que
a su vez comprende una serie de operaciones dirigidas a lograr los objetivos propuestos en este
social que el estudiante debe regular (Biggs, 2005). Se necesitan cuatro condiciones para el
En el presente trabajo se analizan cinco métodos que más se utilizan actualmente en el proceso
Matriz Comparativa:
https://view.genial.ly/637ec3f75c03800019ca6dc4/interactive-content-cuadro-comparativo
Desarrollo:
El rol de los docentes juega un papel muy importante, debido a que siempre debemos estar
buscando los métodos de enseñanza de acuerdo a las realidades y contexto de nuestra institución
y estudiantes, además de tener que adaptar las metodologías de enseñanza al nuevo entorno,
tienen ante sí el reto de adquirir conocimientos, habilidades y actitudes digitales que motiven al
alumnado a hacer un uso crítico de la tecnología no solo en el aula, sino también en casa, en su
educativas que no van en la misma sintonía con la tecnología. Por otro lado, estudiantes
provenientes de familias conflictivas, con estructuras poco sólidas y que se les dificulta el normal
aprendizaje por tales situaciones. A pesar de estos y muchos desafíos, el rol de nosotros como
docentes no es solo el cubrir contenidos, sino de buscar soluciones para que nuestros estudiantes
que implica nuestra profesión, en especial aquellas competencias digitales que pusimos de
El clima escolar laboral desde la perspectiva de los docentes debe ser de tranquilidad, armonía,
pertenencia con la institución. Manteniendo y respetando las reglas dispuestas por la máxima
autoridad de la institución.
Además, el clima escolar laboral desde la perspectiva de los docentes debe ser de tranquilidad,
Los docentes tenemos una gran labor que realizar con los estudiantes, debido a que por la
discontinuidad que ha existido por la pandemia hemos tenido que trabajar en una dicotomía
diferente, tanto virtual y presencial, sin embargo, el clima escolar no podemos cambiar, este
debe ser siempre agradable, para que así los estudiantes tengan un ambiente positivo y puedan
no son efectivos porque son usados de una forma empírica y esto se debe por desconocimiento
Se debe adquirir una actitud reflexiva debido a que esta ayuda a que el docente reconozca
vitales para hacer frente y saber dar respuesta a las peculiaridades de cada alumno.
A partir del cambio de la educación presencial a la virtual, los docentes tuvimos la ventaja de
cambios y el adaptarnos a la nueva realidad educativa hizo que reflexionemos sobre los métodos
tradicionales que aplicábamos y que excluíamos a la tecnología en nuestras clases ya sea por las
condiciones socio económicos de nuestros estudiantes. Las clases virtuales nos obligó a cambiar
nuestros métodos de enseñanza por métodos más efectivos para la formación crítica y reflexiva de
nuestros discentes, como los métodos que hemos investigado en el presente trabajo.
Los docentes gozamos de una gran variedad de métodos que generan aprendizajes específicos por
lo cual cada uno lo aplican según su necesidad, pero el éxito de la enseñanza se ve reflejada con la
en agente critico de sus acciones, capaz de abogar y actuar con criterio propio, analizar las
situaciones buscando las causas y sus posibles consecuencias, siendo su característica propia la
En la actualidad y debido a la pandemia los docentes nos hemos capacitado para que los
Conclusiones:
Los docentes debemos ofrecer un clima de aprendizaje positivo para que los estudiantes
de esta manera se interesen por aprender, además dejar de lado la educación tradicional y
Aprendizaje Basado en Problemas y las clases sean más positivas y tanto estudiantes
como docentes tengan una relación más positiva y logren el aprendizaje a través de la
Es importante que los docentes consideren la relevancia de que sus alumnos no sólo
decir, a los procedimientos a partir de los cuales se crean nuevos conocimientos en ese
Los métodos que hemos presentado en este trabajo investigativo, son de gran utilidad ya
vivir. Si podemos cumplir ese propósito podemos decir que logramos un aprendizaje
discrepancia, a trabajar en equipo, a asumir que los hechos individuales cuales pueden
Recomendaciones:
técnicas didácticas deben de ser dinámicos que llamen la atención de los niños debido a
que algunas técnicas didácticas resultan tediosas y aburridas con las cuales no se
de esta puede resolver problemas, investigándolos y con la ayuda del docente mejorar
sus resultados.
Referencias
https://doi.org/https://www.redalyc.org
Y APRENDIZAJE.
ANDREA CAROLINA
CORRALES GUTIÉRREZ ANDREA CAROLINA
CORRALES
Firmado digitalmente
por ANDREA CAROLINA
CORRALES GUTIERREZ
acorralesg@unemi.edu.ec
ccostalese@unemi.edu.ec
emaciasm10@unemi.edu.ec
ysalinass@unemi.edu.ec
jvictorerot@unemi.edu.ec