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Percepciones Acoso
Percepciones Acoso
ARTÍCULO
KEYWORDS Abstract
Sexual harassment/Women/ 7KLV DUWLFOH DQDO\]HV WKH SHUFHSWLRQV RI VH[XDO KDUDVVPHQW
Higher education/Expressions
among female students at two higher education institutions
of sexual harassment
LQ0H[LFR6SHFLÀFDOO\LWVHHNVWRFRQWULEXWHWRWKHGHEDWHRYHU
sexual harassment by evaluating the prevalence of the phenomenon and offering prevention
VWUDWHJLHV:HFRQGXFWHGDWUDQVYHUVDODQGGHVFULSWLYHVWXG\WKURXJKDVXUYH\DSSOLHGWR
Introducción
/ D'HFODUDFLyQ\OD3ODWDIRUPDGH$FFLyQ%HLMLQJSURPXOJDGDHQ
VHxDODTXHODYLROHQFLDFRQWUDODPXMHUFRQVLVWHHQDFWRVYLROHQWRVED-
sados en el género, en los cuales se presentan daños posibles o reales, sean
ItVLFRVVH[XDOHVRSVLFROyJLFRVSRUHMHPSORODVDPHQD]DVODFRHUFLyQOD
SULYDFLyQ GH OD OLEHUWDG HQWUH RWURV /D YLROHQFLD ItVLFD VH[XDO \ SVLFROy-
gica a nivel de la comunidad incluye violaciones, los abusos sexuales, el
DFRVR\ODLQWLPLGDFLyQORPLVPRHQHOWUDEDMRTXHHQODVLQVWLWXFLRQHVGH
HGXFDFLyQ
/RV HVIXHU]RV UHDOL]DGRV \ ODV PHWDV DOFDQ]DGDV KDVWD KR\ HQ 0p[LFR
son el resultado de una intensa lucha, la cual entre sus antecedentes his-
WyULFRV FXHQWD FRQ RUJDQL]DFLRQHV TXH WUDEDMDQ HQ HO PXQGR SDUD IRPHQ-
WDUODHOLPLQDFLyQGHFXDOTXLHUIRUPDGHYLROHQFLDFRQWUDODVPXMHUHV/RV
FRPSURPLVRVLQWHUQDFLRQDOHVDGTXLULGRVWLHQHQVXKLVWRULDHQODSDUWLFLSD-
FLyQ DFWLYD HQ XQD VHULH GH &RQYHQFLRQHV FRPR OD UHDOL]DGD HQ TXH
promovió la eliminación de todas las formas de discriminación contra las
PXMHUHV OXHJR OD &RQYHQFLyQ ,QWHUDPHULFDQD SDUD 3UHYHQLU 6DQFLRQDU \
(UUDGLFDUOD9LROHQFLDFRQWUDOD0XMHU%HOpPGR3DUiGHVSXpVOD&XDUWD
&RQIHUHQFLD 0XQGLDO VREUH OD 0XMHU UHDOL]DGD HQ %HLMLQJ HQ FX\R
UHVXOWDGRIXHOD3ODWDIRUPDGH$FFLyQ%HLMLQJTXHLQWHJUyGRFHHVIHUDVGH
SULRULGDGFHQWUDGDVHQORVWHPDVGHSREUH]DHGXFDFLyQVDOXGYLROHQFLD
economía, toma de decisiones, mecanismos para el adelanto de las muje-
UHVPHGLRVGHGLIXVLyQPHGLRDPELHQWHHWF\SRU~OWLPROD8QGpFLPD
&RQIHUHQFLD5HJLRQDOVREUHOD0XMHUGH$PpULFD/DWLQD\HO&DULEHCEPAL)
(ONU
6PLW\'X3OHVVLVUHFRQRFHQTXHODV,QVWLWXFLRQHVGH(GXFDFLyQ
Superior (IES) se han convertido en lugares poco seguros, donde la discri-
PLQDFLyQ\ODYLFWLPL]DFLyQSRUPRWLYRVVH[XDOHVSDUHFHVHUXQDSUiFWLFD
UHFXUUHQWH+D\TXHWHQHUHQFRQVLGHUDFLyQTXHODVHVFXHODVVRQORVOXJDUHV
GHHQVHxDQ]DGHORVMyYHQHVSHURWDPELpQHOOXJDUGHWUDEDMRGHORVDFD-
GpPLFRVGHWDOPRGRTXHORVSUREOHPDVGHKRVWLJDPLHQWR\GHDFRVRHQ
SURGXFHQFOLPDVIUtRVTXHODVWLPDQODYLGDFRWLGLDQDGHORVDFWRUHVTXHVH
