Contexto de

Actuación
Organizacional Jurídico Comunitario Educativo Familiar Salud
Preguntas
Pregunta 1 En el ejercicio Lo más importante Como psicólogo
profesional como son los procesos educativo,
psicóloga jurídicos dentro del ayudamos a los
organizacional, campo, porque estudiantes en los
desempeño tareas dentro de este procesos de
como: análisis de campo se enseñanza y
puestos, selección, desempaña y se aprendizaje;
formación, maneja los proceso además de estar
evaluación, de restauración involucrados
condiciones de único de derechos, significativamente
trabajo, inducción, violencia, abusos, en la elección de
comunicación, violencia de género, sus estudios y su
salud ocupacional, accesos carnales futura profesión,
motivación, violentos a mujeres porque diseñamos
construcción del y niños. En base a programas
bienestar y clima esto hacer todo el educativos que
laboral; las cuales proceso de peritaje ayudan a fortalecer
están encaminadas basado en la norma. las herramientas de
a la gestión del El peritaje del aprendizaje de los
talento humano de psicólogo jurídico es alumnos,
la empresa. Por ello de vital importancia participamos en el
es muy importante en los procesos de diseño de planes y
desarrollar estas fiscalía como programas de
actividades en pro proceso de estudio, que les
de los judicialización de ayuden a una mejor
colaboradores de la cargos. educación.
organización En este campo, Otras de nuestras
basados en el buen además de estar funciones son:
trato y la buena actualizado en la Estimular la
dinámica norma se debe estar creatividad, al
organizacional. muy pilas en cómo interés hacia los
se lleva a cabo los aspectos
procesos de cadena académicos, tanto
de custodia, del personal
exámenes médicos, docente como de la
exámenes población
sexológicos, etc. estudiantil.
Desarrollamos
proyectos
educativos
institucionales para
implementar
estrategias
innovadoras en la
búsqueda
constante de la
calidad educativa.
Nos involucramos
con el personal
docente, directivo y
padres de familia
para la integración
de estudiantes con
necesidades
educativas
especiales
mediante la
sugerencia de
 estrategias para el
desarrollo de sus
potencialidades.
Pregunta 2 La ética en mi rol El componente ético Pues claramente
como psicóloga en este caso se basa sabemos que la
organizacional es en el secreto ética desempeña
indispensable para profesional, aunque un papel muy
el buen desempeño dentro del campo importante en las
en dicho contexto, jurídico la ética es lo relaciones de
la ética es la guía de más importante, cualquier ser
las decisiones y las porque cuando se humano, por lo
acciones de la está en proceso de tanto debo citar
profesión, por ello judicialización donde que a nivel
en temas de implica lo que tiene educativo involucra
selección de que ver con fiscalía, una serie de reglas
personal se medica legal, y normas que nos
fundamenta en el independientement ayudan en el
compromiso ético e de los casos que se trabajo y
con la institución hallen hay muchas desempeño de los
para la cual trabajo. personas en la alumnos ante las
Muchas veces hay media del tiempo actitudes que
que romper ciertos que intentan tómanos de la vida
vínculos adquiridos efectuar ilegalidades y sus semejantes.
tanto laborales como sobornar al
como de amistad psicólogo o a quien
que algunas veces haga el peritaje para
adquirimos, para que cambien los
simplemente diagnósticos o la
actuar a favor de la información.
