CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto
Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº728, Decreto Supremo Nº003-97-
TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte PUERTO GLORIA E.I.R.L. con
R.U.C. Nº20605156381 y domicilio real en AA.HH. ALAN GARCIA
PEREZ MZ A LT 04 PARACAS PISCO, debidamente representada por el
señor RUSBEL ARISTIDES LAURA CHOQUE, con D.N.I: 47490598, a quien
en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte, don:
SIVINCHA CACERES ROSARIO, con D.N.I.N. º71791455, domiciliado en,
5ta Indoamerica calle 8 de Julio, San Clemente, a quien en adelante se le
denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

1.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus

servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades de
COCINERO debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la
cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las
que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administración y dirección de la empresa, de conformidad con el artículo 9º del
Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por Decreto Supremo N.º 003-97-TR.

2.- La duración del presente contrato es de 1 AÑO, iniciándose

el día………de………..200………. y concluirá el día de…………….200....

3.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR

se obliga a pagar una remuneración de 1,025.00 soles, los cuales serán
depositados en dos partes de manera quincenal. Igualmente se obliga a facilitar
al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a
otorgarle los beneficios que por ley.

4. EL TRABAJADOR tendrá un periodo laboral de: 8 HORAS diarias,

HORARIOS ROTATIVOS y teniendo un refrigerio de 45 (minutos).

5.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de

Planillas de Remuneraciones, así como poner a conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro,
en cumplimiento de lo dispuesto por artículo 73º del Texto Único ordenado del
Decreto Legislativo N.º 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral,
aprobado mediante Decreto Supremo N.º 003-97-TR.

6.- EL TRABAJOR afirma que su profesión es ser cocinero – chef y que cuenta
con todos los conocimientos necesarios para integrarse al establecimiento y
desarrollar las recetas que se le encomienden. Tendrán acceso a información
confidencial en virtud de la prestación de servicios de COCINERO, al contar
con dicha información confidencial sobre las recetas que se manejan en el
establecimiento, se abstenga en todo momento de divulgar por ningún medio
todo tipo de información de sobre las funciones, manejos, recetas, y todo
aquella información del lugar donde brindara los servicios a terceras personas
inclusive después del término del contrato .

7.- Así mismo EL TRABAJADOR  no podrá brindar el servicio de COCINERO

en una misma zona aceptando así dar el servicio exclusivo para EL
EMPLEADOR.

8.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno
adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento, conforme a la cláusula tercera, oportunidad en la cual
se abonará al TRABAJADOR los beneficios sociales, que le pudieran
corresponder de acuerdo con Ley.

9.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones

laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos
en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.º 728 aprobado por el
Decreto Supremo N.º 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral.

Firmado en…… a los…… (días) …………….del (mes) de

2023

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EMPLEADOR TRABAJADOR