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Tipos de equilibrio
A continuación vamos a ver los siguientes tipos de equilibrio:
1. Dinámico
2. Estático
3. Post-movimiento
Equilibrio dinámico
El equilibrio dinámico se presenta generalmente en los desplazamientos, es decir, en movimientos en los que la
coordinación dinámica se manifiesta.
Equilibrio estático
El equilibrio estático es aquel que se presenta cuando el cuerpo no se mueve.
1. Elevación de talones
Hay que colocarse de pies, con las piernas separadas a la anchura de los hombros. Después se elevan los talones.
Es importante que los talones no se junten y que se separen bien del suelo.
También se puede realizar este ejercicio subiendo los brazos al mismo tiempo que los talones.
JUEGOS DE EQUILIBRIO
Objetivo: Realizar complejo de habilidades. Desarrollar la orientación espacio temporal. Fomentar la solidaridad.
Organización: Se delimitará un terreno de 4mx4m dentro se quedará un niño que hará de vocero y los demás se
encontrarán dispersos por el terreno.
Desarrollo: El niño que se quedará a la señal del profesor grita ¡A coger el lobo! y los niños saldrán corriendo
para que el lobo no los alcance el niño que sea tocado hará acciones motrices como, caminar, saltar, cuclillas,
reptar,
1. La estatua
Formas organizativas:
- Distribución: individual
- Colocación: dispersos
Descripción: los alumnos deben moverse por todo el espacio al ritmo de la música. En el instante en que la música
deje de sonar, los niños permanecen inmóviles, cual una estatua, adoptando la postura que tenían justo antes de
parar de sonar la música.
2. Derecha o izquierda
Formas organizativas:
- Distribución: parejas
- Colocación: dispersos
Descripción: los miembros de la pareja se desplazan por el área cogidos de las manos. A la voz de la maestra de:
¡derecha!, todos los alumnos se pararán y deberán mantenerse en equilibrio sobre la pierna derecha hasta que la
maestra dé una palmada, para continuar la marcha normal hasta una nueva orden.
TRABAJO EN CASA
¿QUE APRENDI? Reflexiona acerca de los aprendizajes que lograste alcanzar y las oportunidades de
mejora con base en lo trabajado durante el desarrollo de la guía. Marcar con una X en cada recuadro
correspondiente para cada pregunta.