HQFXHQWUDQHQODVHVFXHODV
&RQHOFUHFLPLHQWRGHODVPDWUtFXODVHQODVXQLYHUVLGDGHVDXPHQWDWDP-
ELpQHOQ~PHURGHPXMHUHVTXHDFFHGHQDODHVFXHOD\HOUHWRHVPDQWHQHU
seguras a las jóvenes de los comportamientos de Hostigamiento y Acoso
6H[XDO&DQWDOXSR$OJXQDVGHODVXQLYHUVLGDGHVQRWLHQHQFRPLWpV
de vigilancia capaces de ofrecer un tratamiento adecuado del acoso sexual,
HQ FRQVHFXHQFLD FXDQGR HO JUXSR GLULJHQWH QR HV FDSD] GH FXLGDU D ORV
HVWXGLDQWHV HO Q~PHUR GH FDVRV SXHGH LQFUHPHQWDUVH H LQFOXVR GHULYDU
en la ausencia de voluntad política dentro de las escuelas para abordar,
debatir y ofrecer posibles alternativas de solución respecto al tema (Kayu-
QL6LODHVFXHODQRWLHQHODFDSDFLGDGGHSURSRUFLRQDUXQDPELHQWH
adecuado para el desarrollo integral de su comunidad estudiantil, ni tiene
FRQFLHQFLDGHODLPSRUWDQFLDGHSURWHJHUDORVMyYHQHVGHH[SHULHQFLDVTXH
pueden lastimar su integridad emocional, se generan ambientes hostiles
&KDUPDUDPDQ -RQHV 6WHLQ \ (VSHODJH (O +RVWLJDPLHQWR \$FRVR
Sexual limita la capacidad del estudiante y puede presentarse incluso entre
individuos del mismo género, produciendo así un ambiente sumamente
KRVWLO+LOO\6LOYD
%DMR GLFKR FRQWH[WR HO REMHWLYR GH HVWH DUWtFXOR HV H[SRQHU HO HVWXGLR
elaborado sobre la percepción de las manifestaciones de Hostigamiento y
Acoso Sexual en mujeres estudiantes de dos escuelas —la primera perte-
QHFH DO ,QVWLWXWR 3ROLWpFQLFR 1DFLRQDO IPN \ OD VHJXQGD HV XQ ,QVWLWXWR
Tecnológico Federal, ambas ubicadas en la ciudad de México—, para iden-
tificar su recurrencia y de esta manera contribuir a la reflexión del estatus
TXHJXDUGDHOIHQyPHQRDVtFRPRSURSRQHUHVWUDWHJLDVGHLQWHUYHQFLyQD
IXWXURTXHDSR\HQFRQODILQDOLGDGGHGLVPLQXLUHVWHWLSRGHYLROHQFLD6H
trata de un estudio transversal y descriptivo; la obtención de datos fue a
WUDYpVGHXQFXHVWLRQDULR\ODPXHVWUDSURGXFWRUDHVWXYRLQWHJUDGDGH
mujeres estudiantes en el IPN\HQHO7HFQROyJLFR)HGHUDO
KRVWLJDPLHQWR\HODFRVRVH[XDOHVWULEDHQODVXERUGLQDFLyQTXHH[LVWHHQ
HVWH~OWLPRVLQHPEDUJRDPEDVH[SUHVLRQHVVRQFRQVLGHUDGDVFRPRGHOLWRV
%XFKDQDQ %OXHVWHLQ 1DSSD :RRGV \ 'HSDWLH UHILHUHQ TXH HO
Hostigamiento y Acoso Sexual (HASORLQWHJUDQWRGDVDTXHOODVFRQGXFWDV
YHUEDOHV\QRYHUEDOHVTXHVRQLQVXOWDQWHVFX\DQDWXUDOH]DFUHDDPELHQWHV
KRVWLOHVSRUPHGLRGHODDWHQFLyQQRGHVHDGD\ODFRHUFLyQVH[XDOHV(OIH-
nómeno implica una serie de extorsiones a través de promesas de ascensos,
GHEHQHILFLRVHFRQyPLFRVRWDPELpQSRUPHGLRGHDPHQD]DVRWURHOHPHQWR
GLUHFWR HV HO FRQWDFWR ItVLFR QR GHVHDGR ODV FDULFLDV TXH JHQHUDQ LQFRPR-