organización para El proceso del marco
la cual presto mis legal, quien se
 servicios. desempeñe en este
campo debe ser una
persona muy
profesional e
imparcial, ya que
desde que arranca el
caso uno siempre
está para
salvaguardar los
derechos y la
integridad de las
personas
Pregunta 3 Siempre me he Dentro del campo Como sabemos la
orientado mas por jurídico, aplicando el psicología
el enfoque contexto clínico, en educativa estudia
cognitivo el proceso no se los modos en que
conductual; desde hará una terapia aprendemos y
mi rol en la clínica como tal, enseñamos y trata
organización pero si se debe tener de aumentar la
oriento los una base efectividad de las
procesos como el fundamental de la distintas
de selección de clínica que se intervenciones
personal desde este maneja que sirve educativas a fin de
enfoque para recolectar optimizar el
involucrando el información de las proceso. Por eso el
análisis y la personas, en este enfoque psicológico
selección de hojas caso es muy con el que me
de vida, la utilizado el enfoque relaciono es el
validación de las psicodinámico cognitivo
referencias, la porque este nos conductual pues ya
aplicación de test y permite a nosotros a que este une
 las entrevistas; los través de la pruebas conocimientos
cuales se enarcan proyectivas y los test además de tratar
desde la teoría de recolectar de explicar cómo se
la psicología información de las aprenden
cognitiva. Creo que personas que a determinadas
esta es la mas veces por lo conductas durante
utilizada en el área sucedido es la infancia y la
organizacional. complejo que narren adolescencia, lo
todo lo del caso. cual me enseña
Es importante el aplicar los
conocimiento y el principios y leyes
manejo de test de de la psicología
personalidad o test social a las
proyectivos que son instituciones y
fundamentales, ya organizaciones
que en el campo educativas.
jurídico en la
psicología se basa
mayormente en la
aplicación de estos
Pregunta 4 Principalmente Técnicas hay Algunas técnicas y
utilizo acciones muchas, dentro del herramientas
como: guía de ejercicio profesional utilizadas en mi
trabajo en equipos, y dependiendo el ámbito como
dinámicas de caso lo que uno psicólogos
solución de debe tener y educativos para
conflictos trabajar desarrollar mi
organizacionales, fundamentalmente labor, son:
mecanismos que son los primero 1. Diagnostico (Test
fomenten un auxilios psicológicos, Psicológico,
entorno de trabajo y una vez podamos Entrevista y
adecuado, creación entender estos Observación
y aplicación de procesos con las psicológica) estos
manuales de personas que sean tienen como
conducta, víctimas, nosotros objetivo identificar
transmitir cultura nos basamos en la y explicar la
organizacional aplicación de situación vivida.
desde las distintas pruebas, test y 2. Intervención:
áreas de la entrevistas (Técnicas de
empresa. psicológicas que van motivación,
muy de la mano. concentración y
Dependiendo de la actuaciones
clínica que se específicas en
maneje, las trastornos del
entrevistas a veces aprendizaje)
son muy directas y
muy específicas, en
caso que la
entrevista no arroje
muchos resultados,
los test son una
herramienta
fundamental, como
por ejemplo los test
de personalidad, test
proyectivos que son
una gran
herramienta así
como los muñecos
sexuales anatómicos
en los cuales un niño
puede indicar en que
 parte fue tocado si
no quiere o puede
decirlo
Pregunta 5 desde el rol Lo más importante Lastimosamente
organizacional los en el contexto aún no he mirado
psicólogos jurídico es siempre este punto, pero
debemos afianzar se tiene que voy a pensarlo.
mecanismos y profundizar en la
prácticas que norma, ya que cada
estimulen el día en este país sale
adecuado clima una nueva, es un
laboral en las constante estudio
organizaciones, igual que en la guías
basándonos en la de abordaje que
ética y el maneja la medicina
compromiso legal que cambia la
adquirido con la ruta dependiendo el
organización sin caso. También estar
dejar de lado el actualizado en
sentido humano de proceso de maneja y
nuestra profesión. cadena de custodia
que siempre
mantiene
actualizándose, estar
al tanto de los test,
por ejemplo existen
test en los cuáles
tiene adaptaciones
dependiendo del
contexto ya que los
test que te apliquen
en otro país no es lo
mismo que aquí,
debido a que les
hacen
modificaciones,
adaptaciones o salen
otros nuevos y
cuando se está
dentro de este
ejercicio se tiene
que estar bien
metido en el campo,
informándose de
todo lo que sale
nuevo para no
cometer errores en
el proceso, porque
un error en estos
casos es muy
complejo y marcan
mucho el destino
hacia donde puede ir
un caso.