CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR

NECESIDAD DE MERCADO
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor,
un CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDAD DE
MERCADO que al amparo del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo N° 728,
Decreto Supremo N° 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y
normas complementarias, que celebran de una parte el Señor ALBER YANAPA
RAMOS, identificado con D.N.I. N° 70836171, con RUC N° 10708361716,
domiciliado en el Amp. Alto de la Alianza. Asoc. Villa Los portales MZ. H LT.04,
Distrito y Provincia de Tacna, Departamento Tacna, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR, el cual se encuentra inscrito en el Registro Nacional de
la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) con número de acogimiento 0000898629-2012,
desde el 09/04/2017, por lo que a partir de esta fecha goza de los beneficios que le
confiere el Texto Unico Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad,
Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo
Decente, Ley de MYPE (D.S. N° 007-2008-TR), concordante con su Reglamento
(D.S. N° 008- 2008-TR), y de la otra parte, la Señorita Dulce Juana Rodríguez Perez,
identificada con D.N.I. N° 77014574, domiciliada en la Asoc. de Viv. Las Magnolias C
- 8 distrito Gregorio Albarracin, Provincia de Tacna, a quien en adelante se le llamará
LA TRABAJADORA; bajo los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una persona natural con negocio unipersonal, cuyo
objeto social es la venta de prendas de vestir. En la actualidad requiere cubrir las
necesidades de recursos humanos con el objeto de apoyar en las ventas
SEGUNDO.- EL EMPLEADOR, contrata bajo la modalidad de necesidades de mercado
los servicios de LA TRABAJADORA, a plazo determinado quien desempeñará el cargo
de VENDEDORA en relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior,
bajo subordinación a cambio de una remuneración convenida en la cláusula sétima y
bajo el cumplimiento de las funciones; las cuales serán evaluadas en forma permanente
por EL EMPLEADOR.
TERCERO.- Por el presente contrato LA TRABAJADORA se obliga a prestar
sus servicios a EL EMPLEADOR como Vendedora que EL EMPLEADOR tiene en su
domicilio fiscal, debiendo someterse al cumplimiento estricto de las labores
mencionadas en las cláusulas primera y segunda de este contrato; para el cual es
contratada, bajo las directivas y órdenes que emanen de EL EMPLEADOR. Así mismo
LA TRABAJADORA se compromete igualmente a mantener en reserva toda
información a que tenga acceso, del negocio, clientes y de proveedores. Dicha
información subsistirá aún después de culminada la relación laboral, que en caso de
incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios, así
como la responsabilidad penal, previsto en el Art. 165° del Código Penal.
CUARTO.- LA TRABAJADORA prestará sus servicios a EL EMPLEADOR por un
plazo de 06 meses, computado desde el 01 de OCTUBRE del 2019 hasta el 31 de
Marzo del 2019, fecha en que terminará el contrato en forma definitiva. Quedando
entendido que EL EMPLEADOR no estará obligado a dar aviso adicional referente al
término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento,
oportunidad en la cual se abonará a LA TRABAJADORA los beneficios sociales
que le pudieran corresponder de acuerdo a ley
QUINTO - Durante el periodo de vigencia del presente contrato EL EMPLEADOR
puede rescindir el contrato en cualquier momento ante un rendimiento deficiente
en las labores y de la capacidad de LA TRABAJADORA, incumplimiento de las
metas programadas, funciones encomendadas, y/o cometer alguna de las faltas graves
estipuladas en el Art. 25° del T.U.O. del Decreto Legislativo N° 728.
SEXTO - LA TRABAJADORA tiene conocimiento que el negocio está acogido al
Régimen Laboral Especial de la Microempresa, contemplado en el T.U.O. de la Ley de
Mype (D.S. N° 007-2008-TR) y su Reglamento (D.S. N° 008-2008-TR).
SETIMO - EL EMPLEADOR se obliga a pagar a LA TRABAJADORA, una
remuneración mensual de SI. 950.00 (NOVECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS
SOLES); de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por tributos establecidos
en la ley que le resulten aplicables. Así mismo se obliga a facilitar los materiales
necesarios para que desarrolle sus funciones que se le asigne, y a otorgarle los
beneficios que por ley le corresponda.
OCTAVO.- LA TRABAJADORA deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de
Lunes a Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 7:00 p.m.
NOVENO.- LA TRABAJADORA al inicio de la prestación de sus servicios, se
hace responsable de las funciones asignadas a desarrollar, las cuales serán indicadas
por EL EMPLEADOR, siendo de su entera responsabilidad las contingencias que
pudieran suceder y éstas serán cubiertas por LA TRABAJADORA, descontándole
de su remuneración y en caso de ser necesario se iniciará las acciones legales
correspondientes.
DECIMO.- EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el T-
Registro e informar en el la Planilla Electrónica Mensual - PLAME dentro de los plazos
de ley, así como a poner en conocimiento a la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento al Art. 73° del
Texto Unico Ordenado del Decreto Leg. N° 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N° 003-97-TR.
DECIMO PRIMERO.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las
disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad por
necesidad de mercado contenido en el T.U.O. del Decreto Leg. N° 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N° 003-97-TR) y al Régimen Laboral
Especial de la Microempresa contemplado en el T.U.O. de la Ley de Mype (D.S. N° 007-
2008-TR) , concordante con su Reglamento (D.S. N° 008-2008-TR).
DECIMO SEGUNDO.- Las partes contratantes, se someten a la jurisdicción de los
Jueces y Tribunales de Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento
del presente contrato pudiera originar.
Para mayor conformidad, firman el presente contrato en la ciudad de Tacna, a los 28
días del Mes de Septiembre del 2019.

POR EL EMPLEADOR POR LA TRABAJADORA

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Rodrigo Carlo Salamanca Perca Kelita Marisela Rodríguez Sandoval
D.N.I. N° 48808469 D.N.I. N° 77014574