Industria 4.

0: la transformación digital de la industria

Elaborado por:
Cristian Camilo Cárdenas Diaz

Fundación Universitaria del Área Andina

Programa De ingeniería Industrial
Facultad de Ingenierías y Ciencias Básicas

NRC : Introducción al Big Data

Docente: Ronald Alejandro Gonzalez
Septiembre, 28 de 2023

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 INTRODUCCIÒN

En el presente trabajo se socializará sobre la oportunidad de crecimiento y desarrollo que ofrece

las diferentes herramientas como el Machine Learning en el marco de la Industria 4.0; Dicho
crecimiento que se ha muestreado en lapsos de 2014 y 2019 en Colombia con diferentes
herramientas funcionales también como el Big data. Se han presentado avances importantes desde
el siglo XX, permitiéndole a la sociedad implementar nuevas estrategias tecnológicas para mejorar
la calidad de vida de las personas hoy en día.
En el desarrollo de la actividad se pudo identificar y conocer acerca de las nuevas tecnologías
como el Edge computing, cloud computing, sistemas ciber físicos, entre otros; permitiéndonos
tener facilidad al acceso de la información que se necesite. Hoy en día la tecnología es
indispensable para realizar nuestras actividades relacionadas con el trabajo, educación,
entretenimiento, entre otras.

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Descripción del taller

Planteamiento del escenario: El avance incontenible de Internet y la generación de información

que viene asociada a él, ha tenido un impacto radical en la economía y en la sociedad del siglo
XXI. La convergencia de las Tecnologías de la Información (TIC) con la sensórica, la robótica y
el Machine Learning han transformado la internet tradicional en Internet de las Cosas (IoT), o
mejor dicho el internet de todo. El resultado en la Ingeniería Industrial ha sido un nuevo modelo
organizativo y un cambio disruptivo que algunos autores denominan la “Cuarta Revolución
Industrial”.
La industria está sometida a una gran presión sobre su competitividad y una robotización aún más
intensiva se contempla hoy como oportunidad para reducir costos. Pero, además, han cambiado
los intereses de los clientes; los nuevos mercados se basan en la personalización y la creación de
nuevos productos y servicios innovadores. Los clientes están más dispuestos a pagar por la
experiencia o el servicio que por el producto en sí. Por ello la industria necesita añadir al producto
servicios nuevos, experiencia individualizada, capacidad de actualización, lo que pasa por añadir
software y conectividad a cualquier producto. La industria 4.0 da respuesta a ambas exigencias y
ofrece al que se incline hacia ella la oportunidad de recuperar casi el 90,99% de la inversión en un
corto plazo.
Las tecnologías básicas que se basan en Big Data para sustentar la Ingeniería Industrial han
generado un avance asombroso, permitiendo que los Ingenieros Industriales que conocen sobre
Big Data, Analítica de Datos, Machine Learning, etc., les sea mucho más rentable encontrar trabajo
mucho más rápido que los que no conceptualizan y tratan con ello, ya que el conocimiento sobre
los conceptos de Conectividad y comunicación, Manufactura de vanguardia, Robótica Avanzada,
Inteligencia y Datos, Big Data Analítica, Inteligencia Artificial, IoT (Internet de las Cosas),
Interacción personas-máquinas, Realidad aumentada y simulaciones (simplificación y
optimización) le dan un plus para entender el nuevo mundo de la Industria 4.0. con esas bases
tecnológicas.
El M2M, el Cloud Computing, Movilidad, Robótica Avanzada y Colaborativa, Plataformas
Sociales, Impresión 3D y los populares sistemas ciber-físicos (CPS), son modelos que el ingeniero
industrial debe conocer. Los resultados de negocio esperados por la Industria 4.0 como auto
optimización, flexibilidad o los sistemas dinámicos de producción, necesitan de la aplicación de

