Está en la página 1de 7

CINEMEX

MISIÓN
Dar a nuestros invitados la mejor experiencia de entretenimiento, basada en el
esfuerzo, talento y compromiso de todos, generando valor, innovación y mucha
diversión.

VISIÓN
Ser la opción de entretenimiento preferida por nuestros invitados en los países en
donde operamos; reconocida por la ubicación, diseño y confort de las instalaciones,
la calidad y variedad de los productos y servicios que ofrecemos, la continua
innovación tecnológica y la satisfacción de todos nuestros invitados.
Slogan y logo
ORIGEN
● Cinemex es una empresa mexicana dedicada al desarrollo y operación
de complejos múltiples de exhibición cinematográfica surgida en los
años 90's, como resultado de un proyecto entre dos estudiantes
mexicanos y uno estadounidense, Adolfo Fastlicht y Miguel Ángel Dávila
respectivamente, quienes buscaban reinventar el concepto de
proyección de películas en México.
● En agosto de 1995 Cinemex inició sus operaciones con la apertura de su
primer complejo, ubicado en Pabellón Altavista, en la Ciudad de México.
● Cinemex creó complejos multiplex, que permanecían abiertos los 365
días del año y con funciones programadas en horarios escalonados, los
cuales permiten que haya siempre una película disponible.
VALORES...
- Integridad: Actuamos con rectitud, haciendo lo correcto conforme a las normas y reglas de la
empresa y del país. Atendiendo siempre a la verdad, cumpliendo con lo que ofrecemos y
esmerándonos en lograrlo. Hacemos un uso cuidadoso y con transparencia de la información y de
los recursos que nos son asignados.
- Compromiso: Somos ejemplo en todo lo que hacemos. Nos enfocamos en lograr altos estándares
de desempeño, demostrando y fomentando una actitud de esfuerzo y responsabilidad; cada quien
pone lo mejor de sí por convicción para lograr las metas y cumplir lo comprometido.
- Respeto: Damos a las personas un trato digno, cordial y tolerante. Reconocemos en todo momento
los derechos, libertades y cualidades inherentes a la condición humana y su dignidad. Nos
comunicamos con claridad y con fundamentos, siempre en un tono de respeto hacia los demás. Nos
expresamos positivamente de las personas, evitando cualquier tipo de comentarios ofensivos o
despectivos, sin distingo alguno por sus características individuales o nivel jerárquico.
ORGANIGRAMA

También podría gustarte