GLGDGRELHQORVFKLVWHVODVLQYLWDFLRQHVDVDOLUSDUDVROLFLWDUDOJ~QIDYRUGH
tipo sexual, mostrar pornografía, difundir rumores sobre la sexualidad de la
YtFWLPD0F&RUPDFN0DJXLUH+LOO\6LOYD/RUHGR5HLG\
'HDX[0DWFKHQ\'H6RX]DWDPELpQVHHQFXHQWUDQORVJHVWRV
ODV SURSRVLFLRQHV \ OD LQVLVWHQFLD GH WHQHU FRQWDFWR VH[XDOHV -RQHV \ 5H-
PODQG 3RU RWUR ODGR HO +RVWLJDPLHQWR \$FRVR 6H[XDO FRQVWLWX\H
WRGRV DTXHOORV DYDQFHV VH[XDOHV QR GHVHDGRV \ FXDOTXLHU RWUD FRQGXFWD
donde exista la sumisión como condicionante de empleo o de una deter-
PLQDGDVLWXDFLyQHVFRODUXQSURIHVRUHVFDSD]GHSURPHWHUDOJ~QWLSRGH
recompensa —una calificación alta o alguna carta de recomendación— a
FDPELRGHDOJ~QWLSRGHDFHUFDPLHQWRVH[XDO3DOXGLet al
/DYLROHQFLDHVFRODU\ODSRVLEOHYLFWLPL]DFLyQGHORVHVWXGLDQWHVVRQDF-
WRVKXPLOODQWHVHLQWLPLGDWRULRVDGHPiVGHTXHUHSUHVHQWDQHOHMHUFLFLRGHO
SRGHU\GHODGRPLQDFLyQPHGLDQWHHODEXVRGHODMHUDUTXtD/RVHVWXGLDQWHV
TXHVRQYtFWLPDVGHHVRVDFRQWHFLPLHQWRVFRQIUHFXHQFLDYHQUHIOHMDGDVODV
FRQVHFXHQFLDVHQHOODUJRSOD]R\HQRWURVDVSHFWRVGHVXYLGDWDOHVFRPR
HOUHQGLPLHQWRDFDGpPLFRODVUHODFLRQHVVRFLDOHV\ODVDOXGSVLFROyJLFD(V
HYLGHQWHWDPELpQTXHORVGDWRVUHODFLRQDGRVFRQTXHFXHQWDQODVHVFXHODV
DFHUFDGHOWHPDVRQOLPLWDGRV$VLPLVPRHVSHUWLQHQWHDVHQWDUTXHHVWHWLSR
GH YLROHQFLD SXHGH YROYHUVH SUHFXUVRUD GXUDQWH HO QRYLD]JR GH SRVLEOHV
FRPSRUWDPLHQWRVYLROHQWRVHQXQIXWXURKRJDU7DPELpQVHUHFRQRFHTXH
en ocasiones, el acoso sexual responde al sistema patriarcal impuesto por
ODVRFLHGDG=HLUD$VWRU\%HQEHQLVKW\
([LVWHQ RWURV PHFDQLVPRV TXH VH XVDQ SDUD KRVWLJDU \ DFRVDU VH[XDO-
PHQWH(QODDFWXDOLGDGODVWHFQRORJtDVGHODLQIRUPDFLyQ\ODVWHOHFRPXQL-
FDFLRQHVVRQLQVWUXPHQWRVTXHVHRFXSDQSDUDOOHYDUDFDERHODFRVRFLEHU-
nético por medio de llamadas telefónicas, mensajes de texto, intercambio
de videos a través de teléfonos móviles, correos electrónicos o sitios web
2OXPLGH$GDPV \$PRGX (O XVR GH ODV WHFQRORJtDV GH OD LQIRU-
PDFLyQ VLUYH FRPR YHKtFXOR SDUD TXH ORV MyYHQHV LQWHUFDPELHQ R UHFLEDQ
LPiJHQHV FRQ FRQWHQLGR VH[XDO IHQyPHQR TXH KR\ HQ GtD HV FRQRFLGR
como sexting y el cual puede conducir a los adolescentes a convertirse en
víctimas sexuales, pues mediante la presión suele exigirse la cooperación
GHO SHUMXGLFDGR SDUD IDYRUHV VH[XDOHV FRQ OD DPHQD]D GH VXELU D OD UHG
FXDOTXLHUWLSRGHHYLGHQFLDVFRQFRQWHQLGRVH[XDO\HUyWLFRGH ODYtFWLPD
*iPH]*XDGL[ $OPHQGURV %RUUDMR \ &DOYHWH =HPPHOV \ .KH\
.KXUDQD%OHDNOH\-RUGDQ\5RPHU
([LVWHQDFWLWXGHVVH[LVWDVKRVWLOHVTXHWLHQHQVXRULJHQHQODFUHHQFLDGH
TXHODVPXMHUHVVRQHOVH[RGpELO\SRUORWDQWRGHEHQGHVHUWUDWDGDVFRPR
