Prospectiva de Ingeniería, Desarrollo Agroindustrial, Industria 4.0/5.

0 Nuevas Carreras
Profesionales, Actualización Profesional

Br. Flores Sifuentes, Lizeth

Br. Talavera Soto, Kevin

Prospectiva de Ingeniería:

Diversos estudios que se han realizado en prospectiva han tenido como objetivo la
identificación de las necesidades futuras de los recursos humanos que surgirá del impacto de los
avances tecnológicos y las tendencias organizacionales entre los 5 y 10 años. (Zartha J, Álvarez
V, Palacio J, Montes J, Quintal A, Alonso J, Oviedo J, Orozco G, Hernández R, Moreno J, 2019)

El futuro de la ingeniería en el Perú está muy ligado al desarrollo de la economía

nacional, en particular, en su capacidad de insertarse a la economía global y a la generación de
conocimiento en el país (Ing. Ortega F, 2013). Se recomienda evaluar el currículo actual y
concentrar los esfuerzos formativos en proporcionar a los nuevos ingenieros competencias
vinculadas con:

 Gestión de procesos (cadena de valor)

 Operaciones y tecnología (TICs y Convergencia NBIC)
 Gestión de la Cadena de Suministros (SCM)
 Gestión empresarial (toma de decisiones)
 Gestión de la Innovación (Ing. Ortega F, 2013)

Desarrollo Agroindustrial:

Wilkinson y Rocha concluyen que las políticas para el desarrollo agroindustrial deberían
ocupar un lugar privilegiado en las estrategias de gobierno. Advierten, sin embargo, que estas
estrategias deben orientarse a la sostenibilidad del mercado y formar parte de políticas sociales
más amplias que también tiendan a la seguridad alimentaria y nutricional. (2013)

El aumento de la concentración de los agro negocios y el desplazamiento del mercado de

pequeños productores pueden dificultar el impacto en la pobreza del desarrollo agroindustrial. La
estructura de los agronegocios ha cambiado de manera significativa y su rendimiento ha sido
altamente dinámico, y ha mejorado especialmente debido a los cambiantes patrones de demanda
y las rápidas innovaciones tecnológicas, institucionales y de organización (Da Silva, Baker D
2013)

Industria 4.0:

El término industria 4.0 se refiere a un nuevo modelo de organización y de control de la

cadena de valor a través del ciclo de vida del producto y a lo largo de los sistemas de fabricación
apoyado y hecho posible por las tecnologías de la información (Román J. 2016)

Industria 5.0:

La industria 5.0 basa su fortaleza en la capacidad de integración de las habilidades

humanas con robots, en el propósito de que, convergiendo, tengan un mejor desempeño. Así
entonces, La Industria 5.0, dice Estrada (2018) “involucra un cambio de la fabricación moderna,
así como una amplia gama de otros procesos, comerciales y no comerciales, ya que con esto
permite que el hombre y maquina trabajen codo a codo, en colaboración mediante el uso de
robots colaborativos conocidos como Cobots”

La Industria 5.0 y su potenciación de la transformación de la industria al interior de

espacios inteligentes con base en I o T y en la, antes mencionada, computación cognitiva. Es,
claramente, tecnología buscando unir máquinas y humanos en un contexto de desarrollo de la
Inteligencia Artificial, pero con prevalencia del humano sobre cualquier creación suya en el
sentido de su recuperación y desarrollo de virtudes humanas lentamente extraviadas en los
desarrollos tecnológicos anteriores. Confirma el paso de la Industria 4.0 a la Industria 5.0 la
constante aquella de que “las revoluciones tecnológicas se suceden en plazos de tiempo cada vez
más cortos” (Tech Talent Industry, 2019, párr. 9)

Nuevas Carreras Profesionales:

Entre los grandes ganadores de la era digital estarán los profesionales matemáticos,
ingenieros, expertos tecnológicos y científico.

