ENTREGA FINAL ESCENARIO 7: INFOGRAFIA

ETICA EMPRESARIAL

PRESENTADO POR:

SEBASTIAN ACOSTA RAMIREZ

CODIGO: 2011026197

GRUPO 1

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

COLOMBIA

2020
 FUENTES BIBLIOGRAFICAS:

- David Wong, Ethical Relativity (University of California Press, 1984).

- LIBRO Relativismo Ético Universidad de la Sabana by Martinez-Saenz, Santiago.
- https://www.lifeder.com/problemas-ambientales-colombia/
- Clavijo, G. (s.f). El reto de la inserción de las empresas en los intereses de las
comunidades. Politécnico Gran Colombiano.
- Arias, C. (s.f). La ética y las empresas. Politécnico GranColombiano
- Arias, C. (s.f). Sostenibilidad y sustentabilidad. La nueva apuesta de las empresas.
Politécnico GranColombiano.

FUNDAMENTOS DE LA ETICA.
Estudia la coherencia existente entre lo
que son los actos del ser humano basados
en un sistema de valores previos
adquiridos y después pasado por el tamiz
de lo que es bueno o malo según los
conceptos dados por la moral y de esta
forma calificar los actos del ser humano.
EJEMPLO: Una de las máximas de la moral
es la honestidad, decir la verdad en
cualquier momento, sin embargo, decir la
verdad no siempre es lo correcto.
Digamos que si un acosador te preguntara
hacia donde ha ido un joven acosado, lo
mas correcto seria decir “no” aun y si
supieses donde se encuentra el joven en
cuestión.
DILEMAS ETICOS.
En todo momento y en cualquier
empresa esta presente el riesgo de
ocurrir un dilema ético que debe
solucionarse encontrando el balance
ético que de como resultado el
bienestar general.
EJEMPLO:
Marketing de productos y servicios:
Una empresa se debe preguntar antes
de promocionar si ha hecho las
suficientes pruebas para asegurar que
está vendiendo algo de calidad y no
engaña a sus clientes.
“LA ETICA ES LA ACTIVIDAD DEL HOMBRE DIRIGIDA A ASEGURAR LA PERFECCION INTERNA DE SU PROPIA PERSONALIDAD” – Albert Schweitzer.
CLASIFICACIONES DE LA ETICA.
-ETICA DE LA VIRTUD: calificación de lo que
esta bien o mal en las acciones de un individuo.
-HEDONISMO: El individuo sigue el camino que
lo lleva al placer y rechazo al dolor.
ESTOICISMO: El individuo lleva una conducta de
sus actos de manera tranquila y feliz.
-UTILITARISMO: Búsqueda del bienestar
general.
-DEONTOLOGIA: Los actos serán buenos si se
acogen a las leyes de la sociedad.
-CONSECUENCIALISMO: Un acto moralmente
bueno del cual se dan consecuencias positivas.
PRAGMATISMO: Los actos van basados en las
tradiciones heredadas por la sociedad.
RELATIVISMO ETICO: Sus actos dependen de lo
que para el individuo y la sociedad este bien o
mal.
EJEMPLOS:
-Temas como el aborto pueden ser tratados de
maneras diferentes en otras culturas y pueden
estar de acuerdo o no.
-En el estoicismo el hombre debe evitar
sentimientos como la pasión, los cuales no son
mas que desviaciones de la racionalidad.
LIDERES DENTRO DE UNA
ORGANIZACIÓN.
Los lideres desempeñan un rol de
extrema importancia, ya que son quienes
ejercen influencia, bien sea de manera
positiva o negativa. Los líderes tienen
responsabilidades éticas porque tienen
una posición especial en la que tienen una
mayor oportunidad de influir en los
demás, y por lo tanto en los resultados.
EJEMPLO: Cuando los directivos y jefes de
alto rango le hacen saber al subordinado
que esa no es la manera correcta de
actuar, debe hacerse así para cumplir con
las necesidades de la empresa y salvar el
puesto de trabajo de ambos.
ETICA Y SOCIEDAD:
La ética es ajena a ninguna actividad
humana, esta impregnada toda la vida
social; y se relaciona con la construcción