WDOHVDGHPiVHQGLYHUVDVRFDVLRQHVUHVXOWDIUHFXHQWHDFXVDUDODVPXMHUHV
como las responsables de recibir hostigamiento, acoso y asaltos sexuales,
pues se les culpa de provocar estos comportamientos (Kilmartin, Semels-
EHUJHU'\H%RJJV\.RODU
(Q UHODFLyQ FRQ ORV SURFHVRV GH GHQXQFLD SHUVLVWH OD FUHHQFLD GH TXH
ORV KRPEUHV VRQ PiV KiELOHV SDUD DOLYLDU ODV VLWXDFLRQHV GH HAS, del mis-
PRPRGRTXHVRQPHQRVSURSHQVRVDGHQXQFLDUGHELGRDTXHQRGHVHDQ
TXHVXPDVFXOLQLGDGDSDUH]FDFRPRYXOQHUDEOH(QHOFDVRGHODVPXMHUHV
VXFHGHORFRQWUDULRVHHVSHFXODTXHSRUVXGHELOLGDGHOKRVWLJDGRUYDUyQ
FRQVLJXH FUHDU QLYHOHV PXFKR PiV JUDQGHV GH WHPRU HQWUH VXV YtFWLPDV
$GHPiVODPD\RUSDUWHGHORVHVWXGLDQWHVYtFWLPDVGHDFRVRQRORGHQXQ-
FLDQ SRU YHUJHQ]D \ SRU OD OHQWLWXG GHO VLVWHPD SHQDO SDUD LPSRQHU ORV
FDVWLJRV&DVV\0DOOLFRDW
+D\YDULDVLQYHVWLJDFLRQHVTXHGHWDOODQODVIRUPDVGHFyPRFRQFHSWXD-
OL]DQORVHVWXGLDQWHVHOHASODFRQFOXVLyQUHYHODTXHpVWHGHSHQGHGHFXDWUR
factores: la conducta, la reacción de la meta de la conducta, las intenciones
GHO DJUHVRU \ OD UHODFLyQ TXH H[LVWtD HQWUH ODV GRV SHUVRQDV LQYROXFUDGDV
/RUHGR5HLG\'HDX[0DJXLUH(VWXGLRVOOHYDGRVDFDERSRU
)LW]JHUDOG *HOIDQG \ 'UDJRZ \ 6EUDJD \ 2CGRQRKXH VHxD-
ODQTXHHODFRVRVH[XDOSXHGHLGHQWLILFDUVHGHWUHVWLSRVDFRVRGHJpQHUR
DWHQFLyQVH[XDOQRGHVHDGD\ODFRHUFLyQVH[XDO'HLJXDOPDQHUDH[LVWHQ
LQGLFLRV UHODFLRQDGRV FRQ ODV IRUPDV GH FODVLILFDFLyQ GH ORV DOXPQRV TXH
son afectados por el acoso sexual y, de acuerdo con los autores Rubin y
%RUJHUVQRKD\IRUPDGHFDWHJRUL]DUORVVLQHPEDUJRHVXQKHFKR
TXHHOIHQyPHQRPHQRVFDEDVXVGHUHFKRVFRPRHVWXGLDQWHV\SXHGHDIHF-
WDU VX UHQGLPLHQWR DFDGpPLFR $GHPiV RWURV HVWXGLRV DGYLHUWHQ TXH ODV
PXMHUHVTXHFRQVHUYDQORVSDWURQHVFRQYHQFLRQDOHV\PDFKLVWDVTXHUHFL-
ELHURQGXUDQWHVXHGXFDFLyQVRQPiVYXOQHUDEOHVDFRQYHUWLUVHHQYtFWLPDV
0F&RUPDFN+LOO\.HDUOWDPELpQFRLQFLGHQ\DQRWDQTXHODV
FRQGXFWDV FRPR UHDOL]DU FRPHQWDULRV VH[XDOHV EURPDV \ JHVWRV PRVWUDU
LPiJHQHV R GLEXMRV GH FRQWHQLGR SRUQRJUiILFR R GH FRQQRWDFLyQ HUyWLFD
H[LVWLUQLQJXQDOtQHDGHVXERUGLQDFLyQ$PERVWpUPLQRVKRVWLJDPLHQWR\
DFRVRVXHOHQWHQHUXQLPSDFWRGHVWUXFWLYRHPRFLRQDO\PRUDOSDUDTXLHQ
UHFLEHWDOHVPDQLIHVWDFLRQHV
Metodología
GHGLYHUVDVLQYHVWLJDFLRQHVTXHDQDOL]DQHOIHQyPHQRGHO+RVWLJDPLHQWR\
$FRVR6H[XDOHQORVFRQWH[WRVDFDGpPLFR\ODERUDO9HU7DEODODVFXDOHV
fueron tomadas en cuenta de acuerdo con el entorno de los espacios esco-
ODUHVGHFDGDXQDGHODVLQVWLWXFLRQHVHQHVWXGLR
Tabla 1
Cuadro de variables empleadas en la investigación
Variables Autores
*HVWRV\PLUDGDVODVFLYDV -RQHV\5HPODQG
