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FICHA: 2068218
SENA
1.
Portada………………………………………………………………………………………
……………………1.
2. Índice de las
temáticas………………………………………………………………………………………
2.
3.
Introducción…………………………………………………………………………………
……………………3.
4.
Justificación…………………………………………………………………………………
……………………4.
5. Objetivos generales y
específicos………………………………………………………………………5.
7. Panorama de factores de
riesgos………………………………………………………………………7.
12.
Compromisos…………………………………………………………………………………
……………12.
13.
Bibliografía…………………………………………………………………………………
………………13.
Bolsa roja Tipo de Bolsa Tipo de Bols Tipo Bolsa Tipo Bolsa
y/o residuo verde residuo a de blanca de azul
Guardián gris resid resid
uo uo
Guantes Cascaras Pape vidrio Plásticos
de frutas l
Algodó Orgánico Cart Bolsas
n s ón
Justificación Teórica
Objetivo General
Demostrar que la implementación de un Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo previene los contagios de Covid-19 en una industria de alimentos.
Objetivos Específicos
7. Investigue sobre la anatomía y fisiología del cuerpo en riesgos laborales. Identifique las
patologías que presentan cada una de ellas, en relación con los servicios que usted presta.
CONCEPTOS DECONCEPTOS DEERGONOMIAERGONOMIA
“Es la Ciencia para diseñar el trabajo de manera que este se ajuste al trabajador, en vez de
forzar al trabajador a ajustarse al trabajo”. (OSHA 3125, 2000) Ergonomía proviene de la
palabra griega: -Ergon que significa trabajo-Nomos que significa ley o norma.
ERGONOMÍA – CONCEPTOC
RECOMENDACIONES
Identificar y eliminar factores de Riesgo Rotación de tareas introducir descansos Reducir la
intensidad del trabajo Eliminar movimientos forzados Reducir al mínimo los movimientos
repetitivos Mantenimiento adecuado de equipos Mandos de fácil alcance y ergonómicos
Equipos y herramientas adecuados a la tarea y al trabajador Controlar el nivel de ruido
Buena iluminación general y adecuada para cada puesto Niveles adecuados de ventilación y
temperatura DISEÑO DE TAREAS,EQUIPOS Y HERRAMIENTAS ORGANIZACIÓN
DEL TRABAJO MEDIOAMBIENTE DEL TRABAJO Módulo Ergonomía Básica
8. Teniendo en cuenta los servicios prestados en el área laboral y a partir del siguiente
ejemplo complete el cuadro:
Todos los actores involucrados en este sector deberán implementar unas medidas locativas
tales como: adecuación, mantenimiento y desinfección, herramientas de trabajo y elementos
de dotación, manipulación de insumos, productos y residuos del lugar. Además, se debe
complementar con unas acciones de capital humano para cumplir con las medidas
establecidas para evitar la propagación del COVID–19.
El ingreso del insumo a las áreas de almacenamiento se realizará con las manos limpias o
los guantes desinfectados. Los documentos recibidos en los descargues deberán dejarse en
un espacio indicado para ello, evitando el contacto entre quien entrega y quien recibe.
Las materias primas o insumos se deben trasladar entre trabajadores sin contacto físico.
Estos deben ser dejados en el punto de trabajo o mesa para ser recogidos por el operador
responsable del siguiente proceso
10.
A partir del panorama de factores de riesgo, el cual registra la situación ocupacional de los
sitios de trabajo, se persigue establecer métodos de control que garanticen el mejoramiento
de las condiciones de trabajo y el cumplimiento de las observaciones sanitarias planteadas.
Áreas administrativas.
Pasillos.
Casinos de alimentación
-Ingreso con ropa protectora, lavado de manos cada vez que se ingrese, uso de botas,
cabello recogido, acceso solo a personal autorizado, estrictas rutinas de limpieza, entre
otros.