Las grandes áreas del trabajo a futuro también están relacionadas con el cuidado de
medio ambiente y la Responsabilidad Social Empresaria, la atención de personas de la tercera
edad, la educación, la salud y la gestión del clima laboral en las organizaciones
 Algunas carreras y áreas actuales que se potenciarán en el futuro son Ingeniería
informática, Marketing y Ventas. (Bernardo B, Daniel E, 2015)

Se prevé que algunas de las nuevas carreras y ocupaciones que surgirán podrían ser:

 Policía Climático
 Pilotos, arquitectos y guías turísticos espaciales
 Gerente de Inteligencia de Mercado
 Gerente de Transparencia
 Gerente de Knowledge o Conocimiento
 Gerente de Cultura, Felicidad y Talento
 Planificador del fin de vida
 Cuidadores a distancia
 Consultores de branding personal
 Broker / Inversor de tiempo
 Big Data Engineer
 Nanomédicos
 Body Part Maker (Fabricante de partes del cuerpo)
 Técnicos de neuroimplante
 Diseñador de experiencias de realidad virtual
 Especialista en diseño para impresoras 3D

ACTUALIZACION PROFESIONAL:

La actualización profesional, además de verse como un aspecto de superación personal,

principalmente debe establecerse como un punto de responsabilidad social, ya que los
profesionales deberían tener la obligación de brindar un servicio que contemple las últimas
actualizaciones dentro de su materia, lo cual se vería reflejado en un beneficio real para aquellos
que acuden en búsqueda de una asesoría o servicio. (Infoguia, 2014)
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Jhon Zartha, Verónica Álvarez, Juan Palacio, Juan Montes, Aryanne Quintal, Jorge Alonso
Manrique, Juan Oviedo, Gina Orozco, Raúl Hernández, John Moreno. (2019),
Prospectiva de la Ingeniería Agroindustrial a 2035 – Aplicación del método Delphi
como dinamizador de cambios curriculares, p 3, de
https://www.researchgate.net/publication/335430410

Ing. Fernando Ortega San Martín (2013), Estudio de Prospectiva sobre el Futuro de la Ingeniería
Industrial en el Perú al 2025, p 17, Consultado 27 septiembre 2021, de
https://www.ulima.edu.pe/sites/default/files/research/files/presentacion_de_informe
_final_39.pdf

Carlos A. da Silva, Doyle Baker (2013), Agroindustrias para el desarrollo, p 76, consultado 27 de
septiembre, de http://www.fao.org/3/i3125s/i3125s.pdf

José Luis del Val Román (2016), Industria 4.0: la transformación digital de la industria,
CONFERENCIA DE DIRECTORES Y DECANOS DE INGENIERÍA
INFORMÁTICA, p 02, consultado el 27 de septiembre 2021, de
http://coddii.org/wp-content/uploads/2016/10/Informe-CODDII-Industria-4.0.pdf

Tech Talent Industry. (19 de 03 de 2019). ¿EN QUÉ CONSISTE LA INDUSTRIA 5?0?,
Obtenido de https://www.techtalentindustry.com/que-es-la-industria-50/

Estrada, J. (2018). Industria 5.0. p17, consultado el 27 de septiembre, Obtenido de

http://www.logicbus.com.mx/pdf/articulos/Industria-5.0.pdf

Barcena Bernardo, Esteban Daniel (2015), Mapa laboral del futuro, p 3, consultado el 27 de
septiembre, obtenido por
http://www.bdigital.cesba.gob.ar/bitstream/handle/123456789/410/272%20-%20El
%20mapa%20laboral%20del%20futuro.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Infoguia (2014), Importancia de la actualización profesional, publicado 10-09-2014, consultado

27-09-2021, obtenido por https://infoguia.com/infotip.asp?t=actualizacion-
profesional&a=151
Anexos

Fuente: Tecnologías que dan forma al futuro (2013)

Fuente: Wikipedia