&RPHQWDULRVREVFHQRVUHDOL]DGRVSRUFRPSDxHURVTXHOHIDOWDQHOUHVSHWR 0LWFKHOO<EDUUD\.RUFKPDURV
DODVPXMHUHV
&KLVWHVFRQFRQWHQLGRVH[XDOTXHRIHQGHQDODVPXMHUHV 7DQJ<LN&KHXQJ&KRL\$X
3LURSRVLQFyPRGRV 0LWFKHOO<EDUUD\.RUFKPDURV
/ODPDGDVWHOHIyQLFDVPHQVDMHVGHWH[WRFDUWDVRFRUUHRVHOHFWUyQLFRVQR
GHVHDGRVFRQFRQWHQLGRVH[XDO 0DJXLUH
,QYLWDFLRQHVDVDOLUGHSDUWHGHXQSURIHVRU )LW]JHUDOG*HOIDQG\'UDJRZ
$FHUFDPLHQWRVH[FHVLYRVFDULFLDVQRGHVHDGDVGHSDUWHGHXQSURIHVRU %XFKDQDQ%OXHVWHLQ1DSSD:RRGV
0DJXLUH0DWFKHQ\'H6RX]D \'HSDWLH
3UHJXQWDVFRQVWDQWHVVREUHODYLGDVH[XDO +LOO\6LOYD
$OJ~QSURIHVRUPHKDIRU]DGRDHVWDEOHFHUDOJXQDUHODFLyQGHWLSRVH[XDOD -RQHV\5HPODQG
FDPELRGHIDYRUHVDFDGpPLFRVRHFRQyPLFRV7DQJ<LN&KHXQJ&KRL\$X 2OXPLGH$GDPV\$PRGX
&DVV\0DOOLFRDW
$OJXLHQPHKDFLWDGRGHPDQHUDLQQHFHVDULDHQXQDRÀFLQDODERUDWRULRR .LOPDUWLQ6HPHOVEHUJHU'\H%RJJV
VDOyQGHFODVHSDUDKDFHUPHDOJXQDSURSRVLFLyQGHWLSRVH[XDO \.RODU
$OJXLHQGHODHVFXHODPHKDIRU]DGRDUHFLELURGDUEHVRV\DEUD]RVQR
GHVHDGRV
(QODHVFXHODDOJXLHQKDXVDGRODVUHGHVVRFLDOHVSDUDLQWHQWDUWHQHUXQ
DFHUFDPLHQWRFRQSUHWHQVLRQHVVH[XDOHV
/DPD\RUtDGHODVPXMHUHVTXHVRQLQVXOWDGDVVH[XDOPHQWHSRUXQKRPEUH
provocan su comportamiento por su forma de hablar, vestir y actuar (Tronco
\2FDxD
/DVPXMHUHVXVDQVXVH[XDOLGDGSDUDREWHQHUPHMRUHVFDOLÀFDFLRQHV
Fuente: elaboración propia.
(O LQVWUXPHQWR REWXYR XQ DOID GH &URQEDFK GH HVWR VLJQLILFD TXH
existe consistencia interna a través de todos los elementos, por lo tanto
HVWiQFRUUHODFLRQDGRVHQWUHVt
6HUHDOL]yXQDQiOLVLVIDFWRULDOSRUPHGLRGHODUHGXFFLyQGHGLPHQVLR-
nes a través del software SPSS SDUD VDEHU OD H[LVWHQFLD GH DVRFLDFLRQHV TXH
se pueden establecer entre las variables, lo cual permite explicar factores
\IDFLOLWDUODLQWHUSUHWDFLyQGHORVGDWRV/DH[WUDFFLyQVHOOHYyDFDERSRU
componentes principales y la rotación fue Varimax, obteniéndose en una
PHGLDGHDGHFXDFLyQPXHVWUDOGH.DLVHU0H\HU2ONLQGH!FRQ
SYDOXH HOHPHQWRV TXH LQGLFDQ TXH ODV YDULDEOHV VRQ IDFWLEOHV GH
DJUXSDUVH/DVSUXHEDVSURGXMHURQWUHVIDFWRUHVTXHH[SOLFDQHOGHOD
YDULDQ]DDFXPXODGDODPDWUL]GHFRPSRQHQWHVURWDGRVVHPXHVWUDQHQ
OD7DEOD
$FDGDIDFWRUTXHFRUUHVSRQGHDODFODVLILFDFLyQ\DODDJUXSDFLyQGHOD
SHUFHSFLyQGHODVFRQGXFWDVOHIXHDVLJQDGRXQQRPEUHVHJ~QVXJUDYHGDG
HOFXDOUHVSRQGHDODFRPSOHMLGDGGHFDGDXQRGHORVFRPSRUWDPLHQWRV/D
Tabla 2
Resultados del análisis factorial
Correlación
Factores Variable
con el factor 1
&LWDVLQQHFHVDULDVHQXQDRÀFLQDODERUDWRULRRVDOyQGHFODVHSDUD
UHDOL]DUSURSRVLFLRQHVGHWLSRVH[XDO
$OJ~QSURIHVRUPHKDIRU]DGRDHVWDEOHFHUDOJXQDUHODFLyQGHWLSR
VH[XDODFDPELRGHIDYRUHVDFDGpPLFRVRHFRQyPLFRV