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conceptos de Big Data y análisis avanzado de datos para obtener una inteligencia sin intervención
(o con mínima intervención) humana. Aunque el Big Data ha estado en la discusión técnica desde
el nacimiento de la web 2.0, en que los usuarios eran los mayores productores de contenido, casi
todos los conceptos referidos a este modo de tratamiento de datos se referían a datos generados
por humanos y no a datos generados automáticamente por máquinas o sensores. En este sentido,
los sistemas de tratamiento de datos industriales estaban (y están) diseñados para procesar un tipo
de dato muy definido en formato, velocidad y volumen y, por lo tanto, no había necesidad de
aplicar otro tipo de técnicas. Sin embargo, bajo la Industria 4.0 y su filosofía de que todo esté
conectado existe una brillante oportunidad de usar el conocimiento y las TIC.
Todo ello es el resultado de una cadena de producción donde cada sistema es capaz de obtener la
información que necesita del mismo o de otros. Entonces la fábrica-industria se convierte en una
red de agentes que toman decisiones optimizadas. La producción puede organizarse según un
modelo donde la capacidad de los sistemas es la oferta y la demanda surge de las órdenes que
deben atenderse. Podemos concluir que cada industria puede decidir su programa de producción
en base a su tiempo de procesamiento, las fechas de entrega u objetivos de beneficio o
sostenibilidad, todo ello gracias a las TIC. Así, en cualquier ámbito industrial donde haya una
generación de datos por parte de las máquinas y de los humanos, existe la oportunidad para extraer
información muy valiosa para el negocio (Val, 2016).

Fuente: Val, J. (18 de 03 de 2016). Industria 4.0: la transformación digital de la industria. Deusto
Facultad de Ingeniería. Tomado de https://revistaingenieria.deusto.es/tag/big-data/

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Requisitos para la tarea:

1. Realice la lectura del referente del eje 4 y enfoque su atención en las tecnologías básicas
que se basan en Big Data para sustentar la Ingeniería Industrial.
2. Organicen grupos de tres o cuatro estudiantes
3. Discutan en grupo las tecnologías básicas y cómo afectan a la Ingeniería Industrial.
4. Discutan de manera colaborativa la dependencia que tiene la Ingeniería Industrial hoy en
día, de las TIC, como Industria 4.0.

Instrucciones:

1. Relean el punto del eje 4 Machine Learning y evalúe las posibilidades de aplicarla a las
industrias más importantes que usted considere de Colombia.
2. Argumenten las razones del por qué un ingeniero industrial debe conocer sobre Industria
4.0.
3. Formulen varias características que deben tener los ingenieros industriales a la hora de
trabajar en una industria que utilice en sus procesos tecnologías que se basen en Big Data.

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Argumenten las razones del por qué un ingeniero industrial debe conocer sobre Industria
4.0.

La principal es que el recurso humano debe anteponerse ante cualquier avance tecnológico, la
información los algoritmos y las redes neuronales son conocimientos que un ingeniero debe tener
para poder crear prototipos que impulsen el desarrollo de una empresa u organización.
En Colombia la industria 4.0 es un tema que apenas está empezando a surgir, el 82%de las
empresas aún no tienen la capacidad económica para soportar la tecnología, es ahí donde radica la
importancia de que un ingeniero industrial tenga vastos conocimientos en la industria 4.0, para
poder guiar a las empresas en todos los aspectos inherentes a la cuarta revolución industrial, es un
reto muy importante pues tal como las anteriores revoluciones industriales, esto marcará un hito
en el desarrollo del país.
Para un ingeniero industrial, la tecnología es la que le provee los instrumentos por los cuales pone
en práctica sus soluciones, un ejemplo de esto es el tema de los procesos. Los simuladores de
procesos como la plataforma Bizagi o modelos como BPM (Business Process Management), lo
llevan a una plataforma en la que puede automatizar ciertas actividades que son repetitivas y esto
va a impactar directamente en los balances de pérdidas y ganancias y con cada una de las
operaciones que tienen día a día las compañías.

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1. La construcción de este documento debe iniciar respondiendo detalladamente la pregunta:
¿Por qué hay que fusionar el mundo real y el virtual en la industria? y A nivel país, ¿cómo
luce Colombia frente a otros países en la adopción de tecnologías de Industria 4.0 (450
palabras c/m)?

¿Qué es la fusión?, ¿cuándo se debe fusionar dos aspectos que por siglos han funcionado como
opuestos?, cuando pensamos en la necesidad de cuantificar datos siempre nos enfocamos hacia un
sector, un nicho de mercado, un problema o una solución; pero en realidad eso es lo que
buscamos?, la necesidad creciente de la explotación de datos o minería de datos a nivel global ha
sido una herramienta que a través de los años a permitido el análisis constante en el área industrial,
para comprender este concepto se debe de mirar todo el panorama, teniendo en cuenta cuán
funcionales son los datos y que nos generan, un buen análisis de datos nos genera un análisis global
de mercado, de uso de colaboradores, de necesidades de indicadores de gestión y su medición.
Esto nos genera una oportunidad de ver el panorama completo, de analizar el mercado y la
demanda de un producto o servicio y a su vez saber qué hacer con dicha información, saber tomar
decisiones y lograr bajar una probabilidad de riesgo constante.
De acuerdo a diferentes estudios realizados en Colombia se ha encontrado que el 40.2% de
empresas que han adoptado la Industria 4.0 han sobrevivido al cabo de 5 años y la transformación
empresarial a dicho sistema de trabajo ha impactado como reactivación económica en los cuales
se analizó la dinámica y supervivencia entre los años 2014 y 2019 en Colombia actualmente las
empresas que hacen parte de la industria 4.0 se caracterizan por su dinamismo y crecimiento
Aunque la implementación del mismo no se ha enfocado en la rama productiva, su enfoque ha sido
en mercados que con su alta demanda ha logrado un crecimiento en la empleabilidad tal como son:

