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ANEXO A (2)
Instrucciones generales
Durante el primer trimestre del curso se realiza en los centros escolares la observación del
funcionamiento general del alumnado. El Cuestionario que se adjunta tiene pretende, en este
contexto, facilitar la detección del alumnado con altas capacidades y/o superdotación
intelectual.
Es un instrumento que va dirigido a todo Equipo Docente que imparte clase en un grupo aula.
Estilo cognitivo.
Motivación, intereses e implicación en la tarea.
Creatividad y pensamiento divergente.
Características de aprendizaje.
Desarrollo social y emocional.
En cada uno de los citados ámbitos se recogen en negrita diversos indicadores numerados; son
estos indicadores los que hay que analizar para asignar, nominalmente, en que alumnos/as se
cumplen suficientemente.
Para facilitar el análisis de estos indicadores se ofrecen varios descriptores que expresan y
aclaran el significado del indicador a considerar.
Cada uno de los profesores/as debe disponer de este instrumento de registro para utilizarlo como
referente durante la observación del primer trimestre. Este instrumento podrá, así mismo, ser
utilizado como elemento facilitador en las diversas reuniones de control y evaluación que el
equipo docente realice a lo largo de este periodo.
Procedimiento
2°. Los profesores, con la ayuda de los descriptores explicativos que acompañan a cada
indicador, realizarán la observación de los grupos de alumnos/as que les corresponden.
30. Cada profesor completa su Cuestionario anotando en las casillas de la derecha los números
de lista de los alumnos/as que destacan clara y significativamente en el cumplimiento de cada
indicador.
4°. En la reunión de evaluación del primer trimestre se trasladará toda la información obtenida al
"Cuestionario para la detección de indicadores altas capacidades y/o superdotación intelectual"
que estará en poder del orientador/a del centro. El orientador/a anotará solamente los números
de aquellos/as alumnos/as en los que se cumple el indicador a juicio de la mayor parte del
profesorado.
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ANEXO A (2)
Cuestionario para la detección de indicadores de altas capacidades y/o
superdotación intelectual
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Indicadores
Alta motivación y perseverancia ante tareas de su
interés.
• Es capaz de mantenerse trabajando durante largos periodos de tiempo si el tema le
B1
atrae.
• Aporta y/o solicita ampliar la información disponible.
• Necesita poca motivación externa para trabajar en un tema que le interesa.
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Indicadores
Gran curiosidad, inquietud por saber más y por
comprender.
Cli. • Realiza gran cantidad de preguntas solicitando información.
• Si se le facilita busca información en distintas fuentes (enciclopedias, intemet...).
• Necesita saber el "por qué" de las cosas.
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Indicadores
Vocabulario muy desarrollado. Gran precisión
semántica. Elevada fluidez verbal y expresividad.
• Utiliza sinónimos, antónimos, metáforas, comparaciones, frases hechas... de manera
DI precisa.
• Su lenguaje es muy rico aparentando en este aspecto mayor edad.
• Con frecuencia es quien encuentra el término exacto para definir algo.
• Explica sus ideas y experiencias con claridad y precisión.
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Indicadores
Le gusta organizar a las personas, las situaciones y las
cosas. Tendencia al liderazgo.
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Carlos 011o Oscáriz
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