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Integrantes:
Hoyos Alvarez, Mercedes Código: U20201284
Lavaud Chiarella, Georgeth Código: U20206175
Pardo Pizango, Diana Código: U20205186
Paz Carpio, Miguel Código: U21221106
Docente:
Farje Ponce, Silvia Luz
Lima, Perú
Ciclo
Ciclo I Marzo 2021
DEDICATORIA Y AGRADECIMIENTO
INDICE
INDICE..............................................................................................................................3
INDICE DE IMAGENES..................................................................................................4
INTRODUCCION.............................................................................................................5
DESCRIPCION DE LA HERRAMIENTA - DASHBOARD..........................................6
I. Definición del Dashboard.......................................................................................6
II. Características de un Dashboard.........................................................................7
Personalizado......................................................................................................7
Visual..................................................................................................................7
Práctico...............................................................................................................7
En tiempo real.....................................................................................................7
III. ¿Cómo utilizar un Dashboard?...........................................................................7
Decidir la frecuencia de actualización................................................................7
Comparar y medir los indicadores......................................................................8
Mejorar constantemente......................................................................................8
IV. ¿Qué es un KPI? ¿Qué es Segmentación de datos? ¿Slices?..............................8
V. 7 Pasos para Crear un Dashboard.......................................................................9
Bibliografía:.....................................................................................................................12
INDICE DE IMAGENES
INTRODUCCION
• Personalizado
Debe generarse únicamente con los indicadores (KPI) y estos tienen que ser
relevantes para el departamento, campaña o proceso que buscan analizar.
Además, pueden hacer preguntas esenciales a las que pueden responder
fácilmente. Por ejemplo, cuáles son las principales clientes de la web, que
producto fue el más vendido en el último trimestre del año o cuáles son los 5
productos que nos generan más ingresos.
• Visual
La función de un dashboard es que podamos obtener la información que
buscamos a plena de vista. Por ello, los datos se presentan en forma de gráficos
con información variada y destacada, a través de un modelo personalizado
marcando los indicadores rápidos, con colores, flechas, mapas, etc.
• Práctico
La función principal de un dashboard siempre debe ser orientar las acciones de
los equipos. Por tanto, debe contar con la información necesaria para poder saber
cuáles son los siguientes pasos a seguir para mejorar los resultados de la
empresa.
• En tiempo real
A día de hoy, las acciones evolucionan con gran rapidez y aprovechar el
momento clave es esencial. Por eso, la información debería estar actualizada al
momento en todas las fuentes y mostrarse en el dashboard en tiempo real.
• Mejorar constantemente
Los resultados que leas en el dashboard es la mejor manera de comprobar si
estás en la buena dirección para el cumplimiento de los objetivos y si te
encuentras alineado con tu plan estratégico.
Para obtener un Dashboard se tiene que saber que datos son los que se tienen
que incluir en el panel de control. La respuesta correcta dependerá de cada
situación según el giro de negocio de cada empresa, ya que precisamente una de
las claves del tablero es la personalización.
El diseño debe ir relacionado con lo que se desea mostrar y con los gustos
personales de cada persona, según el tipo de presentación que exoneran en la
empresa.
APLICACIONES EN LA ADMINISTRACION
Los tableros o Dashboard los vamos a encontrar en diferentes áreas de una compañía, ya
que ayudan a la toma de decisiones en distintos niveles, mediante la presentación de los
datos.
Es una herramienta usada en la estrategia empresarial, ya que integra todos los datos de
un departamento o empresa y lo muestra de forma visual para hacer practica la
búsqueda del objetivo y la correcta toma de decisiones.
Dentro de una organización, pueden emplearse muchos tipos y variantes, pero los más
usados son 4 tipos de Dashboard según la meta y el nivel o área en donde se desea
aplicar.
Ellos son:
Es un tablero que nos permite presentar en una sola pantalla los objetivos de la empresa,
conocer los resultados internos de la institución en diferentes áreas e incluso la
vinculación de las estrategias financieras, rentabilidad, clientes y otros.
2.Tablero de control de procesos
Bibliografía:
Orozco, R. (2020). Tableros de control ¿qué son? ¿cómo diseñarlos? ¿dónde usarlos?
Pensemos. Recuperado de https://gestion.pensemos.com/tableros-de-control-que-son-
disenarlos-donde-usarlos