1. Industrias de manufactura de las TIC.

2. Industrias de comercialización de las TIC.
3. Industrias de servicios de las TIC.
4. Telecomunicaciones.
5. Programación.
6. Procesamiento de datos.
7. Reparación de computadores y equipos de comunicación.

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“Retos de la transformación digital”
Las tecnologías digitales desempeñan un papel crucial en la recuperación y futuro económico del
país, así que garantizar las condiciones correctas para el acceso, cobertura y uso de medios
digitales, y el fortalecimiento de habilidades del capital humano y las empresas requiere una
agenda integral que permita su fortalecimiento. En estos grandes retos, las Cámaras de Comercio
son aliadas de los empresarios y del Gobierno Nacional. Durante esta coyuntura han liderado más
de 200 acciones y programas que han beneficiado a más de 510 mil empresarios de todo el país.

Nuestro país en la actualidad luce de gran manera en lo que respecta a la adopción de tecnologías
de industria 4.0 si lo comparamos con los países de Latinoamérica somos los que vamos a la cabeza
por el simple hecho que los empresarios están muy interesados en que sus industrias opten por este
tipo de mejoras ya que se están dando cuenta de todos los beneficios que esto traería a sus empresas
lo cual ya se está evidenciando en otros países que bueno ya son desarrollados como lo es el caso
de Alemania, no es un secreto que nuestro país para lograr esta adopción no solo debe contar con
la intensión de los empresarios si no también deben darle cobertura o más bien solución a muchos
detalles que es la hora y nos los dejan llevar a cabo esta tarea en los que podemos nombrar se
encuentran:
• La gran mayoría de empresas poseen maquinaria que pertenece a la segunda revolución
industrial. La balanza comercial en donde predomina la importación y las exportaciones
solo son de producto primario.
• Es un sistema económico tributario, arancelario muy costoso y con ello no dejan espacio
para la inversión.
Teniendo en cuenta esto no es que estemos a un pequeño paso de poder lograr que toda nuestra
industria adopte este tipo de tecnologías pero que de llegar a lograrlo podremos llegar a ser un país
desarrollado en donde nuestra industria se caracterice por su optimización no solo de sus productos
sino de infraestructura y con ello que lleguen nuevas inversiones.

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2. Constituyan según sus razonamientos un esquema de las nuevas tecnologías que se aplican
en la industria. Luego reescríbalo en orden de prioridades, añadiendo otras tecnologías,
definiendo cada una y obteniendo sus características principales.

Figura 1.
Nuevas tecnologías

NUEVAS TECNOLOGIAS EN LA INDUSTRIA

La nube hibrida
Se convertirá en el núcleo de la
estrategia de gestión de la carga
de trabajo de la empresa debido
a su flexibilidad, integración,
capacidad para reducir costos,
niveles de seguridad el
potencial para adaptarse a las
necesidades específicas del
cliente

Transformación digital

Es la que busca desarrollar

soluciones innovadoras y
disruptivas para la industria,
mayor simplicidad en la gestión
de la infraestructura técnica,
mejor experiencia del usuario y
mantenimiento de costos.

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 Inteligencia artificial y
machine learning

Hoy en día las empresas rinden

eficientemente para generar
como objetivo de gestionar más
eficientemente distintas piezas
de software obtener acceso y lo
administración de grandes
bases de datos.

Edge computing

Este servicio incrementara la

calidad, reducirán el riesgo y
disminuirán la latencia en la
transmisión y procesamiento de
datos, dicho servicio es de
importancia para todas aquellas
empresas que estén vinculadas
a la realidad virtual

Cloud computing

Trabajar en la nube permite qua

las empresas se ahorren invertir
en hardware y optimizar los
recursos. Los datos
permanecen almacenados en
Internet y es muy difícil
perderlos. Además, se puede
acceder a la información a
través de cualquier dispositivo
y en todo momento.

