CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR OBRA DETERMINADA O SERVICIO

ESPECIFICO
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el
contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo de los artículos 54° y 57° de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (LPCL), aprobado por el Decreto Legislativo N° 003-
97-TR; asimismo bajo los alcances del Decreto Supremo N° 007-2008 –TR y el Decreto
Supremo N° 008-2008-TR, modificado por la Ley N° 30056 – TUO de la Ley de impulso al
desarrollo productivo y al crecimiento empresarial, que celebran de una parte la empresa
CORONEL CUEVAS VALERIA , con RUC Nº 10194212424 , con domicilio fiscal en SANTA
MARIA GEMBON ALTO PATAZ PATAZ - TRUJILLO - LA LIBERTAD , debidamente
Representada por la Sra. CORONEL CUEVAS VALERIA con DNI Nº 19421242 , a quien en
adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte, Don CARDENAS ACEVEDO
NICOLAS, identificado con DNI Nº 73080214 , domiciliado en ALTO SHAMANA 2 CUADRA 1
LA LIBERTAD-SANCHEZ CARRION-HUAMACHUCO, a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO. - ACTIVIDAD EMPRESARIAL

EL EMPLEADOR es una persona natural con negocio de derecho privado, sujeta al régimen
laboral de derecho privado, regulado por el Decreto Supremo N° 007-2008 –TR y el Decreto
Supremo N° 008-2008-TR, modificado por la Ley N° 30056 – TUO de la Ley de impulso al
desarrollo productivo y al crecimiento empresarial, dedicada a la. EXP. OTRAS MINAS Y
CANTERAS NIA.

SEGUNDO. - CAUSA OBJETIVA DE CONTRATACIÓN

EL EMPLEADOR es una persona natural con negocio, de derecho privado, la cual requiere
cubrir las necesidades de recursos humanos a plazo determinado, lo contrata como
TRABAJADOR, a efecto de que se encargue de proveer a ésta los servicios indispensables que
necesita para la plena realizació n de sus servicios, segú n lo señ alado en las condiciones de
esta contratació n.

TERCERO. - OBJETO DEL CONTRATO

EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de obra determinada o servicio específico, los
servicios de EL TRABAJADOR, quien desempeñ ará las labores operativas consistentes en el
cargo de AYUDANTE DE MINA que el Empleador le asigne y que estén destinados a trabajos
relacionados con la minería, a cambio de la remuneració n convenida en este contrato.
Queda entendido que la prestació n de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.

CUARTO. - JORNADA DE TRABAJO.

Las partes estipulan que la jornada ordinaria de EL TRABAJADOR será de 24 horas semanales.
Por lo tanto, el trabajador está dentro de la jornada laboral má xima

QUINTA. - VIGENCIA.
El plazo de vigencia del presente contrato es de tres meses, el mismo que regirá a partir del
08 de octubre del 2018, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta el
31 de diciembre 2018, fecha en que terminará el contrato.
SEXTA: PERIODO DE PRUEBA
EL TRABAJADOR estará sujeto a 03 meses de Período de Prueba, de conformidad con lo
establecido en el artículo 10° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

SEPTIMA. - EXTINCION DEL CONTRATO

La extinció n del presente contrato de trabajo puede darse por cualquiera de los casos
descritos en el art. 16 del DS 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, en
especial por:
a) Vencimiento del plazo del presente contrato de trabajo.
b) El trabajador deberá acatar las políticas establecidas en el contrato que rige la empresa
poderosa con la contrata minera Valeria Coronel Cuevas, caso contrario del incumplimiento, la
empresa se faculta a la extinció n del contrato.

OCTAVA. - REMUNERACIÓN.
EL EMPLEADOR pacta una remuneració n mensual con EL TRABAJADOR la cual estará
compuesta por un bá sico equivalente a la Remuneració n Mínima Vital (S/ 1163 y 00/100
Soles)

NOVENA. - RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR

EL TRABAJADOR deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor eficiencia,
diligencia y responsabilidad, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad. Asimismo,
deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo, y con las contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo y las normas laborales y demá s concordantes y aquellas que
se impartan por razó n del servicio en ejercicio de las facultades de Administració n de LA
EMPRESA, de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 9° del D. S. Nº 003-97-TR.

EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad, eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia, capacidad, con la mayor diligencia y responsabilidad.

DECIMA. - DOMICILIO
Las partes señ alan como sus respectivos domicilios los especificados en la introducció n del
presente contrato, por lo que se reputará n vá lidas todas las comunicaciones y notificaciones
dirigidas a las mismas con motivo de la ejecució n del presente contrato. El cambio de
domicilio de cualquiera de las partes surtirá efecto desde la fecha de comunicació n de dicho
cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.
Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se
someten a la jurisdicció n de los jueces de Trujillo para resolver cualquier controversia que el
cumplimiento del presente contrato pudiera originar.
DÉCIMA PRIMERA. - REGISTRO ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO.
El presente contrato será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoció n
Social dentro de los quince (15) días naturales siguientes a su suscripció n, para su registro.

DÉCIMO SEGUNDA. - NORMATIVIDAD APLICABLE.

EL TRABAJADOR estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada, dentro de los
alcances y efectos del D.S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, para
los trabajadores sujetos a modalidad, asimismo por el Decreto Supremo N° 007-2008 –TR y el
Decreto Supremo N° 008-2008-TR, modificado por la Ley N° 30056 – TUO de la Ley de
impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial.

DÉCIMO TERCERA. - Dejamos constancia que la Empresa se encuentra acogida a la Ley 28015 y
D.L 1086 en condición de

Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firma por las partes
en señ al de conformidad, en la ciudad de Trujillo a los 08 días del mes de octubre del 2018.

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CORONEL CUEVAS VALERIA CARDENAS ACEVEDO NICOLAS
Nº 19421242 DNI Nº 73080214
EMPLEADOR TRABAJADOR