5HFLELUEHVRV\DEUD]RVQRGHVHDGRV
Factor 1
,QYLWDFLRQHVDVDOLUGHSDUWHGHXQSURIHVRU
Manifestaciones graves
Acercamiento excesivo de parte de un profesor (caricias no desea-
de Hostigamiento
GDV
y Acoso Sexual
3UHJXQWDVIUHFXHQWHVVREUHODYLGDVH[XDO
8VRGHUHGHVVRFLDOHVSDUDLQWHQWDUWHQHUDOJ~QDFHUFDPLHQWRFRQ
SUHWHQVLRQHVVH[XDOHV
/ODPDGDVWHOHIyQLFDVPHQVDMHVGHWH[WRRFRUUHRVHOHFWUyQLFRVQR
GHVHDGRVGHWLSRVH[XDO
&RPHQWDULRVREVFHQRVTXHIDOWDQDOUHVSHWRDODVPXMHUHV
Factor 2
&KLVWHVFRQFRQWHQLGRVH[XDOVREUHODVPXMHUHV
Expresiones
de Hostigamiento
*HVWRV\PLUDGDVTXHKDQJHQHUDGRLQFRPRGLGDG
\$FRVR6H[XDOTXH
generan incomodidad
3LURSRVTXHKDFHQVHQWLUPDO
Factor 3
/DPD\RUtDGHODVPXMHUHVTXHVRQLQVXOWDGDVVH[XDOPHQWHSRUXQ
Algunas creencias
KRPEUHSURYRFDQVXFRPSRUWDPLHQWRSRUVXIRUPDGHYHVWLU
de las mujeres
relacionadas
con el Hostigamiento /DVPXMHUHVXVDQVXVH[XDOLGDGSDUDREWHQHUPHMRUHVFDOLÀFDFLRQHV
y Acoso Sexual
Fuente: elaboración propia.
Resultados
(OGHODVPXMHUHVHQFXHVWDGDVGLFHQDVLVWLUDFODVHVHQHOWXUQRGHOD
PDxDQD\HOSRUODWDUGH&RQUHODFLyQDODHVFRODULGDGGHODPDGUH
HO PHQFLRQD TXH WLHQH SULPDULD HO VHFXQGDULD HO SUHSDUD-
WRULD HO OLFHQFLDWXUD \ VyOR SRVJUDGR 7DPELpQ VH OHV SUHJXQWy D
TXpVHGHGLFDEDHOODHOGLMHURQTXHVHGHGLFDDOKRJDUHOWUDEDMD
SRUVXFXHQWDHOHVWiHQHOJRELHUQR\XQODERUDHQXQDHPSUHVD
/DHVFRODULGDGGHOSDGUHDXPHQWDFRQUHVSHFWRDODPDGUHHQHOQLYHOGH
OLFHQFLDWXUDFRQXQ\HQHOGHSRVJUDGRFRQHO(OGHORVSD-
GUHVWUDEDMDQSRUVXFXHQWDHOHQXQDHPSUHVD\HOWUDEDMDSDUD
HOJRELHUQR
/DHGDGSURPHGLRGHODVMyYHQHVHVGHDxRVFRQXQDGHVYLDFLyQHV-
WiQGDUGH$ODVPXMHUHVVHOHVFXHVWLRQyVREUHTXLpQFRQVLGHUDEDTXH
HUDHOSULQFLSDOSURYHHGRUGHVXFDVDHOGLMRTXHHUDHOSDGUHHO
TXHHUDODPDGUH\HOGLMRTXHDPERVHOUHVWRUHVSRQGLyTXHQLQJXQR
GHORVDQWHULRUHV5HVSHFWRDODWRPDGHODVGHFLVLRQHVHQFDVDHOGLMR
TXHWDQWRHOSDGUHFRPRODPDGUHUHDOL]DQHVDWDUHDHOPHQFLRQDTXH
VyORODPDGUHWLHQHGLFKDIXQFLyQ\HOUHILHUHTXHVyORHOSDGUHWRPD
ODVGHFLVLRQHVHQVXKRJDU
/DVLQYLWDFLRQHVDVDOLUGHSDUWHGHXQSURIHVRUSXHGHQOOHYDUDRWURWLSR
GHPDQLIHVWDFLRQHV(QDOJXQDVRFDVLRQHVORVHQFXHQWURVHQVLWLRVH[WHUQRV
D OD HVFXHOD GDQ OLEHUWDG SDUD TXH HO KRVWLJDGRU SXHGD LQLFLDU FRPSRUWD-
PLHQWRVPXFKRVPiVDJUHVLYRVKDVWDOOHJDUDODLQVLQXDFLyQVH[XDO(QOD
escuela del IPNVHKDOODURQVHWHQWD\GRVPXMHUHVTXHVHKDQYLVWRIRU]DGDV
a salir con un profesor y se encontraron veintinueve jóvenes en el Tecno-
OyJLFR 3RU RWUD SDUWH RWUD GH ODV H[SUHVLRQHV TXH FDXVDQ DQJXVWLD \ HQ
ocasiones miedo son los acercamientos excesivos de parte de un profesor,
TXH VH PDQLILHVWDQ HQ IRUPD GH FDULFLDV QR GHVHDGDV HQ HVWH FDVR IXHURQ