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3. Diseñen un cuadro comparativo sobre las ventajas y desventajas de utilizar Aprendizaje
automático o Machine Learning en la industria y cuáles fueron los puntos de vista más
importantes destacados como grupo de trabajo.

Tabla 1.
Cuadro comparativo

Aprendizaje automático o Machine Learning

Ventajas Desventajas
Extrae patrones y características primordiales Se debe trabajar duro para ajustar los datos no
de los datos. lineales y se puede sufrir con valores atípicos.
Campo de estudio que les permite a las Es muy simple para captar relaciones
computadoras la capacidad de aprender sin ser complejas entre variables.
programadas.
Logra que los sistemas aprendan de sus errores Se debe caracterizar las propiedades para saber
para que después no generen los mismos. a qué punto de datos o clustering pertenecen.
Hace captura de datos en tiempo real. No siempre se clasifican las compras y así se
pierde información de clientes.
Se encarga de predecir tendencias Se puede perder información con respecto a las
variables que se dejan de evaluar.
Por medio de los datos logra precisar Dificultad para acceder a algunos datos ya que
afirmaciones en las situaciones. estos deben estar actualizados para que sean
confiables.
Mayor presión en la realización de trabajos Genera desempleo ya que reemplaza la mano
reduce costos y realiza trabajos riesgosos para de obra humana.
los humanos.
Mayor velocidad, de producción y calidad. Son muy costosos para adquirirlos

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 • Punto de vista personal respecto al tema:

✓ La revolución tecnológica es inevitable, no se puede detener y debemos evolucionar con

ella, convirtiéndonos en especialistas de datos, no solo es saber interpretarlos si no también
agregar estos datos.
✓ La tecnología nos ayuda a mejorar procesos en base a la información suministrada al
sistema, ayudando así al mejoramiento empresarial.
✓ La manera en que se interpreten los datos nos va a permitir disminuir los riesgos y peligros
frente a acciones ya que al ser un sistema inteligente nos puede advertir de cada una de las
decisiones tomadas, así como de sus pros y sus contras.

4. Finalmente, expliquen si la falta de capacidad y conocimiento sobre Big Data Industrial y

de Industria 4.0 de algunas empresas pequeñas o medianas es una barrera para su
desarrollo.

Las empresas pequeñas y medianas al no tener conocimiento del big data industrial y la industria
4.0 pueden dejar de hacer innovaciones en sus empresas para mejorar los procesos y hacer la
empresa más eficiente. Por otro lado, tampoco es una barrera para que las pequeñas y medianas
empresas se desarrollen porque en el mercado hay que hacer innovación debido a que esto tiene
costo y para iniciar debemos buscar alternativas económicas que la puedan mantener a flote.

Estas empresas pueden perder clientes potenciales que conlleven a su desarrollo sea a corto, largo
o mediano plazo por no innovar en las nuevas tecnologías que van cambiando con el pasar de los
tiempos y ya todas las personas están más digitalizadas, con estas nuevas tecnologías pueden dar
respuestas más rápidas a sus clientes, mejorando la calidad, productividad y velocidad en los
procesos de producción.

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En cuanto a la implementación del machine Learning se encuentra la necesidad de implementarlo
en la empresa GRUPO NUTRESA, la cual se enfoca en la fabricación de alimentos “Grupo
Nutresa S. A. es la empresa líder en alimentos procesados en Colombia (53,8% participación de
mercado) y uno de los jugadores más relevantes del sector en América Latina, con ventas
consolidadas de COP 11 billones en ocho unidades de negocio: Galletas, Carnes Frías, Galletas,
Chocolates, Tresmontes Lucchetti -TMLUC-, Cafés, Alimentos al Consumidor, Helados y Pastas.

Grupo Nutresa es una empresa diversificada en términos de geografía, productos y abastecimiento;

con presencia directa en 14 países y ventas internacionales por USD 1.200 millones en 78 países.
Grupo Nutresa, por décimo año consecutivo, fue incluida en el DJSI y reconocida como la empresa
de alimentos más sostenible del mundo según el índice Mundial 2020. Adicionalmente, fue
calificada como categoría Oro en el anuario 2021. Es la segunda empresa mejor reputada de
Colombia de acuerdo con el monitor MERCO Empresas 2020 y es la segunda mejor empresa del
país para atraer y retener el talento según el monitor MERCO Talento 2020.”
Ésta, con ventas de 11 billones de pesos anuales, generando un total de 45.803 empleos a nivel
país , y teniendo un 53.8% de participación del mercado en Colombia , es una de las empresas que
mejor se puede postular para el proceso de Machine Learning, es una candidata perfecta para la
explotación de datos tanto de tipo productivos, como administrativos y comerciales, la
automatización que podría generar en cuanto a productividad sumado al constante análisis de los
picos de demanda de productos , la cual daría como resultado un razonamiento cuantificable y
lógico, de sus diferentes ventas, esto generando un impacto o ruido en diferentes departamentos
de la empresa; una buena implementación de Machine Learning generaría un resultado en cadena
tal como; con un análisis de ventas sectorizado o globalizado en toda Colombia tomando como
factores o variables:

- la demanda de productos
- la población cautiva
- el incremento de población
- el enfoque de mercados emergentes

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dichas variables podrían anticipar en este sistema la necesidad cambiable de demanda de x
productos, esto desencadenando en procesos administrativos tales como:

- necesidad de contrataciones emergentes para meses de alta demanda

- enfoque de compras o producción de materias primas
- capacitación de personal para cumplir funciones que aumenten la productividad
- anticipación de consecución de talleres o prestadores externos

como resultado una creciente de la demanda previamente analizada y cuantificada por el sistema
Machine Learning, daría como resultado positivo a la economía y el crecimiento de la empresa,
sería una preparación previa al crecimiento de demanda, a la preparación, mantenimiento y compra
de maquinaria para que la productividad no se detenga; esto en cuanto a una sola empresa, ahora
como seria enfocarlos hacia varias empresas del sector que a su vez incrementen su productividad,
el ruido positivo que se haría en la creciente de empleabilidad en el país subiría y que se logre
disminuir la tasa de desempleo en Colombia.

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 Conclusiones

• Según Losada, D. N. (2019). Las organizaciones de la Cuarta Revolución Industrial deben

comenzar a percibir la innovación como un elemento esencial para afrontar los retos y
aprovechar las oportunidades que trae consigo esta nueva etapa, colocando en el centro de
la transformación al Talento Humano, que posee y genera el conocimiento en las
organizaciones, para transformar y crear productos, servicios e ideas que impacten los
mercados de forma disruptiva, a través del cambio, para lograr un crecimiento exponencial.
• Actualmente, las empresas colombianas entienden la importancia de realizar esfuerzos en
investigación, desarrollo y tecnología hacia la generación de innovación, percibiéndola ya
no como un gasto, sino como una inversión necesaria para sobrevivir en los nuevos
mercados, logrando ser uno de los países más adelantados en el tema en toda la región.
• Si nos enfocamos en que le Big Data industrial lo que busca es una mejora continua dentro
de cualquier industria sin importar que esta sea pequeña, mediana o grande etc. El hecho
es que con el conocimiento adecuado y las herramientas a la mano sobre los anteriores
temas mencionados es sin duda alguna que toda compañía puede superar sus propios
estándares y por eso que afirmamos que si este tipo de empresas no tener este tipo de
información les está generando barreras para su propio desarrollo.
Entendemos que las compañías deben introducir procesos innovadores bajo modelos
internos dirigidos a la gestión del cambio y del conocimiento, como una herramienta
indispensable, necesaria para lograr la aceptación de los procesos transformadores propios
de esta nueva etapa, y la generación y protección del conocimiento al interior de las
compañías, como la base principal para la generación de valor en la Industria 4.0.

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 Referencias

Empresas de la Industria 4.0 sobreviven más que las del resto de sectores
https://www.ccc.org.co/empresas-la-industria-4-0-sobreviven-mas-las-del-resto-sectores/

Grupo Nutresa https://gruponutresa.com/inversionistas/perfil-de-la-compania/presentacion-

corporativafactsheet/#:~:text=Grupo%20Nutresa%20S.%20A.%20es%20la,Galletas%2C%20Ch
ocolates%2C%20Tresmontes%20Lucchetti%20%2D

R. (2021, 11 marzo). 8 tecnologías necesarias para el sector industrial en 2019. Oasys.

https://oasys-sw.com/8-tecnologias-necesarias-sector-industrial/

Calatayud, A., & Katz, R. (2019). Cadena de suministro 4.0: Mejores prácticas internacionales y
hoja de ruta para América Latina (Vol. 744). Inter-American Development Bank.

Losada, D. N. (2019). La gestión del cambio y del conocimiento como herramientas

fundamentales para la generación de innovación en las organizaciones de la cuarta revolución
industrial en Colombia. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/35271.

Procolombia. (Flavia Santoro, presidenta de ProColombia). https://procolombia.co/noticias/los-

servicios-colombianos-de-industrias-40-se-toman-elmundo-0

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