intima y fundamental de los seres
humanos y miembros de la sociedad, a su
vez que exige coherencia entre las
acciones del individuo y la escala de
valores y calificativos morales del mismo.
EJEMPLO: La ética aplicada a la vida social
en general se demuestra en valores como
el respeto, la tolerancia, la honestidad, la
inclusión y la igualdad, Así la ética social
aparece en todas las relaciones que
mantenemos con los otros por distintas
razones, que pueden ser económicas,
políticas, laborales, ciudadanas, o incluso
circunstanciales.
CORRUPCION.
La corrupción se manifiesta por la
practica de antivalores, como
deshonestidad, injusticia,
discriminación irrespeto a la dignidad
humana, egoísmo, avaricia, etc.
Defectos que degradan al ser
humano y obstaculizan el desarrollo
económico y social de la nación.
EJEMPLO: Un ejemplo muy claro de
como se ve la corrupción en las
empresas es cuando estamos
buscando empleo, vamos a una
convocatoria de 50 personas donde
debemos presentar pruebas para que
al final 2 o 3 postulados, y
generalmente por palanca.
ETICA EMPRESARIAL.
La actividad empresarial no estaba
regulada, estas tenían libertad para
centrarse únicamente en la maximización
de las ganancias y la explotación de los
trabajadores. Debido a esto se presentaron
prácticas de antivalores y el descuido de la
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
ética y la moral; situación que obligo a los
Es la contribución al desarrollo humano
entes gubernamentales a implementar
sostenible, a través del compromiso y la
iniciativas para la creación de los primeros
confianza de la empresa hacia sus
manuales éticos dentro de las empresas,
empleados y las familias de estos, hacia la
entonces la ética puede ser considerada
sociedad en general y hacia la comunidad
como un valor intrínseco de toda actividad
local en pos de mejorar el capital social y la
económica y empresarial, es así como la ley
calidad de vida de toda la comunidad.
y el derecho deben tener sólidas bases
El objetivo principal de la RSE es que el
éticas y morales.
impacto positivo que causan estas practicas
EJEMPLO: Algunos empleados pueden
en la sociedad se traduzca en una mayor
tratar de ascender al tomar crédito por el
competitividad y sostenibilidad para las
trabajo que otros empleados realmente
empresas.
realizaron. Esto puede tener un impacto
EJEMPLO: El proyecto de RSE de la cadena
negativo en la moral si no se cuestiona.
de supermercados éxito se traduce en una
política empresarial enfocada a las personas
y el medio ambiente.
La compañía ha puesto en marcha
programas como la implementación de
bolsas biodegradables para el cuidado del
medio ambiente.
DERECHOS HUMANOS.
La ética es la base fundamental de la
declaración de los derechos humanos,
por lo tanto, las empresas deben
regirse por estas buenas prácticas.
APOYO A LAS COMUNIDADES.
EJEMPLOS:
Se expresa en diferentes aspectos de la
- Derecho
vida a lalavida.
social de población: en el acceso
- Derecho a la identidad.
a la educación, la salud, la
- Derecho al libre
alimentación, tránsito.
la vivienda o los bienes
- Derecho
de consumo. a laSesalud gratuita.
desarrollan acciones
- Derecho
de al trabajo.
cooperación dentro de la
comunidad y la organización para
llevar a cabo acciones sociales que
tienen como fin el mejoramiento de la
calidad de vida de las comunidades.
EJEMPLO: Organizar campañas de
concientización y promoción. Estas
deben promover métodos
constructivos de adaptación, reducir el
estigma que lleva aparejada la
violencia contra las mujeres y niñas.