detectados noventa y cinco jovencitas en el IPN y dieciséis en el Tecnológico
)HGHUDO
/DVSUHJXQWDVIUHFXHQWHVVREUHODYLGDVH[XDOGHODVPXMHUHVVHFRQYLHU-
WHQ HQ DOJR LQWLPLGDQWH \ YHUJRQ]RVR VREUH HVWH DVSHFWR VH GHVFXEULHURQ
sesenta y cinco casos en la unidad académica del IPN y doce en el Tecnoló-
JLFR)HGHUDO'HLJXDOIRUPDHOXVRGHODVUHGHVVRFLDOHVVHKDYXHOWRXQ
PHGLRSDUDFRQWDFWDUDODVMyYHQHVHLQWHQWDUWHQHUDOJ~QFRQWDFWRGHWLSR
VH[XDORLQWHUFDPELDUPHQVDMHVFRQFRQWHQLGRVH[XDORSRUQRJUiILFR3DUD
el caso del IPNVHHQFRQWUyXQWRWDOGHFXDUHQWD\VHLVDOXPQDVTXHHVWXYLH-
ron de acuerdo respecto al uso de las redes sociales con los fines anterior-
PHQWHVHxDODGRVHQVXFRQWUD
3RU ~OWLPR VH OHV SUHJXQWy VL KDEtDQ UHFLELGR OODPDGDV WHOHIyQLFDV
mensajes de texto o correos electrónicos no deseados de tipo sexual, a lo
TXH FXDUHQWD \ VLHWH PXMHUHV GHO IPN estuvieron de acuerdo por sólo once
GHO7HFQROyJLFR)HGHUDOYHU*UiILFD
*UiÀFD
Manifestaciones graves de hostigamiento y acoso sexual (casos encontrados)
46
33
22
3 4 4
3
&LWDV Relaciones %HVRV\ ,QYLWDFLRQHVD &DULFLDVQR Preguntas 8VRGHUHGHV /ODPDGDV
innecesarias sexuales con DEUD]RVVRQ salir de parte deseadas de frecuentes sociales para telefónicas,
HQRÀFLQDVR profesores a deseados de un profesor parte de un sobre la vida intentar tener mensajes de
laboratorios cambio de favores profesor sexual un acercamiento texto o correos
académicos o sexual no deseados de
económicos tipo sexual
IPN Tecnológico Nacional
*UiÀFD
Expresiones de hostigamiento y acoso sexual que generan incomodidad (casos encontrados)
23
&RPHQWDULRVREVFHQRVTXHIDOWDQ &KLVWHVFRQFRQWHQLGRVH[XDO *HVWRV\PLUDGDVTXHKDQ 3LURSRVTXHKDFHQVHQWLUPDO
el respeto hacia las mujeres sobre las mujeres generado incomodidad
WLSRGHFRPSRUWDPLHQWR/DVSDUWLFLSDQWHVIXHURQFXHVWLRQDGDVUHVSHFWRD
VLODPD\RUtDGHODVPXMHUHVTXHVRQVH[XDOPHQWHDFRVDGDVSRUXQKRPEUH
SURYRFDQGLFKRFRPSRUWDPLHQWRSRUVXIRUPDGHYHVWLU\HQFXHVWDGDV
del IPN UHVSRQGLHURQ HVWDU GH DFXHUGR FRQ HVWH HQXQFLDGR PLHQWUDV TXH
HQHO7HFQROyJLFR)HGHUDOVHKDOODURQFDVRVGHMRYHQFLWDVTXHSHUFLEHQ
HVD FUHHQFLD 3RU ~OWLPR VH OHV SUHJXQWy VL ODV PXMHUHV XVDEDQ VX VH[XD-
OLGDG SDUD REWHQHU PHMRUHV FDOLILFDFLRQHV PXMHUHV GHO IPN estuvieron
GHDFXHUGRFRQODDVHYHUDFLyQPLHQWUDVTXHHQHO7HFQROyJLFR)HGHUDOVH
XELFDURQMRYHQFLWDVYHU*UiILFD
*UiÀFD
Algunas creencias sobre el HAS (casos encontrados)
/DPD\RUtDGHODVPXMHUHVTXHVRQLQVXOWDGDVVH[XDOPHQ- /DVPXMHUHVXVDQVXVH[XDOLGDGSDUDREWHQHUPHMRUHV
te provocan su comportamiento por su forma de vestir FDOLÀFDFLRQHV
Conclusiones
(QODHVFXHODGHEHSHUPHDUXQFOLPDVHJXUR\GHFRQILDQ]DGRQGHORV
estudiantes y el personal en general aprendan cómo hablar de su sexuali-
dad de forma abierta, basados en los fundamentos de una educación sexual
consistente; esto ayuda a identificar y comunicar conductas sexuales no
GHVHDGDV7LPPHUPDQ7DPELpQVHUHTXLHUHFUHDUHVSDFLRVTXHJXDU-
GHQHODQRQLPDWRGHODVYtFWLPDVGHYLROHQFLDGHJpQHURSDUDTXHKDEOHQ
GHVXVH[SHULHQFLDV9LGX6FKXEHUW0XxR]\'XTXH2OLYHU
El HAS\GHPiVIRUPDVGHYLROHQFLDGHJpQHURSXHGHQDEDWLUVHFRQVLGH-
rando la opción de crear una oficina del Ombudsperson en las universida-
GHV(VWHPRGHORKDVLGRLPSOHPHQWDGRHQHVFXHODVH[WUDQMHUDV\D\XGDHQ
JUDQPHGLGDSDUDTXHORVMyYHQHVUHFLEDQXQDYHUGDGHUDRULHQWDFLyQGHODV
formas de llevar a cabo los procesos en donde se presenten conflictos de in-
WHUHVHVRVLWXDFLRQHVGHULHVJR(VWDLQYHVWLJDFLyQGHWHFWyTXHHO7HFQROyJL-
FR)HGHUDO\DHVWiWUDEDMDQGRHQODDSHUWXUDGHODRILFLQDGHOOmbudsperson
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(QHOFDVRGHO,QVWLWXWR3ROLWpFQLFR1DFLRQDOVHFXHQWDFRQOD8QLGDG3ROL-
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GHPDQHUDFHQWUDOL]DGDSRUORWDQWRHVQHFHVDULRTXHVHWHQJDXQDRILFLQD
FRQSHUVSHFWLYDGHJpQHURHQFDGDXQLGDGDFDGpPLFDTXHVHDUHVSRQVDEOH
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SRU OD YLGD XQLYHUVLWDULD VHD XQD H[SHULHQFLD GH FRQRFLPLHQWR FDSD] GH
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YHV /DV XQLYHUVLGDGHV GHEHQ IRPHQWDU ORV WUDEDMRV \ ODV LQYHVWLJDFLRQHV
relacionadas con el tema de la violencia, y hacer todo lo necesario para
IRPHQWDUORVPHFDQLVPRVLQVWLWXFLRQDOHVQHFHVDULRVTXHSURPXHYDQHLP-
pulsen la participación activa de los integrantes de la comunidad universi-
WDULDDGHPiVGHHVWUXFWXUDUORVUHFXUVRVGLGiFWLFRVLQHOXGLEOHVTXHD\XGHQ
DODSUHQGL]DMHFRQWLQXRGHOVLJQLILFDGRGHODYLROHQFLDVH[XDO/DVXQLGD-
des académicas tienen la obligación de cuidar a sus mujeres y protegerlas;
para lograrlo, deben existir sanciones ejemplares para los profesores y es-
WXGLDQWHVTXHLQWHQWDQDFRVDUVH[XDOPHQWH/RVFHQWURVGHEHQJHQHUDUXQ
DPELHQWHFRQILDEOHTXHSHUPLWDTXHODVPXMHUHV\ORVKRPEUHVHQWLHQGDQ
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tipo de evaluaciones se hagan en las instituciones por lo menos cada dos
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Agradecimientos
Referencias
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Intrusas en la Universidad3URJUDPD8QLYHUVLWDULRGH(VWXGLRVGH*pQHUR,QVWLWX-
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